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Equinix
Equinix
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Equinix fournit une infrastructure numérique qui aide les organisations à connecter les personnes, les plateformes et les services au sein d’écosystèmes mondiaux. Ses solutions comprennent des centres de données, la colocation, l’interconnexion, la découverte d’écosystèmes et des services numériques conçus pour assurer une connectivité sécurisée et performante dans les environnements multicloud. En associant des réseaux à faible latence, une large bande passante, l’automatisation et une infrastructure pensée dans une optique de durabilité, Equinix accompagne la transformation numérique d’entreprises des secteurs des services financiers, des télécommunications, de l’industrie manufacturière et des marchés commerciaux.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur senior en capacité des centres de données — Toronto hybride

Planifiez des aménagements efficaces de cages et d’armoires de centres de données tout en tenant à jour les données d’infrastructure, de capacité et d’actifs. Soutenez les équipes d’Equinix grâce à des analyses de l’alimentation électrique et du refroidissement, à la documentation et à la planification des installations clients.

CACanada
73 000 $ – 109 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Développer des configurations standard de cages et d’armoires qui répondent aux besoins des clients, aux normes d’Equinix et aux contraintes du site.
  • Produire des plans, des calculs de surface et des schémas pour les environnements standard de centres de données.
  • Améliorer l’utilisation de l’espace disponible dans les solutions de conception des centres de données et des clients.
  • Mapper les configurations standard de cages et d’armoires sur l’infrastructure électrique et mécanique.
  • Constituer des dossiers pour les examens de capacité haute densité.
  • Travailler avec des collègues seniors pour vérifier et actualiser les dossiers d’infrastructure dans les systèmes de capacité.
  • Gérer les problèmes interfonctionnels courants et les faire remonter lorsque cela est nécessaire.
  • Se coordonner avec les opérations du site afin de résoudre les écarts dans la documentation des installations et des cages clients.
  • Maintenir les dessins AutoCAD et les dossiers de capacité alignés sur l’état actuel de chaque centre de données.
  • Examiner et corriger les inexactitudes de données de complexité modérée.
  • Créer des dessins et des plans d’espace pour les équipes commerciales, les opérations du site et les parties prenantes concernées.
  • Concevoir les plans de cages clients pour les évaluations de capacité et les travaux d’installation.
  • Préparer les dessins, les inventaires, les schémas de numérotation et les dossiers conformes à l’exécution pour les réseaux souterrains.
  • Collaborer avec les équipes concernées pour faire ressortir les problèmes d’alimentation électrique et de refroidissement qui affectent l’espace disponible.
  • Répondre aux demandes concernant l’inventaire et recueillir les contributions des parties prenantes.
  • Évaluer les contraintes d’alimentation électrique et de refroidissement et élaborer des solutions de complexité modérée.
  • Être le premier point de contact pour le processus CFR tout en améliorant l’efficacité de l’espace des centres de données.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle en génie électrique est souhaité.
  • Environ trois ans ou plus d’expérience en planification de capacité de centres de données, en ingénierie des installations, en planification d’espaces ou en infrastructure critique.
  • Maîtrise pratique d’AutoCAD ou d’un logiciel de CAO comparable.
  • Expérience dans la création et la maintenance de documentation d’infrastructure.
  • Expérience dans la gestion de dossiers de capacité ou de gestion d’actifs.
  • Connaissance pratique des systèmes électriques et mécaniques des centres de données.
  • Capacité à contribuer à des conceptions de portée modérée, à des évaluations de faisabilité de capacité et à la résolution de problèmes interfonctionnels.

Avantages

  • Programme d’aide aux employés.
  • Régimes américains d’assurance maladie, vie, invalidité et assurances facultatives.
  • Cotisations à un régime de retraite américain.
  • Congés payés et jours fériés rémunérés aux États-Unis.
  • Régimes canadiens de soins de santé, d’assurance vie, d’invalidité et d’avantages facultatifs.
  • Régime de pension canadien à cotisations déterminées (DCPP).
  • Régime canadien collectif d’épargne-retraite (RRSP).
  • Compte canadien d’épargne libre d’impôt (TFSA).
  • Vacances, congés personnels et jours fériés rémunérés au Canada.
  • Admissibilité à une rémunération sous forme de prime.
  • Possibilité d’une offre en actions, selon le poste.
  • Mesures d’adaptation pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement.

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