AAA
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AAA est une fédération de clubs automobiles affiliés qui propose à ses membres des services liés à l’automobile, aux voyages, à l’assurance et à la logistique. Son offre comprend l’assistance routière d’urgence, des ressources pour planifier les voyages, des cartes et des guides, ainsi que des réductions réservées aux membres aux États-Unis et à l’international. Chaque club exerce ses activités dans sa propre zone géographique tout en respectant les normes communes d’AAA, créant ainsi un réseau de services locaux offrant un soutien étendu aux membres qui voyagent dans le pays ou à l’étranger.

Ingénieur DevOps .NET chez AAA — Hybride

Concevez, déployez et assurez le support d’applications d’entreprise pour les équipes d’assurance, de service client et des opérations d’AAA. Utilisez C#, .NET, SQL Server et les pratiques DevOps au sein d’équipes Agile Scrum.

Description

  • Concevoir, développer, tester, déployer et assurer le support d’applications d’entreprise pour les équipes d’assurance, de service client et des opérations
  • Créer des fonctionnalités et des améliorations au moyen de la programmation orientée objet et des méthodes Agile Scrum
  • Transformer les besoins métier en solutions techniques évolutives et bien structurées avec les parties prenantes métier et les équipes techniques
  • Assurer le support de l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception et du développement aux tests, au déploiement, au support en production et à l’amélioration continue
  • Suivre, évaluer et améliorer les performances, la fiabilité et le débit des applications
  • Effectuer des tests unitaires et de régression, des revues de code, l’intégration continue et la livraison continue
  • Utiliser Jira et les outils Agile associés pour organiser le travail et suivre l’avancement des livraisons
  • Gérer les dépendances entre plusieurs équipes Agile Scrum afin de favoriser les livraisons dans les délais
  • Expliquer les conceptions techniques, les compromis et les plans de mise en œuvre à des publics techniques et non techniques
  • Développer son expertise technique grâce à l’apprentissage pratique, à la programmation en binôme et à la collaboration avec l’équipe

Exigences

  • Maîtrise de la conception et du développement orientés objet avec C# et .NET
  • Expérience avec le .NET Framework ou les plateformes .NET modernes, notamment .NET Core ou .NET 8
  • Excellente maîtrise d’ASP.NET MVC, de Web API et des services RESTful
  • Expérience de SQL Server, de la conception de bases de données relationnelles et de l’optimisation des performances
  • Maîtrise de Visual Studio et du contrôle de version basé sur Git
  • Diplôme de licence en informatique, systèmes d’information, génie logiciel ou discipline connexe, ou expérience pratique équivalente
  • Expérience significative dans la conception et la livraison d’applications logicielles personnalisées
  • Connaissance des pratiques d’ingénierie logicielle tout au long du cycle de développement, notamment les normes de codage, les revues, le contrôle de version, les processus de compilation, les tests, le déploiement et les opérations
  • Solides capacités d’analyse, de diagnostic, de communication et de résolution de problèmes
  • Compréhension de l’architecture des applications d’entreprise et des patrons de conception logicielle
  • Expérience du développement et du support de systèmes critiques, hautement disponibles et fonctionnant en continu
  • Expérience de l’intégration d’applications avec des API tierces et des systèmes d’entreprise
  • Connaissance des applications métier dans l’assurance, les services financiers ou d’autres secteurs en contact avec la clientèle
  • Expérience de travail dans des environnements réglementés soumis à des obligations de sécurité, de confidentialité et de conformité
  • Expérience de l’utilisation d’outils de développement assisté par IA ou de l’intégration de capacités d’IA dans des solutions logicielles

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plans d’épargne 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Régime de retraite
  • Aide aux frais de scolarité
  • Jours fériés flottants et congés payés pour des activités de bénévolat communautaire
  • Congé parental payé
  • Programmes de bien-être
  • Réductions réservées aux employés sur les adhésions, les assurances, les voyages, les divertissements, les services et plus encore
  • Programme d’intéressement lié aux performances de l’organisation, de l’équipe et aux performances individuelles

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