Hankey Group
Hankey Group
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMotoryzacja
Hankey Group to zdywersyfikowana firma świadcząca usługi finansowe z siedzibą w Los Angeles. Jej działalność obejmuje branżę motoryzacyjną, finanse, technologie, nieruchomości i ubezpieczenia. Firma powstała w 1972 roku w wyniku przejęcia salonu dealerskiego Forda, a z czasem rozrosła się do grupy ośmiu spółek operacyjnych zatrudniających ponad 5000 osób, z których wiele pracuje w południowej Kalifornii. Kultura organizacyjna firmy kładzie nacisk na rozwój osobisty i zawodowy pracowników we wszystkich obszarach działalności.

Menedżer ds. współpracy z dealerami

Rozwijaj partnerstwa w zakresie finansowania samochodów z dealerami na rzecz Westlake Financial, amerykańskiej firmy finansującej zakup aut. Szkol dealerów, rozwijaj obsługiwane konta i zwiększaj sprzedaż kredytów samochodowych.

Opis

  • Szkol obecnych partnerów dealerskich na przypisanym obszarze.
  • Pozyskuj nowe kontakty biznesowe i nawiązuj relacje z dealerami.
  • Nadzoruj działania sprzedażowe i doradzaj przypisanym dealerom w rozwijaniu kont.
  • Dbaj o stałą, wysoką jakość produktów i usług.
  • Zarządzaj portfelem dealerów, wyjaśniaj zasady programu Westlake i wspieraj rozwój partnerów.
  • Przygotowuj prezentacje i oferty dotyczące produktów firmy dla niezależnych dealerów oraz dealerów franczyzowych.
  • Wyszukuj możliwości sprzedaży i kontaktuj się z przypisanymi klientami.
  • Kontynuuj kontakt z potencjalnymi klientami i osobami polecającymi pozyskanymi podczas pracy w terenie.
  • Buduj i wzmacniaj relacje z obecnymi i potencjalnymi partnerami dealerskimi.
  • Szkol dealerów z aktualnych programów i wymogów szybkiego finansowania podczas regularnych rozmów telefonicznych i spotkań osobistych.
  • Rekomenduj rozwiązania i zmieniaj warunki kredytów samochodowych, aby uzyskiwać rentowne decyzje kredytowe.
  • Wspieraj zawieranie umów sprzedaży, wyjaśniając procedury weryfikacji dealerów.
  • Dbaj o aktualność materiałów sprzedażowych i poszerzaj wiedzę o produktach finansowych.
  • Bierz udział w seminariach, targach i wydarzeniach telemarketingowych.

Wymagania

  • Wymagane jest odpowiednie doświadczenie w branży motoryzacyjnej, finansach i sprzedaży.
  • Co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży i udokumentowane sukcesy.
  • Preferowane wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe.
  • Umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Znajomość metod reklamy i promocji sprzedaży.
  • Dobra znajomość obsługi komputera i umiejętność dostosowania się do nowych technologii.
  • Nastawienie na realizację celów oraz zainteresowanie rozwojem i awansem zawodowym.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z różnorodnymi zespołami.
  • Doświadczenie w pracy z Dealertrack, RouteOne lub CUDL będzie dodatkowym atutem.
  • Preferowane doświadczenie w sprzedaży zewnętrznej.
  • Gotowość do lokalnych dojazdów do obecnych i potencjalnych klientów.
  • Ważne stanowe prawo jazdy.
  • Gotowość do pracy w terenie i podróżowania po lokalnym rynku.

Benefity

  • Pakiet świadczeń dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Ubezpieczenie na życie i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy.
  • Konto elastycznych wydatków.
  • Dopłaty do składek w ramach planu 401(k).
  • Program akcjonariatu pracowniczego w firmie o wartości 20 miliardów dolarów, z dopłatami firmy.
  • Programy wspierające zdrowie i dobre samopoczucie.
  • Zwrot kosztów karty Metro Tap i przejazdów Metro-link wyłącznie dla pracowników w Los Angeles.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Zniżki na parki, muzea, bilety do kina i atrakcje.
  • Coroczne szczepienie przeciw grypie.
  • Płatny urlop wypoczynkowy.
  • Płatne dni chorobowe.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Dostęp do HGym w biurach w Los Angeles i Dallas.
  • Zniżki na wynajem samochodów oraz program Dell Member Purchase Program.
  • UKG Wallet.
  • Szkolenie dla nowych pracowników.
  • Miesięczny zwrot kosztów przebiegu samochodu — średnio 450 dolarów.
  • Prowizje uzależnione od wyników.
  • Gwarantowany minimalny dochód w pierwszym roku, zaczynający się od 5 000 dolarów miesięcznie.

Powiązane oferty pracy

Southwire Company

Przedstawiciel ds. sprzedaży wewnętrznej, klienci OEM — Southwire

Southwire Company

Obsługa międzynarodowych klientów OEM Southwire: przygotowywanie ofert i zamówień, odpowiadanie na pytania klientów oraz rozwijanie możliwości sprzedaży. Praca na pełny etat, stacjonarnie w Stanach Zjednoczonych.

Otwórz
AT&T

Przedstawiciel ds. sprzedaży terenowej AT&T, Decatur

AT&T

Oferuj klientom produkty i usługi AT&T w ich domach, prowadząc indywidualne konsultacje i prezentacje. Oceniaj konfigurację Wi-Fi, rozwiązuj problemy klientów oraz finalizuj sprzedaż wśród obecnych klientów i zainteresowanych potencjalnych nabywców.

Otwórz
W

Menedżer ds. współpracy z dealerami, sprzedaż terenowa

Westlake Financial

Rozwijaj współpracę z dealerami Westlake Financial poprzez sprzedaż terenową, szkolenia dla salonów i rozwój obsługiwanych kont. Pomagaj dealerom finansować zakup większej liczby samochodów, wspierając wnioski kredytowe i promując programy firmy.

Otwórz
Fortis Life Sciences

Specjalista ds. sprzedaży wewnętrznej, rozwiązania w zakresie przeciwciał

Fortis Life Sciences

Rozwijaj sprzedaż odczynników dla branży life science i diagnostyki w Fortis Life Sciences poprzez pozyskiwanie potencjalnych klientów, kontakt z klientami i obsługę CRM. Wspieraj klientów i rozwijaj szanse sprzedażowe w zakresie technicznych rozwiązań produktowych.

Otwórz
Edible Brands

Specjalista ds. sprzedaży B2B — Atlanta

Edible Brands

Rozwijaj sprzedaż upominków korporacyjnych Edible Arrangements dzięki aktywnemu pozyskiwaniu klientów, dopasowanym ofertom i prowadzeniu pełnego cyklu sprzedaży. Buduj stałe relacje z klientami i współpracuj z zespołami wewnętrznymi, aby sprawnie realizować dostawy.

Otwórz