Equinix
Equinix
Equinix предоставя цифрова инфраструктура, която помага на организациите да свързват хора, платформи и услуги в рамките на глобални екосистеми. Предлаганите решения включват центрове за данни, колокация, взаимно свързване, откриване на екосистеми и дигитални услуги, предназначени да осигурят сигурна и високопроизводителна свързаност в мултиоблачни среди. Чрез съчетаване на мрежи с ниска латентност, висока пропускателна способност, автоматизация и инфраструктура, разработена с оглед на устойчивостта, Equinix подпомага дигиталната трансформация на компании в сектори, сред които финансови услуги, телекомуникации, производство и търговски пазари.

Старши инженер по капацитета на центрове за данни — Торонто, хибридна работа

Планирайте ефективни конфигурации на клетки и шкафове в центрове за данни, като поддържате данните за инфраструктурата, капацитета и активите. Подпомагайте екипите на Equinix с анализи на захранването и охлаждането, документация и планиране на клиентски инсталации.

Описание

  • Разработване на стандартни конфигурации на клетки и шкафове, които съобразяват нуждите на клиентите, стандартите на Equinix и ограниченията на обекта.
  • Изготвяне на планове, изчисления на площи и диаграми за стандартни среди на центрове за данни.
  • Подобряване на използването на наличното пространство в решенията за проектиране на центрове за данни и клиентски решения.
  • Свързване на стандартните конфигурации на клетки и шкафове с електрическата и механичната инфраструктура.
  • Съставяне на случаи за прегледи на капацитета при висока плътност.
  • Работа със старши колеги за проверка и актуализиране на записите за инфраструктурата в системите за капацитет.
  • Обработване на рутинни междуфункционални проблеми и ескалирането им при необходимост.
  • Координиране с оперативните екипи на обекта за разрешаване на несъответствията в документацията на съоръжението и клиентските клетки.
  • Поддържане на съответствието между чертежите в AutoCAD, записите за капацитета и текущото състояние на всеки център за данни.
  • Проучване и коригиране на неточности в данните със средна сложност.
  • Създаване на чертежи и планове на пространството за отдел „Продажби“, оперативните екипи на обекта и свързаните заинтересовани страни.
  • Проектиране на конфигурации на клиентски клетки за оценки на капацитета и инсталационни дейности.
  • Подготовка на чертежи, инвентарни списъци, схеми за номериране и записи на изпълненото състояние за подземни комунални мрежи.
  • Партньорство със съответните екипи за откриване на проблеми със захранването и охлаждането, които влияят върху наличното пространство.
  • Отговаряне на запитвания за инвентара и събиране на информация от заинтересованите страни.
  • Оценяване на ограниченията при захранването и охлаждането и разработване на решения със средна сложност.
  • Изпълняване на ролята на първоначален контакт за процеса CFR, като същевременно се подобрява ефективността на пространството в центровете за данни.

Изисквания

  • Предпочита се бакалавърска степен по електротехника.
  • Около три или повече години опит в планиране на капацитета на центрове за данни, инженеринг на съоръжения, пространствено планиране или критична инфраструктура.
  • Практически умения с AutoCAD или сравним CAD софтуер.
  • Опит в създаването и поддържането на документация за инфраструктура.
  • Опит в управлението на записи за капацитет или активи.
  • Работни познания за електрически и механични системи на центрове за данни.
  • Способност за участие в проекти със среден обхват, оценки на осъществимостта на капацитета и междуфункционално решаване на проблеми.

Придобивки

  • Програма за подкрепа на служителите.
  • Американски планове за здравно, животозастрахователно, инвалидно и доброволно осигуряване.
  • Вноски в американски пенсионен план.
  • Платен отпуск и платени празнични дни в САЩ.
  • Канадски планове за здравно, животозастрахователно, инвалидно и допълнително осигуряване.
  • Канадски пенсионен план с дефинирани вноски (DCPP).
  • Канадски групов план за пенсионни спестявания (RRSP).
  • Канадски безмитен спестовен план (TFSA).
  • Канадски отпуск, личен отпуск и платени празнични дни.
  • Право на бонусно възнаграждение.
  • Възможно предоставяне на дялово участие в зависимост от позицията.
  • Адаптации за хора с увреждания по време на процеса на подбор.