AT&T
AT&T
AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.

Gérant adjoint bilingue espagnol - commerce AT&T, Hempstead

Dirigez les opérations quotidiennes du magasin AT&T de Hempstead tout en soutenant les performances commerciales et le service client. Accompagnez des équipes bilingues et contribuez à offrir des expériences de télécommunications de qualité.

Description

  • Travailler avec le gérant du magasin pour coordonner les opérations commerciales quotidiennes
  • Soutenir les activités de merchandising et les lancements de produits
  • Contribuer à atteindre et dépasser les objectifs de vente
  • Créer une expérience client exceptionnelle avec les produits et services AT&T
  • Accompagner et développer les conseillers de vente
  • Améliorer les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de vente et de service
  • Soutenir les opérations du magasin tout en gérant et en développant l’équipe

Exigences

  • Maîtrise de l’espagnol et de l’anglais
  • Solides compétences en communication et en leadership
  • Au moins trois ans d’expérience dans la vente ou le service client dans les télécommunications ou un domaine connexe
  • Expérience préalable en gestion
  • Solides capacités de planification, d’analyse et de résolution de problèmes
  • Connaissance de la terminologie des services sans fil, des tendances du secteur et des systèmes de mobilité d’AT&T
  • Capacité à travailler avec les principales parties prenantes sur des initiatives qui dépassent le cadre du magasin
  • Vision stratégique et capacité à accompagner et diriger le changement
  • Capacité à motiver une équipe grâce à la performance, à la collaboration et au travail d’équipe
  • Jugement professionnel pour examiner les problèmes et élaborer des solutions
  • Esprit d’initiative et détermination démontrés pour obtenir des résultats

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k)
  • Programme de remboursement des frais de scolarité
  • Congés payés et jours fériés, comprenant au moins 23 jours de vacances et neuf jours fériés désignés par l’entreprise
  • Congé parental payé
  • Congé payé pour aidants
  • Des congés maladie supplémentaires au-delà des exigences légales peuvent être disponibles, mais peuvent ne pas être protégés
  • Remboursement des frais d’adoption
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie et décès accidentel
  • Programmes complémentaires couvrant les maladies graves, les accidents, l’indemnité d’hospitalisation et les services juridiques collectifs
  • Programmes d’aide aux employés
  • Programmes complets de bien-être des employés
  • Jusqu’à 50 % de réduction pour les employés sur les forfaits et accessoires de mobilité AT&T admissibles, l’internet AT&T et le service de fibre disponible, ainsi que les téléphones AT&T
  • Une aide à la relocation peut être disponible lorsque les critères d’éligibilité sont remplis
  • Formation rémunérée
  • Rémunération initiale supplémentaire potentielle pour les employés bilingues
  • Possibilité de toucher jusqu’à 18 000 $ de commissions lorsque tous les objectifs de vente sont atteints

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