Trilon Group
Trilon Group
Trilon Group сотрудничает с консалтинговыми компаниями в сфере инфраструктуры по всей Северной Америке, объединяя команды, занимающиеся планированием, инженерными решениями и проектированием, для реализации важнейших инфраструктурных проектов. Компания инвестирует в специалистов и технологии, а также развивает стратегические слияния и поглощения, предоставляя партнерским фирмам капитал и ресурсы для роста. Благодаря этой модели Trilon Group объединяет экспертизу в области консалтинга, строительства и логистики, помогая сделать создание инфраструктуры более эффективным, доступным, устойчивым и безопасным для местных сообществ.

Региональный руководитель по железнодорожному проектированию

Руководите проектами по железнодорожной инфраструктуре по всей территории США, обеспечивая техническую реализацию и развитие региона. Роль сочетает развитие отношений с клиентами, наставничество команды, контроль качества и экспертные знания в области железнодорожного проектирования.

Описание

  • Руководить региональными железнодорожными проектами и участвовать в инициативах по стратегическому развитию.
  • Координировать планирование, проектирование, согласование и реализацию путей, терминалов, подъездных путей, магистральных линий, парков и станционных путей.
  • Координировать взаимодействие с железными дорогами в проектах DOT и муниципальных проектах, включающих переезды в одном уровне, разноуровневые сооружения и пересечения с инженерными сетями.
  • Обеспечивать экспертное техническое руководство по проектированию железных дорог, вертикальной планировке, водоотводу и связанной инфраструктуре.
  • Развивать и поддерживать отношения с клиентами, операторами железных дорог, государственными учреждениями и отраслевыми партнерами.
  • Участвовать в развитии бизнеса посредством взаимодействия с клиентами, подготовки предложений, участия в конкурсах, работы с отраслевыми организациями и участия в конференциях.
  • Наставлять инженеров, проектировщиков и младших сотрудников в разных офисах и проектных командах.
  • Сотрудничать с руководителями проектов и региональными руководителями в вопросах комплектования штата, планирования ресурсов и операционной эффективности.
  • Координировать работу с федеральными, региональными и местными органами для соблюдения нормативных требований и стандартов железнодорожной отрасли в нескольких штатах.
  • Руководить внедрением и обеспечением соблюдения процедур QA/QC на всех этапах разработки и реализации проектов.
  • Помогать стандартизировать практики железнодорожного проектирования, координации, разработки и реализации проектов.
  • Периодически выезжать на встречи с клиентами, посещения объектов, региональные совещания и отраслевые мероприятия.
  • Выполнять другие обязанности по мере необходимости.

Требования

  • Степень бакалавра в области гражданского строительства или смежной инженерной дисциплины.
  • Не менее 10 лет релевантного опыта в сфере железных дорог, общественного транспорта, железнодорожной инфраструктуры, транспортного или территориального строительства.
  • Лицензия профессионального инженера (PE).
  • Опыт руководства междисциплинарными проектами в области железнодорожного проектирования и управления отношениями с клиентами.
  • Глубокое знание стандартов проектирования путей, железнодорожных переездов в одном уровне, разноуровневых сооружений и пересечений с инженерными сетями.
  • Опыт наставничества технических сотрудников и руководства инженерными командами в рамках проектов или офисов приветствуется.
  • Знакомство с CAD-платформами и стандартным инженерным программным обеспечением.
  • Развитые навыки развития бизнеса, коммуникации, лидерства и организации.
  • Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками железных дорог, клиентами, государственными органами, подрядчиками и внутренними командами.
  • Умение работать самостоятельно и одновременно вносить вклад в командную работу.
  • Готовность к региональным поездкам по мере необходимости для реализации проектов и взаимодействия с клиентами.

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения, жизни и нетрудоспособности.
  • Щедрый оплачиваемый отпуск.
  • План 401(k) с компенсационным взносом в размере 50% на первые 6% взносов.
  • Возможности профессионального развития, включая внутреннее обучение.
  • Оплата членства в профессиональных организациях и профессионального лицензирования.