iCert Global
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51 – 200 Employés
ConseilÉducationMarketing
iCert Global propose des formations professionnelles menant à des certifications pour les particuliers et les organisations dans les domaines de la gestion de projet, de l’analyse commerciale, de la gestion des services informatiques, des méthodes agiles et de Scrum, de la gestion de la qualité, des technologies cloud et de la cybersécurité. Ses formats d’apprentissage comprennent des cours en ligne animés par des formateurs, des formations en e-learning et des programmes de formation en entreprise, afin d’aider les apprenants à acquérir des compétences correspondant à des certifications largement reconnues et aux besoins changeants du monde du travail.

Directeur principal du conseil juridique

Conseille les hauts responsables juridiques sur la transformation des contrats et l’intelligence contractuelle alimentée par l’IA. Collabore avec les équipes commerciales et produit pour définir des solutions et des stratégies destinées aux entreprises.

Description

  • Conseiller les directeurs juridiques, les responsables juridiques et les responsables des opérations juridiques sur la transformation des contrats, l’innovation juridique et l’intelligence contractuelle alimentée par l’IA.
  • Animer des échanges avec des dirigeants, des ateliers et des séances d’information sur la transformation juridique, l’intelligence contractuelle, la gouvernance, la conformité et la gestion des risques.
  • Représenter Icertis en tant que spécialiste juridique lors d’événements du secteur, de webinaires, de réunions clients et d’autres rencontres destinées au marché.
  • Collaborer avec les équipes commerciales et d’ingénierie des solutions sur des opportunités stratégiques auprès de grandes entreprises afin de contribuer à la conclusion de contrats et à la croissance du chiffre d’affaires.
  • Élaborer des analyses de rentabilité qui démontrent la valeur, le retour sur investissement et l’impact commercial des solutions Icertis Contract Intelligence et d’IA.
  • Mettre son expertise juridique au service de tout le cycle de vente : comprendre les besoins des clients, concevoir des solutions, partager les bonnes pratiques et répondre aux appels d’offres.
  • Collaborer avec la gestion des produits et l’ingénierie pour orienter la stratégie produit, le développement de l’IA et les priorités de la feuille de route à partir des informations sur les clients et le marché.
  • Établir des relations avec les équipes commerciales, marketing, services et réussite client, ainsi qu’avec des groupes professionnels externes, afin de renforcer la position d’Icertis sur le marché et les relations avec les clients.

Exigences

  • Diplôme en droit ; une expérience actuelle ou passée de la pratique du droit est fortement souhaitée.
  • Expérience dans les technologies juridiques, les opérations juridiques, les logiciels d’entreprise, le conseil ou les services juridiques d’entreprise.
  • Connaissance approfondie de la gestion du cycle de vie des contrats (CLM), des contrats commerciaux, de la gouvernance, de la conformité, de la gestion des risques et des pratiques liées aux opérations juridiques.
  • Expérience avérée du conseil auprès de directeurs juridiques, de responsables des opérations juridiques et d’autres interlocuteurs juridiques de haut niveau sur des questions juridiques et commerciales complexes.
  • Solide compréhension de la transformation juridique, de l’amélioration des processus et de l’utilisation des technologies et de l’IA dans les organisations juridiques.
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en narration, ainsi qu’une expérience pour convaincre des dirigeants et des membres de la direction générale.
  • Sens des affaires et capacité à élaborer des propositions de valeur, des modèles de retour sur investissement et des feuilles de route stratégiques reliant les initiatives juridiques aux résultats de l’entreprise.
  • Intérêt pour l’IA et l’innovation, et capacité à travailler avec des équipes internationales et à se déplacer pour rencontrer des clients et participer à des événements du secteur.
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 30 % du temps pour des rencontres clients, des événements du secteur et des activités de collaboration interne.

Avantages

  • Jours fériés rémunérés, y compris la semaine du 4 juillet
  • Accompagnement professionnel et coaching en leadership offerts
  • Budget annuel de développement personnel
  • Couverture médicale, dentaire, ophtalmologique et de santé mentale
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Participation au capital sous forme d’unités d’actions restreintes (RSU) et propriété partagée de l’entreprise
  • Abondement au régime 401(k)
  • Environnement de travail flexible
  • Congé de maternité et congé de paternité rémunérés
  • Programme de jours fériés et de congés payés
  • Coaching en tant que service (CaaS)
  • Sept jours de bénévolat rémunérés chaque année dans le cadre de 7 Days for Humanity
  • Comités mondiaux et régionaux de pilotage DEIB et groupes de ressources pour les employés (ERG)
  • Formations sur la DEIB et interventions de conférenciers invités tout au long de l’année

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