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Spektrix
Spektrix
201 – 500 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéArtsConseilMarketing
Spektrix fournit un logiciel CRM de billetterie aux organisations des secteurs des arts, de la culture et du spectacle vivant. Sa plateforme regroupe la vente de billets, le marketing et la collecte de fonds au sein d’un même système, aidant les lieux culturels et les autres organisations du secteur à gérer leurs relations avec leurs publics et à développer des opportunités de revenus. Spektrix propose également un accompagnement, des formations et des services de conseil, en collaborant avec des spécialistes du secteur, des agences web et des développeurs de logiciels pour aider ses clients à améliorer leurs expériences numériques et leurs opérations.
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Offres de l’entreprise

Producteur multimédia (hybride, New York)

Produire des vidéos, des photographies, des contenus audio et des motion graphics pour la marque de logiciels de gestion artistique de Spektrix. Piloter des projets créatifs du concept à la livraison pour les campagnes, les produits, les clients, les réseaux sociaux et les événements.

USÉtats-UnisNYNew York
130 000 $ – 150 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisProducteur

Description

  • Piloter des projets vidéo et multimédias du brief initial à la livraison finale
  • Garantir les normes de qualité, d’accessibilité et de marque dans l’ensemble des créations
  • Créer des concepts qui soutiennent les priorités de Spektrix
  • Travailler avec les équipes Contenu et Campagnes, Marketing Produit et Partenaires, Marketing Client, Design, Événements et les autres équipes de Spektrix
  • Planifier et réaliser des tournages, notamment les listes de plans, l’équipement, la logistique, la réalisation, le tournage, la photographie et l’enregistrement audio
  • Monter les vidéos finalisées et produire des animations et des motion graphics
  • Adapter les créations aux plateformes sociales et réutiliser les ressources multimédias sur différents canaux
  • Capturer des contenus avant, pendant et après les événements
  • Maintenir les bibliothèques de ressources numériques organisées et à jour
  • Superviser le matériel et les logiciels de production ainsi que les collaborateurs freelances

Exigences

  • Expérience professionnelle en production vidéo, production multimédia, réalisation cinématographique, production de contenus ou dans un poste créatif comparable
  • Un portfolio solide présentant des travaux vidéo et multimédias de grande qualité
  • Capacité à gérer de manière autonome des projets multimédias, du concept et de la planification à la production, au montage et à la livraison
  • Solides compétences en production vidéo, montage et postproduction
  • Expérience dans la production de motion graphics ou d’animations
  • Expérience en photographie et en enregistrement audio
  • Excellente capacité à raconter des histoires par l’image
  • Expérience dans la création de contenus pour les canaux numériques et sociaux et dans l’adaptation des créations à différents formats et publics
  • Expérience des interviews de contributeurs et de la direction de personnes face caméra
  • Excellent jugement créatif, avec la capacité d’expliquer les choix de production et de narration et d’intégrer les retours
  • Solides compétences en organisation et en gestion de projet
  • Capacité à travailler efficacement avec des designers, des rédacteurs, des spécialistes du marketing, des équipes événementielles, des responsables du marketing produit et d’autres parties prenantes
  • Grande attention aux détails et engagement en faveur d’un travail soigné, accessible et techniquement fiable
  • Volonté et capacité à se déplacer périodiquement pour des tournages, des visites clients et des événements
  • Un espace de travail calme à domicile, adapté aux appels vidéo sans interruption
  • Une connexion internet performante et fiable

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique prise en charge par l’entreprise
  • 21 jours de congés payés
  • 14 jours fériés payés
  • 10 jours de congé maladie payés
  • Plan 401(k) avec abondement employeur de 4 %
  • Deux jours de bénévolat payés chaque année
  • Possibilités de développement professionnel
  • Modalités de travail flexibles, avec un soutien pour l’aménagement du télétravail et l’équipement
  • Un mois de congé sabbatique payé après cinq ans de service
  • Collations, boissons et produits de petit-déjeuner gratuits dans les bureaux de l’entreprise
  • Activités sociales régulières tout au long de l’année
  • Soutien et matériel pour le travail à domicile
  • Indemnité de présence sur site pour les membres de l’équipe locale à New York

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