Mary's Meals
Mary's Meals
Mary's Meals เป็นองค์กรการกุศลที่จัดหาอาหารประจำวันให้เด็ก ๆ ในโรงเรียนในชุมชนที่ยากจนที่สุดบางแห่งของโลก โครงการขององค์กรดำเนินงานใน 16 ประเทศทั่วแอฟริกา เอเชีย ละตินอเมริกา แคริบเบียน และตะวันออกกลาง ซึ่งอาหารหนึ่งมื้อที่โรงเรียนอาจช่วยให้เด็ก ๆ มาเรียน มีสมาธิ และมีส่วนร่วมในชั้นเรียน องค์กรระบุว่าให้บริการเด็กมากกว่า 2.4 ล้านคนในแต่ละวัน โดยระดมทุนผ่านเงินบริจาคและอาศัยอาสาสมัครกับผู้สนับสนุนอย่างสม่ำเสมอเพื่อรักษาและขยายโครงการ

ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารโครงการ

เป็นผู้นำด้านธรรมาภิบาล ประสิทธิผล และการดำเนินงานของโครงการทั่วโลกที่ Mary’s Meals เพื่อสนับสนุนการจัดหาอาหารกลางวันที่โรงเรียนให้แก่เด็กกว่า 3 ล้านคนในชุมชนยากจน

รายละเอียด

  • กำกับดูแลประสิทธิผล ธรรมาภิบาล และการบริหารโครงการของ Mary’s Meals ทั่วโลก
  • ดูแลให้การดำเนินโครงการสอดคล้องกับลำดับความสำคัญขององค์กรและมาตรฐานคุณภาพ
  • บริหารและสนับสนุนทีมบริหารโครงการ ผู้อำนวยการประจำประเทศ และพันธมิตรโครงการ
  • กำกับดูแลแผนงาน งบประมาณ การจัดสรรทรัพยากร และการบริหารความเสี่ยงของโครงการ
  • ประสานงานทีมโครงการกับฝ่ายอื่น ๆ ในองค์กร
  • บริหารจัดการเงินทุนสนับสนุน การรายงาน และข้อผูกพันด้านผลกระทบ
  • ส่งเสริมการดูแลผู้บริจาค ความรับผิดชอบตรวจสอบได้ และการเรียนรู้ทั่วทั้งองค์กร
  • ผลักดันการใช้ข้อมูลโครงการ การรายงาน และการบริหารผลการดำเนินงาน
  • เป็นผู้นำโครงการริเริ่มข้ามสายงาน โครงการเปลี่ยนแปลงองค์กร และการปรับเปลี่ยนโครงการ
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับพันธมิตรและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
  • เป็นตัวแทนของ Mary’s Meals ในระดับอาวุโสตามความจำเป็น
  • ร่วมกำหนดกลยุทธ์องค์กรและเป็นผู้นำโครงการริเริ่มสำคัญเพื่อการเติบโตและสร้างผลกระทบในอนาคต

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านการพัฒนาระหว่างประเทศ
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำด้านการบริหารและการดำเนินโครงการระหว่างประเทศที่ซับซ้อนหรือพอร์ตโฟลิโอหลายประเทศ
  • มีประสบการณ์ครอบคลุมด้านการวางแผนโครงการ งบประมาณ การบริหารความเสี่ยง การกำกับดูแลผลการดำเนินงาน และโครงการที่ได้รับเงินทุนสนับสนุน
  • มีความรู้เป็นอย่างดีด้านธรรมาภิบาล การคุ้มครองและความปลอดภัย และการปฏิบัติตามข้อกำหนด
  • มีประสบการณ์นำข้อมูลเชิงลึกและบทเรียนจากโครงการมาใช้ปรับปรุงผลการดำเนินงานและประกอบการตัดสินใจ
  • มีประสบการณ์สร้างทีมพหุวัฒนธรรมที่มีผลการดำเนินงานสูง
  • มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสาร การบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง และการโน้มน้าว
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง ทีมงานในประเทศต่าง ๆ และพันธมิตรภายนอก
  • เต็มใจเดินทางไปยังประเทศที่มีการดำเนินโครงการ
  • ต้องขึ้นทะเบียนกับ Protected Vulnerable Group Scheme หรือระบบเทียบเท่าในท้องถิ่นก่อนเริ่มงาน
  • ส่งประวัติย่อและจดหมายแนะนำตัวสั้น ๆ ความยาวไม่เกินหนึ่งหน้า

สวัสดิการ

  • วันลาพักร้อนประจำปี 34 วัน รวมวันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยเพิ่มขึ้นปีละหนึ่งวันเมื่อทำงานครบปีปฏิทิน สูงสุด 39 วัน
  • เลือกซื้อวันลาพักร้อนประจำปีเพิ่มได้หนึ่งสัปดาห์
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสุขภาพสำหรับผู้สมัครที่พำนักในเคนยา ไลบีเรีย มาลาวี หรือแซมเบีย
  • สวัสดิการบำนาญแตกต่างกันตามสถานที่พำนักของผู้สมัคร
  • รูปแบบการทำงานทางไกลและยืดหยุ่น
  • ผู้ที่ต้องการสามารถเข้าใช้สำนักงานในกลาสโกว์เป็นครั้งคราวหรือเป็นประจำได้