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Burlington Helping Burlington
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1 – 10 Employés
Alimentation et boissonsHôtellerieSoins de santé
Burlington Helping Burlington est une organisation caritative axée sur la communauté, qui réunit les entreprises locales, les habitants et les organismes à but non lucratif afin de répondre aux besoins de Burlington. Grâce à des événements de collecte de fonds, des campagnes de dons, la coordination de bénévoles et des actions de sensibilisation, l’organisation soutient des causes locales telles que les collectes alimentaires, les services de santé mentale, les soins palliatifs et les refuges pour femmes. Son action consiste à orienter les ressources de la communauté vers les besoins identifiés et à aider les associations caritatives locales à renforcer leur impact.
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Offres de l’entreprise

Directeur de la production créative (Hybride, États-Unis)

Pilotez les opérations de production créative de Burlington, notamment la signalétique en magasin, la coordination des fournisseurs et les circuits de validation. Gérez des projets marketing à fort volume entre les équipes internes, les agences et les magasins.

USÉtats-Unis
150 000 $ – 190 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur artistique
Cloud

Description

  • Diriger le cycle de vie complet des projets créatifs de l’équipe interne de Burlington, des agences partenaires et des parties prenantes transversales
  • Superviser la réception des projets, les calendriers, les révisions, les validations, les transmissions, la priorisation et la livraison
  • Établir des calendriers intégrant le développement créatif, les retours des parties prenantes, la revue juridique, les révisions et les échéances de production
  • Coordonner le travail entre les équipes Création, Marketing, Merchandising, Magasins, les agences et les autres fonctions de l’entreprise
  • Synthétiser les retours, consigner les décisions et clarifier les orientations pour les travaux de suivi
  • Suivre les projets dans WorkZone ou un système comparable et rendre compte des jalons, des risques et des dépendances
  • Identifier les limites de capacité et les priorités concurrentes, puis recommander les changements appropriés
  • Prendre en charge la production des kits de signalétique saisonniers, de la signalétique promotionnelle, des visuels pour l’entrée des magasins et des autres supports marketing en magasin
  • Collaborer avec les équipes Création, Merchandising, Planification visuelle et Opérations des magasins pour mettre en œuvre la signalétique
  • Gérer les spécifications de production, les matériaux, les épreuves, les quantités, les calendriers d’impression, la distribution et les besoins d’installation
  • Administrer les budgets de signalétique, les devis des fournisseurs, les bons de commande et les factures
  • Évaluer les matériaux et les méthodes de production afin d’améliorer la qualité, de simplifier l’exécution en magasin et de maîtriser les coûts
  • Définir les circuits de validation et coordonner les contrôles finaux de l’exactitude, de la marque, des aspects juridiques et de la production
  • Veiller à ce que les ressources approuvées soient gérées par version, organisées et distribuées aux équipes, fournisseurs, agences et magasins
  • Tenir à jour la documentation relative aux validations, aux ressources finales et aux activités de production
  • Diriger, encadrer et développer l’équipe de production et de trafic
  • Gérer les fournisseurs d’impression et de signalétique conformément aux attentes en matière de qualité, de délais et de coûts
  • Développer des relations de travail efficaces avec les équipes de gestion de projets et de production des agences
  • Affiner les processus à mesure que le volume et la complexité des projets créatifs augmentent

Exigences

  • Diplôme de licence en marketing, communication, arts libéraux ou design graphique
  • Au moins huit ans d’expérience dans les opérations créatives, la production publicitaire, la gestion de projets ou le marketing de détail
  • Expérience de la production de signalétique à grande échelle, des partenariats avec des agences, de la gestion des fournisseurs, de la budgétisation et de la direction d’équipe
  • Maîtrise avancée des flux de travail des projets créatifs, de la planification et des validations des parties prenantes
  • Aptitude démontrée à collaborer efficacement et à influencer les partenaires
  • Capacité à gérer plusieurs projets avec des échéances et des niveaux de complexité variés
  • Connaissance pratique de la production imprimée, de la préparation des fichiers, des épreuves, des matériaux et de la gestion des couleurs
  • Bon jugement pour identifier les risques de production, résoudre les problèmes et faire remonter les décisions
  • Excellente communication et capacité à aligner des équipes aux priorités concurrentes
  • Maîtrise de WorkZone ou d’une plateforme comparable de gestion de projets, de Microsoft Office et d’Adobe Creative Cloud

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Horaires de travail flexibles
  • Remise accordée aux associés
  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Couverture décès et invalidité
  • Congés payés
  • Jours fériés payés
  • Régime de retraite 401(k)
  • Possibilités de formation et de développement professionnel

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