
Mary's Meals เป็นองค์กรการกุศลที่จัดหาอาหารประจำวันให้เด็ก ๆ ในโรงเรียนในชุมชนที่ยากจนที่สุดบางแห่งของโลก โครงการขององค์กรดำเนินงานใน 16 ประเทศทั่วแอฟริกา เอเชีย ละตินอเมริกา แคริบเบียน และตะวันออกกลาง ซึ่งอาหารหนึ่งมื้อที่โรงเรียนอาจช่วยให้เด็ก ๆ มาเรียน มีสมาธิ และมีส่วนร่วมในชั้นเรียน องค์กรระบุว่าให้บริการเด็กมากกว่า 2.4 ล้านคนในแต่ละวัน โดยระดมทุนผ่านเงินบริจาคและอาศัยอาสาสมัครกับผู้สนับสนุนอย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษาและขยายโครงการ
ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ
เป็นผู้นำด้านธรรมาภิบาล ประสิทธิผล และการดำเนินงานของโครงการทั่วโลกที่ Mary’s Meals เพื่อสนับสนุนการจัดหาอาหารกลางวันที่โรงเรียนให้แก่เด็กกว่า 3 ล้านคนในชุมชนยากจน
รายละเอียด
- กำกับดูแลประสิทธิผล ธรรมาภิบาล และการบริหารโครงการของ Mary’s Meals ทั่วโลก
- ดูแลให้การดำเนินโครงการสอดคล้องกับลำดับความสำคัญขององค์กรและมาตรฐานคุณภาพ
- บริหารและสนับสนุนทีมบริหารโครงการ ผู้อำนวยการประจำประเทศ และพันธมิตรโครงการ
- กำกับดูแลแผนงาน งบประมาณ การจัดสรรทรัพยากร และการบริหารความเสี่ยงของโครงการ
- ประสานงานทีมโครงการกับฝ่ายอื่น ๆ ในองค์กร
- บริหารจัดการเงินทุนสนับสนุน การรายงาน และข้อผูกพันด้านผลกระทบ
- ส่งเสริมการดูแลผู้บริจาค ความรับผิดชอบตรวจสอบได้ และการเรียนรู้ทั่วทั้งองค์กร
- ผลักดันการใช้ข้อมูลโครงการ การรายงาน และการบริหารผลการดำเนินงาน
- เป็นผู้นำโครงการริเริ่มข้ามสายงาน โครงการเปลี่ยนแปลงองค์กร และการปรับเปลี่ยนโครงการ
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตรและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- เป็นตัวแทนของ Mary’s Meals ในระดับอาวุโสตามความจำเป็น
- ร่วมกำหนดกลยุทธ์องค์กรและเป็นผู้นำโครงการริเริ่มสำคัญเพื่อการเติบโตและสร้างผลกระทบในอนาคต
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านการพัฒนาระหว่างประเทศ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำด้านการบริหารและการดำเนินโครงการระหว่างประเทศที่ซับซ้อนหรือพอร์ตโฟลิโอหลายประเทศ
- มีประสบการณ์ครอบคลุมด้านการวางแผนโครงการ งบประมาณ การบริหารความเสี่ยง การกำกับดูแลผลการดำเนินงาน และโครงการที่ได้รับเงินทุนสนับสนุน
- มีความรู้เป็นอย่างดีด้านธรรมาภิบาล การคุ้มครองและความปลอดภัย และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
- มีประสบการณ์นำข้อมูลเชิงลึกและบทเรียนจากโครงการมาใช้ปรับปรุงผลการดำเนินงานและประกอบการตัดสินใจ
- มีประสบการณ์สร้างทีมพหุวัฒนธรรมที่มีผลการดำเนินงานสูง
- มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสาร การบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และการโน้มน้าว
- สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง ทีมงานในประเทศต่าง ๆ และพันธมิตรภายนอก
- เต็มใจเดินทางไปยังประเทศที่มีการดำเนินโครงการ
- ต้องขึ้นทะเบียนกับ Protected Vulnerable Group Scheme หรือระบบเทียบเท่าในท้องถิ่นก่อนเริ่มงาน
- ส่งประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัวสั้น ๆ ความยาวไม่เกินหนึ่งหน้า
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนประจำปี 34 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยเพิ่มขึ้นปีละหนึ่งวันเมื่อทำงานครบปีปฏิทิน สูงสุด 39 วัน
- เลือกซื้อวันลาพักร้อนประจำปีเพิ่มได้หนึ่งสัปดาห์
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิต
- ประกันสุขภาพสำหรับผู้สมัครที่พำนักในเคนยา ไลบีเรีย มาลาวี หรือแซมเบีย
- สวัสดิการบำนาญแตกต่างกันตามสถานที่พำนักของผู้สมัคร
- รูปแบบการทำงานทางไกลและยืดหยุ่น
- ผู้ที่ต้องการสามารถเข้าใช้สำนักงานในกลาสโกว์เป็นครั้งคราวหรือเป็นประจำได้