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Trilon Group
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilConstructionLogistique
Trilon Group s’associe à des sociétés de conseil en infrastructures partout en Amérique du Nord, en réunissant des équipes de planification, d’ingénierie et de conception pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures essentiels. Son activité repose sur l’investissement dans les talents, les technologies ainsi que les fusions et acquisitions stratégiques, tout en fournissant à ses entreprises partenaires le capital et les ressources nécessaires à leur croissance. Grâce à ce modèle, Trilon Group met en relation les expertises du conseil, de la construction et de la logistique afin de rendre la réalisation des infrastructures plus efficace, abordable, durable et sûre pour les collectivités.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur ferroviaire régional principal

Dirigez des projets d’ingénierie d’infrastructures ferroviaires à travers les États-Unis tout en accompagnant leur réalisation technique et la croissance régionale. Le poste associe développement de clientèle, mentorat d’équipe, supervision de la qualité et expertise sénior en ingénierie ferroviaire.

USÉtats-UnisWAÉtat de Washington
140 000 $ – 200 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur

Description

  • Diriger des projets ferroviaires régionaux et contribuer aux initiatives de croissance stratégique.
  • Superviser la planification, la conception, la coordination et la réalisation de voies, terminaux, embranchements, lignes principales, faisceaux et voies d’évitement.
  • Coordonner les interfaces ferroviaires pour des projets du DOT et des projets municipaux comprenant des passages à niveau, des structures dénivelées et des franchissements de réseaux.
  • Fournir une orientation technique sénior en matière de conception ferroviaire, de nivellement, de drainage et d’infrastructures connexes.
  • Développer et entretenir des relations avec les clients, les opérateurs ferroviaires, les organismes publics et les partenaires du secteur.
  • Contribuer au développement commercial par les relations avec les clients, les propositions, les appels d’offres, les organisations professionnelles et les conférences.
  • Accompagner les ingénieurs, les concepteurs et le personnel junior dans différents bureaux et équipes de projet.
  • Collaborer avec les chefs de projet et les responsables régionaux sur les effectifs, la planification des ressources et l’efficacité opérationnelle.
  • Coordonner avec les organismes fédéraux, étatiques et locaux afin de maintenir la conformité réglementaire et le respect des normes ferroviaires dans plusieurs États.
  • Diriger la mise en œuvre et l’application de l’assurance et du contrôle qualité tout au long du développement et de la réalisation des projets.
  • Contribuer à normaliser les pratiques d’ingénierie ferroviaire, de coordination, de conception et de réalisation des projets.
  • Se déplacer périodiquement pour des réunions avec les clients, des visites de sites, la coordination régionale et des événements professionnels.
  • Effectuer toute autre tâche requise.

Exigences

  • Diplôme de niveau bachelor en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe.
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie ferroviaire, transport en commun, infrastructures ferroviaires, transport ou aménagement foncier.
  • Licence de Professional Engineer (PE).
  • Expérience dans la direction de projets multidisciplinaires d’ingénierie ferroviaire et la gestion des relations clients.
  • Solide connaissance des normes de conception applicables aux voies, aux passages à niveau, aux structures dénivelées et aux franchissements de réseaux.
  • Une expérience du mentorat de personnel technique et de la direction d’équipes d’ingénierie sur plusieurs projets ou bureaux est souhaitée.
  • Maîtrise des plateformes de CAO et des logiciels d’ingénierie courants.
  • Solides compétences en développement commercial, communication, leadership et organisation.
  • Capacité à collaborer efficacement avec le personnel ferroviaire, les clients, les organismes, les entrepreneurs et les équipes internes.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif.
  • Disponibilité pour se déplacer dans la région selon les besoins liés à la réalisation des projets et aux relations clients.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique, vie et invalidité.
  • Congés payés généreux.
  • Plan 401(k) avec une contribution équivalente de 50 % jusqu’à 6 %.
  • Possibilités de développement professionnel, notamment des formations internes.
  • Prise en charge de l’adhésion à une organisation professionnelle et de la licence professionnelle.

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