Edurio
Edurio
11 – 50 Employés
B2BÉducationSaaS
Edurio est une entreprise B2B de SaaS spécialisée dans l’éducation, qui aide les dirigeants d’établissements et de groupes scolaires à transformer les retours d’expérience en actions concrètes. Sa plateforme permet de réaliser un nombre illimité d’enquêtes auprès des élèves, des parents et du personnel, tout en proposant des références éducatives qui aident les établissements à comprendre l’expérience de leurs parties prenantes et à repérer les possibilités d’amélioration. S’appuyant sur d’importants ensembles de données éducatives en Angleterre, Edurio fournit des analyses à plus de 150 groupes scolaires et 2 000 établissements. L’entreprise partage également des ressources d’enquête, des rapports nationaux et des webinaires afin de favoriser des communautés scolaires plus solides, le bien-être du personnel et la réussite des apprenants.

Ingénieur logiciel senior full-stack (hybride, Lettonie)

Développer des applications web assistées par l’IA pour la plateforme mondiale d’enquêtes éducatives d’Edurio. Piloter la conception technique, les tests, les mises en production et la fiabilité en production entre les équipes en Lettonie et en Angleterre.

Description

  • Prendre en charge la livraison, de la conception technique au développement full-stack, aux mises en production et aux opérations en production
  • Guider les agents de programmation, corriger leurs résultats et partager des pratiques de développement efficaces
  • Créer des tests, des outils de diagnostic et des contrôles de validation favorisant l’autocorrection des agents et la fiabilité des résultats
  • Relire le code des collègues en évaluant la qualité de la conception, les effets en aval, les couplages cachés et les enjeux de sécurité
  • Être le premier intervenant lorsque le logiciel en production tombe en panne, en assumant la responsabilité des corrections, des alertes et des runbooks
  • Documenter les systèmes et tenir à jour les fichiers de contexte des agents
  • Étudier l’IA, les outils émergents et les pratiques de développement pilotées par des agents
  • Travailler avec l’équipe de développement, composée de cinq personnes et en pleine croissance, ainsi qu’avec les équipes Produit et les autres services
  • Rendre compte au Engineering Manager

Exigences

  • Expérience pratique dans la création et l’exploitation d’applications web front-end et back-end
  • Maîtrise de l’utilisation d’agents de programmation dans le développement quotidien
  • Approche rigoureuse pour vérifier et valider son propre travail avant sa revue
  • Capacité à produire des conceptions techniques pour les coéquipiers et les agents de programmation
  • Sens clair des responsabilités et compréhension du code soumis, y compris du code produit avec des agents
  • Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
  • Expérience de la collaboration entre services
  • Une expérience de Vue.js, TypeScript ou AWS serverless —ou la volonté de se développer dans ces domaines— est un atout, mais n’est pas obligatoire
  • Une expérience ou un intérêt pour l’EdTech est un atout
  • Une expérience ou un intérêt pour l’UI/UX ou la conception de produits est un atout

Avantages

  • Options d’achat d’actions de l’entreprise
  • Forfait téléphonique pris en charge par l’employeur
  • Assurance santé
  • Horaires de travail flexibles
  • Organisation du travail hybride
  • Possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise internationale
  • Possibilité de contribuer à la qualité de l’éducation
  • Culture fondée sur le feedback, la transparence et le bien-être de l’équipe

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