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Torch Technologies, Inc.
Torch Technologies, Inc.
501 – 1 000 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreSoins de santé
Torch Technologies, Inc. est une entreprise de services et de solutions technologiques détenue par ses employés, qui travaille pour le gouvernement fédéral des États-Unis et des clients de la sécurité nationale. Basée à Huntsville, en Alabama, l’entreprise intervient dans la recherche, le développement, l’ingénierie et le maintien en condition opérationnelle tout au long du cycle de vie, en soutenant des systèmes militaires, des capteurs, des systèmes avioniques et des réseaux sécurisés. Ses activités techniques couvrent la modélisation et la simulation, les logiciels et les systèmes embarqués, la cybersécurité et les technologies de l’information, les essais et l’évaluation, le prototypage, l’intégration hardware-in-the-loop ainsi que l’ingénierie environnementale, de la sécurité et du maintien en condition opérationnelle. Les personnes intéressées par des carrières dans la défense, les technologies fédérales et l’ingénierie axée sur les missions peuvent trouver des opportunités correspondant à ces domaines.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur DevSecOps cloud - Hybride à Huntsville

Automatisez l’infrastructure Azure sécurisée pour les programmes de défense de Torch Technologies dans un poste hybride à Huntsville. Concevez une infrastructure as code, des pipelines CI/CD axés sur la sécurité, des systèmes renforcés et des environnements AKS.

USÉtats-UnisALAlabamaVAVirginie
135 000 $ – 155 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur DevOps
AnsibleAzureKubernetesLinuxTerraform

Description

  • Développer et automatiser des pipelines d’infrastructure pour les environnements Azure de J7 JTSD
  • Collaborer avec les architectes de la NIWC et les architectes des sous-traitants afin de remplacer le provisionnement manuel
  • Créer, tester et maintenir une infrastructure as code de production avec Terraform, Azure Bicep et Ansible
  • Automatiser le renforcement des systèmes d’exploitation pour assurer la conformité DISA STIG sur des machines virtuelles Red Hat Enterprise Linux et Windows Server
  • Créer des pipelines CI/CD sécurisés dans Azure DevOps pour l’analyse des vulnérabilités, l’analyse statique avec SonarQube et l’application des politiques d’infrastructure as code
  • Déployer et administrer des charges de travail conteneurisées avec Azure Kubernetes Service et Azure Container Registry
  • Automatiser les agents de supervision, les redirecteurs de journaux et l’acheminement de la télémétrie de sécurité vers des plateformes SIEM
  • Travailler du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
  • Voyager entre 0 et 10 %

Exigences

  • Citoyenneté américaine
  • Diplôme de licence en informatique, en génie logiciel, en technologies de l’information ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 5 ans d’expérience progressive en ingénierie, ou 3 ans avec un diplôme de master
  • Habilitation de sécurité active de niveau Secret du Department of War
  • Au moins 2 ans d’expérience dans l’écriture et la maintenance de configurations Terraform de production ou de modèles Azure Bicep/ARM
  • Expérience pratique dans le développement de playbooks Ansible pour la configuration des systèmes d’exploitation, le déploiement d’applications ou le renforcement des systèmes
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de réseaux virtuels, de machines virtuelles et de comptes de stockage dans Microsoft Azure
  • Certification actuelle DoD 8570/8140 IAT Level II, telle que Security+ CE, CySA+ ou CCNA Security
  • Solides capacités de résolution de problèmes et expérience du dépannage de problèmes complexes
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration
  • L’embauche est conditionnelle à la réussite d’une vérification complète des antécédents

Avantages

  • Participation à un plan d’actionnariat salarié
  • Abondement au régime 401(k)
  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Assurance vie
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Comptes d’épargne santé
  • Comptes de remboursement des frais de santé
  • Programme d’aide aux employés
  • Aide à la formation
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Aucune aide à la relocalisation n’est disponible

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