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Spektrix
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201 – 500 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungKunstMarketing
Spektrix bietet CRM-Software für den Ticketverkauf für Organisationen in den Bereichen Kunst, Kultur und Live-Unterhaltung. Die Plattform vereint Ticketverkauf, Marketing und Fundraising in einem System und unterstützt Veranstaltungsorte sowie andere Kulturorganisationen dabei, ihre Beziehungen zum Publikum zu verwalten und neue Umsatzmöglichkeiten zu entwickeln. Darüber hinaus bietet Spektrix Support, Schulungen und Beratung an und arbeitet mit Branchenspezialisten, Webagenturen und Softwareentwicklern zusammen, um die digitalen Erlebnisse und Abläufe seiner Kunden zu verbessern.
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Multimedia-Produzent (Hybrid, New York)

Produziere Videos, Fotos, Audioinhalte und Motion Graphics für die Marke der Kunstmanagement-Software von Spektrix. Leite kreative Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung – für Kampagnen, Produkte, Kunden, soziale Medien und Veranstaltungen.

USVereinigte StaatenNYNew York
130.000 $ – 150.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischProduzent

Beschreibung

  • Videoproduktionen und Multimedia-Projekte vom ersten Briefing bis zur finalen Umsetzung leiten
  • Qualitäts-, Barrierefreiheits- und Markenstandards bei allen kreativen Arbeiten sicherstellen
  • Konzepte entwickeln, die die Unternehmensprioritäten von Spektrix unterstützen
  • Mit den Teams für Content & Kampagnen, Produkt- & Partnermarketing, Kundenmarketing, Design, Veranstaltungen und anderen Spektrix-Teams zusammenarbeiten
  • Dreharbeiten planen und umsetzen, einschließlich Shotlists, Equipment, Logistik, Regie, Filmaufnahmen, Fotografie und Audioaufnahmen
  • Fertige Videos bearbeiten sowie Animationen und Motion Graphics erstellen
  • Kreative Inhalte für soziale Plattformen anpassen und Multimedia-Assets über verschiedene Kanäle hinweg wiederverwenden
  • Vor, während und nach Veranstaltungen Medieninhalte aufnehmen
  • Digitale Asset-Bibliotheken strukturiert und aktuell halten
  • Produktionsausrüstung, Software und freiberufliche Mitarbeitende betreuen

Anforderungen

  • Berufserfahrung in Videoproduktion, Multimedia-Produktion, Film, Content-Produktion oder einer vergleichbaren kreativen Rolle
  • Ein aussagekräftiges Portfolio mit hochwertigen Video- und Multimedia-Arbeiten
  • Multimedia-Projekte von der Konzeption und Planung über Produktion und Bearbeitung bis zur Umsetzung selbstständig verwalten können
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Videoproduktion, Videoschnitt und Postproduktion
  • Erfahrung in der Erstellung von Motion Graphics oder Animationen
  • Erfahrung mit Fotografie und Audioaufnahmen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im visuellen Storytelling
  • Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten für digitale Kanäle und soziale Medien sowie in der Anpassung kreativer Inhalte an verschiedene Formate und Zielgruppen
  • Erfahrung darin, Mitwirkende zu interviewen und Personen vor der Kamera anzuleiten
  • Sicheres kreatives Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu Produktion und Storytelling zu erläutern und Feedback einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Effektiv mit Designerinnen und Designern, Autorinnen und Autoren, Marketingteams, Veranstaltungsteams, Produktmarketingteams und anderen Beteiligten zusammenarbeiten können
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Engagement für hochwertige, barrierefreie und technisch zuverlässige Arbeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig für Dreharbeiten, Kundenbesuche und Veranstaltungen zu reisen
  • Ein ruhiger Arbeitsplatz zu Hause, der ungestörte Videoanrufe ermöglicht
  • Eine starke und zuverlässige Internetverbindung

Zusatzleistungen

  • Vom Unternehmen finanzierte Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • 21 bezahlte Urlaubstage
  • 14 bezahlte Feiertage
  • 10 bezahlte Krankheitstage
  • 401(k)-Plan mit 4 % Arbeitgeberzuschuss
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Unterstützung für die Ausstattung und Einrichtung eines Arbeitsplatzes zu Hause
  • Ein Monat bezahlter Sabbatical-Urlaub nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Kostenlose Snacks, Getränke und Frühstücksangebote in den Unternehmensbüros
  • Regelmäßige soziale Aktivitäten im Laufe des Jahres
  • Unterstützung und Hardware für die Arbeit von zu Hause
  • Vor-Ort-Zuschuss für lokale Teammitglieder in New York City

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