SAIC
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Le contenu de profil fourni pour SAIC semble décrire Bitly plutôt que SAIC. Il présente une plateforme SaaS cloud de gestion des liens et des codes QR, avec raccourcissement d’URL, codes QR dynamiques, liens personnalisés à la marque, analyse des liens, suivi des campagnes UTM, pages d’atterrissage adaptées aux appareils mobiles, cartes de visite numériques, API pour les développeurs et fonctionnalités optimisées par l’IA. Le texte du produit s’adresse aux professionnels du marketing, aux développeurs et aux équipes d’entreprise de secteurs tels que la vente au détail, les biens de consommation, l’hôtellerie, les médias, la santé, la finance et l’éducation, en mettant l’accent sur les intégrations, l’analyse et les fonctionnalités d’entreprise. Ces informations doivent être vérifiées avant d’être utilisées pour représenter SAIC ou ses activités de recrutement.

Ingénieur senior en systèmes de test et d’évaluation - SAIC | Hybride, New Jersey

Fournir un soutien senior en ingénierie et en acquisition au programme de munitions de l’Armée de SAIC, couvrant les essais, la production, le maintien en condition et la livraison. Contribuer au renforcement des chaînes d’approvisionnement en matériaux énergétiques, de la résilience industrielle et des évaluations techniques à Picatinny Arsenal.

Description

  • Fournir un soutien senior en ingénierie, en production, en acquisition et en conseil technique au responsable produit des systèmes de munitions de manœuvre (PM MAS)
  • Analyser, superviser, rendre compte et recommander des améliorations pour le développement, la production, le maintien en condition et la livraison de munitions de petit et gros calibre
  • Contribuer à l’élaboration de stratégies et de plans d’acquisition
  • Évaluer les difficultés techniques et procédurales qui affectent la production et la livraison de munitions
  • Contribuer à l’analyse des causes profondes, à la planification des mesures correctives, au suivi de la mise en œuvre et à la coordination des données
  • Créer des concepts techniques, des feuilles de route de mise en œuvre, des plans de suivi des progrès, des protocoles d’essai, des évaluations des performances et des solutions à des problèmes techniques complexes
  • Examiner les propositions de projets et recommander des candidats à un financement de l’Armée ou conjoint
  • Évaluer les préoccupations des utilisateurs de munitions et élaborer des réponses rapides
  • Évaluer les initiatives de modernisation et de recapitalisation de la base industrielle
  • Suivre les projets et programmes financés par l’Armée
  • Diriger les travaux techniques liés aux matériaux énergétiques, aux chaînes d’approvisionnement en minéraux critiques et en produits chimiques, à la résilience de la base industrielle et à l’alignement sur la politique industrielle
  • Soutenir les initiatives relevant du titre III de la loi sur la production de défense et réduire les vulnérabilités de la chaîne d’approvisionnement du PM MAS
  • Identifier des possibilités de financement au-delà des processus budgétaires traditionnels de l’Armée
  • Soutenir les partenariats public-privé qui accroissent la capacité de production de munitions
  • Contribuer aux projets spéciaux d’intérêt prescrits par le Congrès et préparer des présentations pour la direction
  • Coordonner avec les chefs de projet adjoints du PM MAS, le bureau du directeur de l’intégration des munitions garanties, le bureau de la politique industrielle et les parties prenantes gouvernementales et industrielles
  • Examiner les lettres de demande et les lettres d’offre et d’acceptation relatives aux ventes militaires à l’étranger
  • Mettre à profit l’expertise acquise dans le développement et la production de munitions pour résoudre les problèmes liés aux munitions
  • Identifier et soutenir les possibilités de réduction des coûts
  • Recommander des mesures concernant les propositions de modification technique et les demandes de dérogation ou d’écart
  • Encadrer les ingénieurs, le personnel de soutien aux acquisitions et les autres équipes techniques

Exigences

  • Diplôme de bachelor en sciences dans une discipline d’ingénierie accréditée
  • Au moins 15 ans d’expérience progressive en ingénierie
  • Cinq ans d’expérience dans la gestion de personnel professionnel
  • Connaissance approfondie de la définition des exigences au niveau système, des essais et évaluations de systèmes, des probabilités, de la fiabilité, de l’analyse statistique, de l’échantillonnage, des méthodes de collecte de données et des réglementations et normes applicables
  • Capacité à rédiger, modifier et contribuer à des livrables techniques tels que des concepts de projet, des rapports techniques, des plans d’essai et des analyses d’ingénierie
  • Capacité à fournir des conseils techniques d’expert et une formation au personnel de soutien aux missions
  • Habilitation de sécurité SECRET intérimaire au minimum, avec la capacité d’obtenir une habilitation SECRET

Avantages

  • Employeur garantissant l’égalité des chances
  • Équipe de jour

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