iCert Global
iCert Global
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaIstruzioneMarketing
iCert Global offre formazione professionale per il conseguimento di certificazioni a singoli individui e organizzazioni nei settori della gestione dei progetti, dell’analisi aziendale, della gestione dei servizi IT, delle metodologie agili e Scrum, della gestione della qualità, delle tecnologie cloud e della cybersicurezza. I suoi formati di apprendimento includono lezioni online condotte da istruttori, corsi di e-learning e programmi di formazione aziendale, aiutando gli studenti a sviluppare competenze in linea con certificazioni ampiamente riconosciute e con le esigenze in continua evoluzione del mondo del lavoro.

Direttore senior della consulenza legale

Consiglia i responsabili legali senior sulla trasformazione dei contratti e sulla contract intelligence basata sull’IA. Collabora con i team vendite e prodotto per definire soluzioni e strategie per le imprese.

Descrizione

  • Consiglia i general counsel, i direttori legali e i responsabili delle operations legali sulla trasformazione dei contratti, l’innovazione legale e la contract intelligence basata sull’IA.
  • Guida confronti con i dirigenti, workshop e sessioni informative su trasformazione legale, contract intelligence, governance, conformità e gestione dei rischi.
  • Rappresenta Icertis come esperto legale in eventi di settore, webinar, incontri con i clienti e altri appuntamenti rivolti al mercato.
  • Collabora con i team Vendite e Solution Engineering su opportunità strategiche con grandi aziende per favorire la conclusione di accordi e la crescita dei ricavi.
  • Prepara business case che illustrano il valore, il ritorno sull’investimento e l’impatto aziendale delle soluzioni Icertis Contract Intelligence e IA.
  • Applica le proprie competenze legali lungo tutto il ciclo di vendita: comprende le esigenze dei clienti, definisce le soluzioni, condivide le migliori pratiche e risponde alle richieste di offerta (RFP).
  • Collabora con Product Management e Engineering per orientare la strategia di prodotto, lo sviluppo dell’IA e le priorità della roadmap, basandosi sulle informazioni provenienti dai clienti e dal mercato.
  • Crea relazioni con Vendite, Marketing, Servizi, Customer Success e gruppi esterni del settore per rafforzare la posizione di Icertis sul mercato e il coinvolgimento dei clienti.

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza; è fortemente preferibile un’esperienza attuale o precedente nell’esercizio della professione legale.
  • Esperienza nella tecnologia legale, nelle operations legali, nel software aziendale, nella consulenza o negli uffici legali di aziende.
  • Conoscenza approfondita della gestione del ciclo di vita dei contratti (CLM), della contrattualistica commerciale, della governance, della conformità, della gestione dei rischi e delle pratiche di operations legali.
  • Esperienza comprovata nella consulenza a general counsel, direttori legali, responsabili delle operations legali e altri interlocutori legali senior su questioni legali e aziendali complesse.
  • Solida conoscenza della trasformazione legale, del miglioramento dei processi e dell’uso della tecnologia e dell’IA nelle organizzazioni legali.
  • Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e narrazione, con esperienza nel persuadere dirigenti e membri della direzione aziendale.
  • Acume commerciale e capacità di elaborare proposte di valore, modelli di ROI e roadmap strategiche che colleghino le iniziative legali ai risultati aziendali.
  • Interesse per l’IA e l’innovazione, con capacità di collaborare con team globali e viaggiare per incontri con i clienti ed eventi di settore.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 30% per incontri con clienti, eventi di settore e collaborazione interna.

Benefit

  • Festività retribuite, inclusa la settimana del 4 luglio
  • Coaching professionale e per la leadership gratuito
  • Contributo annuale per lo sviluppo personale
  • Copertura medica, dentistica, oculistica e per la salute mentale
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Partecipazione azionaria sotto forma di RSU e proprietà condivisa dell’azienda
  • Contributo aziendale al piano 401(k)
  • Ambiente di lavoro flessibile
  • Congedo di maternità e paternità retribuito
  • Programma di festività e permessi retribuiti
  • Coaching come servizio (CaaS)
  • Sette giorni retribuiti di volontariato all’anno tramite 7 Days for Humanity
  • Comitati direttivi DEIB globali e regionali e gruppi di risorse per i dipendenti (ERG)
  • Programmi di formazione DEIB e relatori ospiti durante tutto l’anno