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Mondelēz International
Mondelēz International
ConseilLogistiqueMarketing

Mondelēz International est une entreprise mondiale de produits de snacking qui possède des marques largement reconnues, notamment Cadbury, Oreo et Toblerone. Son activité couvre la production et la commercialisation de chocolats, biscuits, confiseries et autres produits de snacking distribués sur des marchés du monde entier.

L’entreprise regroupe des opérations de fabrication, de marketing, de logistique et de chaîne d’approvisionnement dans plusieurs pays. Ses priorités d’entreprise comprennent également la gouvernance, la durabilité environnementale ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion, ce qui rend Mondelēz International pertinente pour les professionnels intéressés par les biens de consommation mondiaux et les carrières liées à l’industrie du snacking au sens large.

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Offres de l’entreprise

Merchandiseur et rédacteur de commandes à temps plein

Représentez Mondelēz International dans les magasins de la région de Brookhaven, en Pennsylvanie, en réapprovisionnant et en commandant des produits Oreo, Ritz et d’autres en-cas. Entretenez les présentoirs, contribuez aux promotions et aux lancements de produits, et nouez des relations avec les équipes de vente au détail.

USÉtats-UnisPAPennsylvanie
20 $ – 22 $ / heure
Sur siteTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisRédacteur de contenu

Description

  • Représenter Mondelēz de manière professionnelle lors des visites en magasin.
  • Fournir un service à la clientèle aux équipes des magasins et aux consommateurs.
  • Visiter les magasins chaque jour et respecter les normes de marchandisage en livraison directe en magasin.
  • Photographier les présentoirs dans le cadre de l’Initiative de marchandisage numérique.
  • Établir des relations avec le personnel chargé de la réception en réserve, les gérants de magasin et les autres membres du personnel.
  • Utiliser un iPad et Salesforce pour commander des produits et garder les rayons et les présentoirs approvisionnés.
  • Installer des présentoirs promotionnels et suivre les plans des magasins négociés par le RTM.
  • Respecter l’horaire quotidien et les priorités fixés par le responsable du territoire de vente au détail.
  • Soutenir les ventes saisonnières, les lancements de nouveaux produits et les grands événements de marchandisage.
  • Communiquer au RTM et à l’équipe de direction les observations, les problèmes et les occasions repérés en magasin.
  • Soulever, se pencher et déplacer des produits en respectant les consignes de sécurité.

Exigences

  • Avoir au moins 18 ans.
  • Détenir un permis de conduire valide délivré par l’État de résidence.
  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est souhaité ; il est également possible d’obtenir un GED tout en acquérant des compétences.
  • Un à trois ans d’expérience dans la vente au détail ou les biens de consommation sont souhaités.
  • Faire preuve d’une attitude positive et professionnelle et être capable de travailler de manière autonome.
  • Pouvoir conduire un véhicule personnel assuré et valide jusqu’à plusieurs magasins.
  • Pouvoir soulever, se pencher et porter régulièrement jusqu’à 25 livres, et parfois pousser ou tirer plus de 50 livres.
  • Résider à une distance de 25 à 35 miles du site principal à Brookhaven, en Pennsylvanie.
  • Être disponible pour travailler du lundi au vendredi.

Avantages

  • Régime d’épargne 401(k).
  • Admissibilité à un programme de primes incitatives.
  • Remboursement des frais kilométriques selon la politique de l’entreprise.
  • Possibilités d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
  • Programme de remboursement des frais de scolarité.
  • Congés payés pouvant atteindre 10 jours par an.
  • Sept jours fériés payés.
  • Jusqu’à trois jours fériés flexibles payés.
  • Congé maladie payé après un an.
  • Couverture médicale, dentaire et optique disponible dès la date d’entrée en fonction.
  • Soins préventifs gratuits.
  • Options de compte d’épargne santé ou de compte de dépenses flexibles.
  • Programme de santé et de bien-être.
  • Assurance vie et invalidité.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Fournitures de sécurité, notamment des genouillères, des couteaux de sécurité et des équipements de protection individuelle.

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