STV
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BEdiliziaEnergia
STV è una società multidisciplinare di progettazione, ingegneria, pianificazione, ambiente e gestione della costruzione che serve clienti del settore pubblico e privato. Con oltre un secolo di esperienza, l’azienda opera nell’ambito di edifici e strutture, energia, infrastrutture e sistemi di trasporto, supportando i progetti dalla pianificazione iniziale fino alla gestione della costruzione. STV è riconosciuta tra le principali società di progettazione del Paese e si è classificata al 35º posto secondo Engineering News-Record.

Ingegnere strutturale, ponti – STV | Ibrido in Carolina del Sud

Progetta, ispeziona e gestisci progetti di ponti e strutture di trasporto per la divisione Carolinas di STV. Guida la realizzazione tecnica, firma e certifica i progetti e contribuisci all’espansione del gruppo ponti in Carolina del Sud.

Descrizione

  • Contribuire alla divisione ponti di STV nelle Carolinas.
  • Gestire progetti di progettazione di ponti e strutture.
  • Supervisionare le ispezioni di manutenzione dei ponti e la progettazione degli interventi di riabilitazione, quando applicabile.
  • Analizzare, progettare e ispezionare ponti e strutture correlate.
  • Supportare o guidare la progettazione strutturale di progetti di trasporto.
  • Svolgere il ruolo di project manager o responsabile delle attività di progettazione dei ponti, secondo necessità.
  • Firmare e certificare i progetti di ponti e strutture stradali in qualità di ingegnere responsabile del progetto.
  • Eseguire o supervisionare calcoli strutturali, analisi, modellazione e attività di quantificazione, comprese le analisi sismiche.
  • Supportare lo sviluppo di proposte tecniche e le iniziative commerciali.
  • Affiancare e motivare il personale junior.
  • Sviluppare e gestire un gruppo ponti con sede in Carolina del Sud.
  • Preparare budget, programmi, proposte, piani di servizio al cliente e piani di realizzazione dei progetti.
  • Contribuire alla supervisione della realizzazione e della redditività dei progetti.
  • Promuovere la sicurezza e mantenere le pratiche di salute e sicurezza.
  • Contribuire a mantenere la qualità dei deliverable di progetto.
  • Sviluppare relazioni con i clienti nel settore dei ponti e supportare lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
  • Partecipare ad associazioni professionali e riunioni per sviluppare relazioni con clienti e partner di collaborazione e reclutare personale tecnico.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Civile.
  • Almeno cinque anni di esperienza progressiva nella progettazione di strutture.
  • Ampia esperienza con le strutture autostradali della Carolina del Sud, comprese le analisi sismiche.
  • Esperienza con metodi di realizzazione alternativi.
  • È richiesta una licenza di Professional Engineer in Carolina del Sud.
  • Solide capacità di analisi strutturale, valutazione della capacità portante e progettazione, con conoscenze delle discipline ingegneristiche correlate.
  • Capacità di gestione dei progetti, inclusa la pianificazione e il coordinamento del lavoro per rispettare le scadenze.
  • Competenza nell’uso di MicroStation.
  • Ottime capacità interpersonali e comunicative per costruire relazioni efficaci con il personale e i clienti.
  • È preferibile esperienza con progetti SCDOT, NCDOT, GDOT e/o ferroviari.
  • È preferibile la certificazione NBIS.
  • È preferibile esperienza nelle ispezioni di manutenzione e negli interventi di riabilitazione o riparazione.
  • È preferibile esperienza con Open Bridge.
  • Questa posizione non è idonea alla sponsorizzazione.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria, con opzione di Conto di Risparmio Sanitario.
  • Assicurazione odontoiatrica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Conti di spesa flessibili per assistenza sanitaria, cura delle persone a carico e trasporto o parcheggio, ove applicabile.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Assicurazione sulla vita e copertura per morte accidentale e smembramento.
  • Piano 401(k).
  • Consulenza previdenziale.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • Servizio di assistenza sostitutiva per le persone a carico.
  • Congedo parentale.
  • Programma di formazione continua.
  • Abilitazioni professionali e iscrizioni ad associazioni professionali.