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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumAutomobilindustrieLogistikVersicherungen
AAA ist ein Verband angeschlossener Automobilclubs, der seine Mitglieder mit Dienstleistungen rund um Mobilität, Reisen, Versicherungen und Logistik unterstützt. Zum Angebot gehören Pannenhilfe, Ressourcen für die Reiseplanung, Karten und Reiseführer sowie Mitgliederrabatte in den Vereinigten Staaten und international. Die einzelnen Clubs sind in ihren jeweiligen geografischen Gebieten tätig und orientieren sich an gemeinsamen AAA-Standards. So entsteht ein lokales Servicenetzwerk mit umfassender Unterstützung für Mitglieder auf Reisen im In- und Ausland.
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Stellen im Unternehmen

.NET-DevOps-Ingenieur bei AAA — Hybrid

Entwickeln, bereitstellen und betreuen Sie Unternehmensanwendungen für die Versicherungs-, Kundenservice- und Betriebsteams von AAA. Nutzen Sie C#, .NET, SQL Server und DevOps-Praktiken in agilen Scrum-Teams.

USVereinigte StaatenCAKalifornienMOMissouriTXTexas
109.500 $ – 146.200 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
.NETASP.NETSQL

Beschreibung

  • Unternehmensanwendungen für Versicherungs-, Kundenservice- und Betriebsteams entwerfen, entwickeln, testen, bereitstellen und betreuen
  • Funktionen und Erweiterungen mit objektorientierter Programmierung und agilen Scrum-Methoden entwickeln
  • Geschäftliche Anforderungen gemeinsam mit Fachverantwortlichen und technischen Teams in skalierbare, gut strukturierte technische Lösungen überführen
  • Den gesamten Lebenszyklus von Anwendungen begleiten – vom Entwurf und der Entwicklung über Tests und Bereitstellung bis hin zum Produktionssupport und zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Anwendungsleistung, Zuverlässigkeit und Durchsatz überwachen, bewerten und verbessern
  • Modul- und Regressionstests, Code-Reviews, kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung durchführen
  • Jira und verwandte agile Tools zur Arbeitsorganisation und zur Überwachung des Lieferfortschritts einsetzen
  • Abhängigkeiten zwischen mehreren agilen Scrum-Teams verwalten, um eine termingerechte Bereitstellung zu unterstützen
  • Technische Entwürfe, Abwägungen und Implementierungspläne sowohl technischen als auch nichttechnischen Zielgruppen erläutern
  • Technische Expertise durch praxisnahes Lernen, Pair Programming und Zusammenarbeit im Team aufbauen

Anforderungen

  • Sicherer Umgang mit objektorientiertem Design und der Entwicklung mit C# und .NET
  • Erfahrung mit dem .NET Framework oder modernen .NET-Plattformen, einschließlich .NET Core oder .NET 8
  • Sehr gute Kenntnisse in ASP.NET MVC, Web API und RESTful Services
  • Erfahrung mit SQL Server, relationalem Datenbankdesign und Leistungsoptimierung
  • Sicherer Umgang mit Visual Studio und Git-basierter Versionsverwaltung
  • Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen, Software Engineering oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Umfangreiche Erfahrung im Entwurf und in der Bereitstellung kundenspezifischer Softwareanwendungen
  • Kenntnisse in Softwareentwicklungspraktiken über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg, einschließlich Codierungsstandards, Reviews, Versionsverwaltung, Build-Prozessen, Tests, Bereitstellung und Betrieb
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie starke Kompetenzen in Fehleranalyse, Kommunikation und Problemlösung
  • Verständnis für Unternehmensanwendungsarchitekturen und Softwareentwurfsmuster
  • Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung geschäftskritischer, hochverfügbarer Systeme, die kontinuierlich betrieben werden
  • Erfahrung bei der Integration von Anwendungen mit APIs von Drittanbietern und Unternehmenssystemen
  • Vertrautheit mit Versicherungen, Finanzdienstleistungen oder anderen kundenorientierten Geschäftsanwendungen
  • Erfahrung in regulierten Umgebungen mit Anforderungen an Sicherheit, Datenschutz und Compliance
  • Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungstools oder bei der Integration von KI-Funktionen in Softwarelösungen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • 401(k)-Sparpläne mit Arbeitgeberzuschuss
  • Pensionsplan
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Flexible Feiertage und bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Gemeinschaft
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Wellnessprogramme
  • Mitarbeiterrabatte auf Mitgliedschaften, Versicherungen, Reisen, Unterhaltung, Dienstleistungen und mehr
  • Anreizprogramm auf Grundlage der Leistung der Organisation, des Teams und der einzelnen Mitarbeitenden

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