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Sponsor de visa H1BConstructionÉnergie
STV est une entreprise pluridisciplinaire spécialisée dans la conception, l’ingénierie, la planification, l’environnement et la gestion de la construction, au service de clients des secteurs public et privé. Forte de plus d’un siècle d’expérience, l’entreprise intervient dans les bâtiments et installations, l’énergie, les infrastructures et les systèmes de transport, en accompagnant les projets de la planification initiale à la gestion de la construction. STV figure parmi les principales entreprises de conception du pays et s’est classée 35e selon Engineering News-Record.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur structure, ponts – STV | Hybride en Caroline du Sud

Concevez, inspectez et gérez des projets de ponts et de structures de transport pour la pratique de STV dans les Carolines. Dirigez la réalisation technique, signez et paraphez les plans, et contribuez au développement du groupe chargé des ponts en Caroline du Sud.

USÉtats-UnisSCCaroline du Sud
75 980 $ – 86 835 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur civil

Description

  • Contribuer à la pratique des ponts de STV dans les Carolines.
  • Gérer des projets de conception de ponts et de structures.
  • Superviser les inspections de maintenance des ponts et la conception des travaux de réhabilitation, le cas échéant.
  • Analyser, concevoir et inspecter des ponts et des structures connexes.
  • Soutenir ou diriger la conception structurelle de projets de transport.
  • Agir comme chef de projet ou responsable de tâche pour la conception de ponts, selon les besoins.
  • Signer et parapher les plans de ponts et de structures routières en tant qu’ingénieur responsable du projet.
  • Effectuer ou superviser les calculs structurels, les analyses, la modélisation et les travaux de quantification, y compris l’analyse sismique.
  • Soutenir l’élaboration de propositions techniques et les démarches commerciales.
  • Encadrer et encourager le personnel junior.
  • Développer et gérer un groupe chargé des ponts basé en Caroline du Sud.
  • Préparer les budgets, les calendriers, les propositions, les plans de service client et les plans de réalisation des projets.
  • Contribuer à superviser la réalisation et la rentabilité des projets.
  • Promouvoir la sécurité et maintenir les pratiques de santé et de sécurité.
  • Contribuer au maintien de la qualité des livrables des projets.
  • Développer les relations avec les clients dans le domaine des ponts et soutenir le développement de nouvelles affaires.
  • Participer à des sociétés professionnelles et à des réunions afin de développer les relations avec les clients et les partenaires de collaboration et de recruter du personnel technique.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en génie civil.
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en conception d’ouvrages de génie structural.
  • Solide expérience des structures autoroutières de Caroline du Sud, y compris l’analyse sismique.
  • Expérience des méthodes de réalisation alternatives.
  • Une licence d’ingénieur professionnel en Caroline du Sud est requise.
  • Excellentes compétences en analyse structurelle, en évaluation de la capacité portante et en conception, ainsi que des connaissances dans les disciplines d’ingénierie connexes.
  • Aptitude à gérer des projets, notamment à planifier et coordonner le travail pour respecter les échéances.
  • Maîtrise de MicroStation.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles pour établir des relations efficaces avec le personnel et les clients.
  • Une expérience des projets de la SCDOT, de la NCDOT, de la GDOT et/ou des projets ferroviaires est souhaitée.
  • La certification NBIS est souhaitée.
  • Une expérience des inspections de maintenance et des travaux de réhabilitation ou de réparation est souhaitée.
  • Une expérience d’Open Bridge est souhaitée.
  • Ce poste ne donne pas droit à un parrainage.

Avantages

  • Assurance maladie, avec option de compte d’épargne santé.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance vision.
  • Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé, la prise en charge des personnes à charge et le transport ou le stationnement, le cas échéant.
  • Assurance invalidité.
  • Assurance vie et couverture en cas de décès accidentel et de mutilation.
  • Plan 401(k).
  • Conseils en matière de retraite.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • Solution de garde de secours pour les personnes à charge.
  • Congé parental.
  • Programme de formation continue.
  • Licences professionnelles et adhésions à des sociétés professionnelles.

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