Mary's Meals
Mary's Meals
Mary's Meals est une organisation caritative de restauration scolaire qui fournit des repas quotidiens aux enfants de certaines des communautés les plus pauvres du monde. Ses programmes sont menés dans 16 pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, où un repas à l’école peut aider les enfants à assister aux cours, à se concentrer et à participer. L’organisation indique nourrir plus de 2,4 millions d’enfants chaque jour. Elle finance ses activités grâce aux dons et s’appuie sur des bénévoles et des soutiens réguliers pour pérenniser et étendre ses programmes.

Directeur de la gestion des programmes

Pilotez la gouvernance, la performance et la mise en œuvre des programmes internationaux de Mary’s Meals, qui contribue à fournir des repas scolaires à plus de trois millions d’enfants dans des communautés défavorisées.

Description

  • Piloter la performance, la gouvernance et la gestion responsable des programmes de Mary’s Meals dans le monde entier
  • Veiller à ce que la mise en œuvre des programmes respecte les priorités de l’organisation et les normes de qualité
  • Gérer et accompagner l’équipe de gestion des programmes, les directeurs pays et les partenaires des programmes
  • Superviser les plans des programmes, les budgets, l’allocation des ressources et la gestion des risques
  • Assurer la coordination entre l’équipe des Programmes et les autres fonctions de l’organisation
  • Gérer les subventions, les rapports et les obligations relatives à l’impact
  • Promouvoir la bonne gestion des fonds des donateurs, la responsabilité et l’apprentissage au sein de toute l’organisation
  • Développer le recours aux données des programmes, aux rapports et au suivi de la performance
  • Piloter des initiatives transversales, des projets de changement organisationnel et la transformation des programmes
  • Développer et entretenir des relations avec les partenaires et les parties prenantes
  • Représenter Mary’s Meals à un niveau hiérarchique élevé selon les besoins
  • Contribuer à définir la stratégie de l’organisation et piloter des initiatives majeures en faveur de la croissance et de l’impact futurs des programmes

Exigences

  • Expérience approfondie du développement international
  • Expérience avérée de la direction de la gestion et de la mise en œuvre de programmes internationaux complexes ou de portefeuilles couvrant plusieurs pays
  • Vaste expérience de la planification des programmes, des budgets, de la gestion des risques, du suivi de la performance et des programmes financés par des subventions
  • Solide connaissance de la gouvernance, de la protection et de la conformité
  • Expérience dans l’utilisation des données, des analyses et des enseignements tirés des programmes pour améliorer la performance et éclairer les décisions
  • Expérience dans la constitution d’équipes multiculturelles très performantes
  • Excellentes aptitudes en communication, en gestion des parties prenantes et en influence
  • Capacité à travailler avec la haute direction, les équipes pays et les partenaires externes
  • Disponibilité pour se rendre dans les pays où les programmes sont mis en œuvre
  • L’inscription au Protected Vulnerable Group Scheme ou à un dispositif local équivalent est requise avant la prise de poste
  • Envoyer un CV et une courte lettre de motivation d’une page maximum

Avantages

  • 34 jours de congés annuels, jours fériés compris, avec un jour supplémentaire par année civile complète travaillée, dans la limite de 39 jours
  • Possibilité d’acheter une semaine supplémentaire de congés annuels
  • Modalités de travail flexibles
  • Programme d’aide aux employés
  • Assurance vie
  • Assurance médicale pour les candidats basés au Kenya, au Liberia, au Malawi ou en Zambie
  • Le régime de retraite varie selon le lieu de résidence du candidat
  • Modalités de travail à distance et flexibles
  • Accès occasionnel ou régulier au bureau de Glasgow pour les personnes qui souhaitent l’utiliser

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