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Keilty Bonadio
Keilty Bonadio
1 – 10 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
Keilty Bonadio est un cabinet d'avocats de Baltimore qui représente des particuliers et des groupes dans des affaires juridiques complexes du côté des plaignants. Ses domaines d'activité comprennent la faute médicale, les dommages corporels, la responsabilité du fait des produits, les actions en justice intentées par des lanceurs d'alerte au titre du False Claims Act, les droits civiques et les affaires de contamination environnementale. Fort de plusieurs décennies d'expérience juridique cumulée, le cabinet cherche à obtenir réparation et à faire répondre de leurs actes les professionnels de santé, les entreprises et les autres défendeurs. Keilty Bonadio met également en avant son engagement communautaire, propose l'examen gratuit des dossiers et une assistance juridique disponible 24 heures sur 24, et reverse une partie de ses honoraires à des causes locales.
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Offres de l’entreprise

Directeur des services clients, cybersécurité

Dirige les évaluations de cybersécurité, les audits informatiques et les missions de gestion des risques pour FoxPointe Solutions de Bonadio Group. Supervise la prestation de services aux clients, le leadership d’équipe, le développement du personnel et les initiatives de croissance.

USÉtats-Unis
180 000 $ – 230 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisReprésentant du service clientServices aux clients
Cybersécurité

Description

  • Piloter les projets, de l’acquisition du client à la livraison finale
  • Diriger les équipes de services clients sur plusieurs missions
  • Gérer, développer, former et encadrer le personnel
  • Établir des relations efficaces avec les clients internes et externes
  • Identifier et développer des opportunités de services nouveaux et innovants
  • Fidéliser les clients et développer de nouvelles activités en proposant l’ensemble des services du cabinet
  • Échanger avec les parties prenantes du projet sur les améliorations techniques et des processus
  • Mettre à profit une connaissance avancée de la sécurité informatique et des référentiels, notamment NIST, ISO, PCI DSS, HIPAA, CMMC et FFIEC
  • Réaliser des évaluations des risques et de la conformité informatiques et de la sécurité de l’information, des missions PCI, des audits informatiques, des tests de cybersécurité et des analyses des écarts opérationnels, puis recommander des mesures correctives

Exigences

  • Détenir au moins une certification en sécurité, gestion des risques ou informatique, telle que CRISC, CISA, CISM, CISSP ou ISO 27001
  • Être titulaire au minimum d’un diplôme de type associate degree (AS)
  • Justifier d’au moins huit ans d’expérience en cybersécurité, assurance de l’information ou audit informatique
  • Posséder une expérience en gestion des risques d’entreprise ou en conformité
  • Gérer efficacement des priorités concurrentes
  • Encadrer et diriger des collaborateurs juniors
  • Démontrer une expertise des exigences réglementaires, de confidentialité, internationales et légales en matière de conformité
  • Démontrer une expertise des référentiels de risques, des modèles de maturité et des méthodologies de gestion des risques liés à la sécurité informatique d’entreprise
  • Démontrer une expertise en gouvernance de la gestion des fournisseurs, des référentiels de politiques, de la conception des contrôles et de l’architecture de sécurité
  • Posséder une vaste expérience pratique des audits documentés et des missions d’attestation, notamment PCI DSS, SSAE 18, CMMC, NIST CSF et ISO 27001
  • Souhaité : expérience des présentations au niveau des conseils d’administration, notamment de la prise de parole en public sur des sujets informatiques et de cybersécurité
  • Souhaité : maîtrise de la rédaction de rapports de direction et de documents techniques

Avantages

  • Travailler à distance depuis n’importe quel endroit aux États-Unis
  • Horaires flexibles
  • Horaires d’été, avec possibilité de Flex Friday selon la politique du cabinet et les besoins de l’activité
  • Programmes de mentorat et de formation
  • Travail varié offrant des possibilités de traiter des problématiques complexes
  • Possibilité d’accéder à l’association
  • Égalité de traitement et des chances pour toutes et tous
  • Environnement de travail inclusif

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