
Equinix предоставя цифрова инфраструктура, която помага на организациите да свързват хора, платформи и услуги в рамките на глобални екосистеми. Предлаганите решения включват центрове за данни, колокация, взаимно свързване, откриване на екосистеми и дигитални услуги, предназначени да осигурят сигурна и високопроизводителна свързаност в мултиоблачни среди. Чрез съчетаване на мрежи с ниска латентност, висока пропускателна способност, автоматизация и инфраструктура, разработена с оглед на устойчивостта, Equinix подпомага дигиталната трансформация на компании в сектори, сред които финансови услуги, телекомуникации, производство и търговски пазари.
Старши инженер по капацитета на центрове за данни — Торонто, хибридна работа
Планирайте ефективни конфигурации на клетки и шкафове в центрове за данни, като поддържате данните за инфраструктурата, капацитета и активите. Подпомагайте екипите на Equinix с анализи на захранването и охлаждането, документация и планиране на клиентски инсталации.
73 000 CAD – 109 000 CAD / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиИнженерОписание
- Разработване на стандартни конфигурации на клетки и шкафове, които съобразяват нуждите на клиентите, стандартите на Equinix и ограниченията на обекта.
- Изготвяне на планове, изчисления на площи и диаграми за стандартни среди на центрове за данни.
- Подобряване на използването на наличното пространство в решенията за проектиране на центрове за данни и клиентски решения.
- Свързване на стандартните конфигурации на клетки и шкафове с електрическата и механичната инфраструктура.
- Съставяне на случаи за прегледи на капацитета при висока плътност.
- Работа със старши колеги за проверка и актуализиране на записите за инфраструктурата в системите за капацитет.
- Обработване на рутинни междуфункционални проблеми и ескалирането им при необходимост.
- Координиране с оперативните екипи на обекта за разрешаване на несъответствията в документацията на съоръжението и клиентските клетки.
- Поддържане на съответствието между чертежите в AutoCAD, записите за капацитета и текущото състояние на всеки център за данни.
- Проучване и коригиране на неточности в данните със средна сложност.
- Създаване на чертежи и планове на пространството за отдел „Продажби“, оперативните екипи на обекта и свързаните заинтересовани страни.
- Проектиране на конфигурации на клиентски клетки за оценки на капацитета и инсталационни дейности.
- Подготовка на чертежи, инвентарни списъци, схеми за номериране и записи на изпълненото състояние за подземни комунални мрежи.
- Партньорство със съответните екипи за откриване на проблеми със захранването и охлаждането, които влияят върху наличното пространство.
- Отговаряне на запитвания за инвентара и събиране на информация от заинтересованите страни.
- Оценяване на ограниченията при захранването и охлаждането и разработване на решения със средна сложност.
- Изпълняване на ролята на първоначален контакт за процеса CFR, като същевременно се подобрява ефективността на пространството в центровете за данни.
Изисквания
- Предпочита се бакалавърска степен по електротехника.
- Около три или повече години опит в планиране на капацитета на центрове за данни, инженеринг на съоръжения, пространствено планиране или критична инфраструктура.
- Практически умения с AutoCAD или сравним CAD софтуер.
- Опит в създаването и поддържането на документация за инфраструктура.
- Опит в управлението на записи за капацитет или активи.
- Работни познания за електрически и механични системи на центрове за данни.
- Способност за участие в проекти със среден обхват, оценки на осъществимостта на капацитета и междуфункционално решаване на проблеми.
Придобивки
- Програма за подкрепа на служителите.
- Американски планове за здравно, животозастрахователно, инвалидно и доброволно осигуряване.
- Вноски в американски пенсионен план.
- Платен отпуск и платени празнични дни в САЩ.
- Канадски планове за здравно, животозастрахователно, инвалидно и допълнително осигуряване.
- Канадски пенсионен план с дефинирани вноски (DCPP).
- Канадски групов план за пенсионни спестявания (RRSP).
- Канадски безмитен спестовен план (TFSA).
- Канадски отпуск, личен отпуск и платени празнични дни.
- Право на бонусно възнаграждение.
- Възможно предоставяне на дялово участие в зависимост от позицията.
- Адаптации за хора с увреждания по време на процеса на подбор.