
Equinix надає цифрову інфраструктуру, яка допомагає організаціям об’єднувати людей, платформи та сервіси в глобальних екосистемах. Пропозиції компанії охоплюють центри обробки даних, розміщення обладнання, взаємне підключення, пошук екосистем і цифрові сервіси, створені для безпечної та високопродуктивної взаємодії в мультихмарному середовищі. Поєднуючи мережі з низькою затримкою, високу пропускну здатність, автоматизацію та інфраструктуру, розроблену з урахуванням принципів сталого розвитку, Equinix підтримує цифрову трансформацію компаній у таких галузях, як фінансові послуги, телекомунікації, виробництво та комерційний сектор.
Старший інженер з планування місткості дата-центрів — гібридний формат у Торонто
Плануйте ефективні схеми розміщення кліток і шаф у дата-центрах, підтримуючи дані про інфраструктуру, місткість та активи. Підтримуйте команди Equinix в аналізі електроживлення й охолодження, підготовці документації та плануванні встановлення обладнання клієнтів.
73 000 $ – 109 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІнженерОпис
- Розробляйте стандартні конфігурації кліток і шаф з урахуванням потреб клієнтів, стандартів Equinix та обмежень майданчика.
- Створюйте плани розміщення, розрахунки площ і схеми для стандартних середовищ дата-центрів.
- Підвищуйте ефективність використання доступного простору в рішеннях із проєктування дата-центрів і клієнтських об’єктів.
- Зіставляйте стандартні конфігурації кліток і шаф з електричною та механічною інфраструктурою.
- Готуйте матеріали для аналізу місткості за умов високої щільності розміщення.
- Працюйте зі старшими колегами над перевіркою та оновленням записів про інфраструктуру в системах управління місткістю.
- Вирішуйте типові міжфункціональні питання та за потреби передавайте їх на вищий рівень.
- Координуйте роботу з експлуатацією майданчика для усунення розбіжностей у документації щодо об’єкта та клієнтських кліток.
- Підтримуйте відповідність креслень AutoCAD і записів про місткість поточному стану кожного дата-центру.
- Виявляйте та виправляйте неточності в даних середньої складності.
- Створюйте креслення й плани розміщення для відділу продажів, експлуатації майданчика та інших зацікавлених сторін.
- Проєктуйте схеми клієнтських кліток для оцінювання місткості та монтажних робіт.
- Готуйте креслення, інвентарні відомості, схеми нумерації та виконавчу документацію для підземних комунікацій.
- Взаємодійте з відповідними командами для виявлення проблем з електроживленням і охолодженням, що впливають на доступний простір.
- Відповідайте на запити щодо інвентарних даних і збирайте інформацію від зацікавлених сторін.
- Оцінюйте обмеження електроживлення й охолодження та розробляйте рішення середньої складності.
- Будьте першою контактною особою в процесі CFR, одночасно підвищуючи ефективність використання простору дата-центрів.
Вимоги
- Бажано мати вищу освіту за спеціальністю «Електротехніка».
- Близько трьох або більше років досвіду в плануванні місткості дата-центрів, проєктуванні інженерних систем, плануванні простору або роботі з критично важливою інфраструктурою.
- Практичне володіння AutoCAD або порівнянним CAD-програмним забезпеченням.
- Досвід створення та ведення документації з інфраструктури.
- Досвід ведення записів з управління місткістю або активами.
- Знання електричних і механічних систем дата-центрів.
- Здатність брати участь у проєктах середнього масштабу, оцінюванні здійсненності місткості та вирішенні міжфункціональних завдань.
Переваги
- Програма підтримки працівників.
- Медичне страхування, страхування життя, інвалідності та добровільні страхові плани у США.
- Внески до пенсійного плану у США.
- Оплачувана відпустка та оплачувані святкові дні у США.
- Медичне страхування, страхування життя, інвалідності та додаткові страхові плани в Канаді.
- Канадський пенсійний план із визначеними внесками (DCPP).
- Канадський груповий пенсійний накопичувальний план (RRSP).
- Канадський ощадний план без оподаткування (TFSA).
- Відпустка, особисті дні та оплачувані святкові дні в Канаді.
- Право на отримання бонусних виплат.
- Можливість отримання пайової винагороди залежно від посади.
- Адаптаційні заходи для людей з інвалідністю під час працевлаштування.