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Air Methods
Air Methods
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilLogistiqueSoins de santé
Air Methods fournit des services de transport médical aérien et de soins critiques aux patients confrontés à des urgences médicales, en mettant l’accent sur la sécurité, les soins aux patients et une logistique fiable. Son équipe de plus de 4 500 professionnels contribue à la réponse aux urgences, à la formation clinique avancée des services d’urgence et aux partenariats de soins de santé au sein des communautés. L’entreprise s’implique notamment dans la coordination de transports médicaux rapides pour les communautés rurales.
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Offres de l’entreprise

Pilote d’hélicoptère de secours régional

Effectuez des missions VFR pour le programme de transport médical aérien d’Air Methods et contribuez aux opérations depuis les bases du Colorado. Assumez la responsabilité de la sécurité des patients, de l’équipage, du fret et des opérations de l’aéronef.

USÉtats-UnisCOColorado
82 900 $ – 93 251 $ / an
Sur siteTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisGénéral

Description

  • Piloter les aéronefs d’Air Methods en toute sécurité et conformément à la réglementation applicable.
  • Inspecter les aéronefs avant les vols et confirmer leur navigabilité.
  • Effectuer le tour de l’aéronef avant d’entrer dans le cockpit et après chaque vol.
  • Avoir l’autorité finale sur les opérations de l’aéronef et la sécurité des passagers, du fret et de l’équipement.
  • Connaître les aéronefs et les systèmes médicaux des appareils de réserve utilisés dans la zone opérationnelle.
  • Veiller à ce que l’équipe médicale de vol soit à l’aise avec l’aménagement médical intérieur et ses systèmes.
  • Remplir tous les registres et formulaires requis.
  • Préparer des plans de vol détaillés répondant à des normes rigoureuses, souvent dans des délais courts.
  • Participer régulièrement aux réunions, activités, projets et comités de l’entreprise, ainsi qu’aux actions de proximité auprès de la communauté.
  • Effectuer toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Diplôme de deux ans ou équivalent obtenu dans un établissement d’enseignement supérieur ou une école technique, avec deux à cinq ans d’expérience ou de formation pertinente ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience est également acceptée.
  • Licence (bachelor) souhaitée.
  • Poids maximal de 250 livres.
  • Âge inférieur à 70 ans.
  • Avoir piloté dans la catégorie concernée au cours des 24 derniers mois.
  • Au moins 2 000 heures de vol au total, dont au moins 1 500 heures dans la catégorie concernée.
  • Au moins 1 000 heures comme pilote commandant de bord (PIC) dans la catégorie concernée.
  • Au moins 500 heures sur aéronefs à voilure tournante équipés de turbines.
  • Au moins 200 heures de vol de navigation, dont au moins 50 heures de nuit.
  • Au moins 100 heures de nuit comme PIC sans aide visuelle. Jusqu’à 50 heures peuvent être remplacées par 100 heures avec lunettes de vision nocturne (NVG) ; au moins 50 heures doivent être effectuées sans aide visuelle.
  • Au moins 50 heures de vol aux instruments réel ou sous capote dans la catégorie concernée.
  • Qualification de vol aux instruments requise pour la catégorie et la classe de l’aéronef ; une qualification de pilote de ligne (ATP) dans la catégorie concernée satisfait également à cette exigence.
  • Pour les aéronefs bimoteurs, une qualification multimoteur sur aéronefs à voilure fixe est requise.
  • Pour les aéronefs monomoteurs, une qualification commerciale monomoteur terrestre est requise.
  • Certificat médical FAA de première ou deuxième classe en cours de validité requis.
  • Bonne connaissance des Federal Aviation Regulations (FAR), de l’Aeronautical Information Manual (AIM), des directives du General Operations Manual (GOM), ainsi que des politiques et procédures d’Air Methods.
  • Expérience du vol en montagne souhaitée.

Avantages

  • 110 % ACCRA
  • Indemnité de 25 000 $
  • Indemnité d’expérience pouvant atteindre 12 000 $
  • Logement disponible pendant les jours de repos
  • Prime à la signature de 15 000 $
  • Couverture santé, dentaire et optique
  • Régime de retraite 401(k) compétitif
  • Régimes d’avantages avec comptes de dépenses flexibles
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Assurance vie prise en charge par l’entreprise
  • Assurance décès et mutilation accidentels (AD&D)
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance accidents lors des déplacements professionnels
  • Protection juridique facultative
  • Aide à la relocalisation
  • Programmes d’assistance aux employés et de conseil sur les avantages

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