Burlington Helping Burlington
Burlington Helping Burlington
Burlington Helping Burlington er en veldedig organisasjon med fokus på lokalsamfunnet, som samler lokale bedrifter, innbyggere og ideelle organisasjoner for å møte behov i Burlington. Gjennom innsamlingsarrangementer, donasjonskampanjer, koordinering av frivillige og offentlig informasjonsarbeid støtter organisasjonen lokale formål, blant annet matinnsamlinger, tilbud innen psykisk helse, hospiceomsorg og krisesentre for kvinner. Arbeidet er rettet mot å kanalisere lokalsamfunnets ressurser til identifiserte behov og hjelpe lokale veldedige organisasjoner med å styrke effekten av arbeidet sitt.

Direktør for kreativ produksjon (hybrid, USA)

Led Burlingtons kreative produksjonsvirksomhet, inkludert butikkskilting, leverandørkoordinering og godkjenningsprosesser. Håndter markedsføringsprosjekter i stort volum på tvers av interne team, byråer og butikker.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for hele livssyklusen til kreative prosjekter på tvers av Burlingtons interne team, byråpartnere og tverrfunksjonelle interessenter
  • Overvåke prosjektinntak, tidsplaner, gjennomganger, godkjenninger, overleveringer, prioritering og levering
  • Utarbeide tidsplaner som omfatter kreativ utvikling, tilbakemeldinger fra interessenter, juridisk gjennomgang, revisjoner og produksjonsfrister
  • Koordinere arbeid på tvers av Kreativ, Marked, Merchandising, butikker, byråer og andre forretningsfunksjoner
  • Sammenfatte tilbakemeldinger, registrere beslutninger og tydeliggjøre retningen for oppfølgende arbeid
  • Følge opp prosjekter i WorkZone eller et tilsvarende system og rapportere milepæler, risikoer og avhengigheter
  • Identifisere kapasitetsbegrensninger og konkurrerende prioriteringer og anbefale passende endringer
  • Ha ansvar for produksjonen av sesongbaserte skiltsett, kampanjeskilting, butikkgrafikk ved inngangen og annet markedsføringsmateriell i butikk
  • Samarbeide med Kreativ, Merchandising, visuell planlegging og butikkdrift om implementering av skilting
  • Håndtere produksjonsspesifikasjoner, materialer, korrekturer, antall, trykkalendere samt behov for distribusjon og installasjon
  • Administrere skiltbudsjetter, leverandøranslag, innkjøpsordrer og fakturaer
  • Vurdere materialer og produksjonsmetoder for å øke kvaliteten, forenkle gjennomføringen i butikk og kontrollere kostnader
  • Definere godkjenningsprosesser og koordinere endelige gjennomganger av nøyaktighet, merkevare, juridiske forhold og produksjon
  • Sikre at godkjente ressurser versjonsstyres, organiseres og distribueres til team, leverandører, byråer og butikker
  • Vedlikeholde dokumentasjon for godkjenninger, endelige ressurser og produksjonsaktiviteter
  • Lede, veilede og utvikle produksjons- og trafikkteamet
  • Administrere trykkeri- og skiltleverandører opp mot forventninger til kvalitet, tidsplan og kostnader
  • Utvikle effektive arbeidsrelasjoner med byråenes prosjektledelses- og produksjonsteam
  • Forbedre arbeidsflyter etter hvert som mengden og kompleksiteten i de kreative prosjektene øker

Krav

  • Bachelorgrad innen markedsføring, kommunikasjon, humaniora eller grafisk design
  • Minst åtte års erfaring med kreativ drift, reklameproduksjon, prosjektledelse eller markedsføring innen detaljhandel
  • Bakgrunn innen storskala skiltproduksjon, byråsamarbeid, leverandørstyring, budsjettering og teamledelse
  • Avansert forståelse av arbeidsflyter for kreative prosjekter, planlegging og godkjenninger fra interessenter
  • Dokumentert evne til å samarbeide effektivt og påvirke samarbeidspartnere
  • Evne til å håndtere flere prosjekter med varierende frister og kompleksitet
  • Praktisk kunnskap om trykkproduksjon, filklargjøring, korrektur, materialer og fargestyring
  • God dømmekraft for å identifisere produksjonsrisikoer, løse problemer og eskalere beslutninger
  • Tydelig kommunikator som kan samordne team med konkurrerende prioriteringer
  • Gode ferdigheter i WorkZone eller en tilsvarende prosjektstyringsplattform, Microsoft Office og Adobe Creative Cloud

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn
  • Fleksibel arbeidstid
  • Ansattrabatt
  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • Livs- og uføredekning
  • Betalt fri
  • Betalte helligdager
  • 401(k)-pensjonsordning
  • Muligheter for opplæring og faglig utvikling