Air Methods
Air Methods
Air Methods bietet medizinische Lufttransporte und intensivmedizinische Versorgung für Menschen in medizinischen Notfällen an und legt dabei besonderen Wert auf Sicherheit, Patientenversorgung und zuverlässige Logistik. Mehr als 4.500 Beschäftigte unterstützen die Notfallversorgung, die fortgeschrittene klinische Ausbildung von Rettungsdiensten und gemeindenahe Gesundheitspartnerschaften. Das Unternehmen engagiert sich insbesondere für die Koordination zeitnaher medizinischer Transporte in ländlichen Regionen.

Regionaler Rettungshubschrauberpilot

Fliegen Sie Sichtflüge für das Luftrettungsprogramm von Air Methods und unterstützen Sie den Betrieb an Standorten in Colorado. Sie tragen die Verantwortung für den sicheren Betrieb von Patienten, Besatzung, Fracht und Luftfahrzeug.

Beschreibung

  • Betreiben Sie Luftfahrzeuge von Air Methods sicher und unter Einhaltung der geltenden Vorschriften.
  • Prüfen Sie die Luftfahrzeuge vor Flügen und bestätigen Sie ihre Lufttüchtigkeit.
  • Gehen Sie vor dem Einsteigen ins Cockpit und nach jedem Flug einmal um das Luftfahrzeug herum.
  • Tragen Sie die letztendliche Verantwortung für den Flugbetrieb sowie die Sicherheit von Passagieren, Fracht und Ausrüstung.
  • Machen Sie sich mit den Luftfahrzeugen und medizinischen Systemen der in Ihrem Einsatzgebiet verwendeten Ersatzluftfahrzeuge vertraut.
  • Stellen Sie sicher, dass das medizinische Flugteam mit der medizinischen Innenausstattung und den zugehörigen Systemen vertraut ist.
  • Füllen Sie alle erforderlichen Aufzeichnungen und Formulare aus.
  • Erstellen Sie detaillierte Flugpläne nach höchsten Standards, häufig auch kurzfristig.
  • Nehmen Sie regelmäßig an Unternehmensbesprechungen, Aktivitäten, Projekten, Ausschüssen und Angeboten für die Gemeinschaft teil.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Abschluss eines zweijährigen Studiengangs oder gleichwertiger Abschluss an einer Hochschule oder technischen Schule sowie zwei bis fünf Jahre einschlägige Erfahrung oder Ausbildung; eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung wird ebenfalls akzeptiert.
  • Bachelorabschluss bevorzugt.
  • Höchstgewicht: 250 Pfund.
  • Muss jünger als 70 Jahre sein.
  • Muss innerhalb der vergangenen 24 Monate in der betreffenden Luftfahrzeugkategorie geflogen sein.
  • Mindestens 2.000 Flugstunden insgesamt, davon mindestens 1.500 Stunden in der betreffenden Kategorie.
  • Mindestens 1.000 Stunden als verantwortlicher Pilot (PIC) in der betreffenden Kategorie.
  • Mindestens 500 Stunden in Turbinenluftfahrzeugen mit Drehflügeln.
  • Mindestens 200 Stunden Überlandflugzeit, davon mindestens 50 Stunden bei Nacht.
  • Mindestens 100 Stunden PIC-Nachtflugzeit ohne Hilfsmittel. Bis zu 50 Stunden können durch 100 Stunden Nachtflug mit Nachtsichtgerät (NVG) ersetzt werden; mindestens 50 Stunden müssen ohne Hilfsmittel geflogen worden sein.
  • Mindestens 50 Stunden tatsächliche Instrumentenflugzeit oder Instrumentenflugzeit unter der Haube in der betreffenden Kategorie.
  • Instrumentenflugberechtigung für die betreffende Luftfahrzeugkategorie und -klasse; eine Verkehrspilotenlizenz (ATP) in der betreffenden Kategorie erfüllt diese Anforderung ebenfalls.
  • Für zweimotorige Luftfahrzeuge ist eine Mehrmotorenberechtigung für Starrflügler erforderlich.
  • Für einmotorige Luftfahrzeuge ist eine Berufspilotenlizenz für einmotorige Landflugzeuge erforderlich.
  • Aktuelles FAA-Tauglichkeitszeugnis erster oder zweiter Klasse erforderlich.
  • Fundierte Kenntnisse der Federal Aviation Regulations (FAR), des Aeronautical Information Manual (AIM), der Richtlinien des General Operations Manual (GOM) sowie der Richtlinien und Verfahren von Air Methods.
  • Erfahrung im Gebirgsflug bevorzugt.

Zusatzleistungen

  • 110 % ACCRA
  • Zuschuss in Höhe von 25.000 $
  • Erfahrungszuschuss von bis zu 12.000 $
  • Unterkunft außerhalb der Dienstzeiten verfügbar
  • Einstellungsprämie in Höhe von 15.000 $
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • Wettbewerbsfähiger 401(k)-Rentenplan
  • Leistungspläne mit flexiblen Ausgabenkonten
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung (AD&D)
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Freiwillige Rechtsschutzversicherung
  • Umzugshilfe
  • Mitarbeiterberatungs- und Benefits-Concierge-Programme

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