OLG
OLG
1 001 – 5 000 Employés
B2CJeux vidéo
OLG est une organisation ontarienne de jeux et de divertissement grand public qui cherche à créer de la valeur économique pour la population de l’Ontario. Ses activités reposent sur l’efficacité, la responsabilité sociale et la contribution de ses employés, qui contribuent à offrir des expériences de jeu dans l’ensemble de l’organisation.

Développeur Front-End (AEM) – Sur site à Sault Ste. Marie

Créez des applications Adobe Experience Manager accessibles et performantes pour OLG Digital. Développez des interfaces React ou Vue connectées à des API REST et à des services d’entreprise infonuagiques.

Description

  • Créer, évaluer, mettre en œuvre, configurer et tester des applications Web modernes, adaptatives et accessibles pour OLG Digital
  • Collaborer avec les équipes commerciales et produit pour recueillir les exigences, définir la portée, estimer l’effort et concevoir des solutions techniques évolutives
  • Créer et maintenir des expériences Web adaptatives, accessibles et performantes avec Adobe Experience Manager
  • Développer et améliorer les modèles, composants, modèles de contenu, autorisations et politiques AEM
  • Créer des composants front-end, des bibliothèques et des modèles de conception réutilisables
  • Collaborer avec les équipes UX, architecture, assurance qualité, ingénierie back-end et les parties prenantes de l’entreprise
  • Connecter les applications front-end aux API REST et aux services d’entreprise
  • Améliorer les performances, l’accessibilité, l’évolutivité et le comportement dans les différents navigateurs
  • Effectuer des tests unitaires, diagnostiquer les défauts, résoudre les problèmes et soutenir le cycle de vie du développement logiciel
  • Gérer les référentiels de code source, de configuration et de déploiement
  • Faire progresser l’automatisation CI/CD et perfectionner les flux de développement, de test et de mise en production
  • Soutenir la gestion des changements et des versions, la coordination des déploiements, la préparation des services et les mises en production
  • Fournir un soutien technique avancé et résoudre des problèmes applicatifs complexes
  • Évaluer les risques techniques, les dépendances et les contraintes, puis communiquer les plans d’atténuation
  • Créer de la documentation technique, des ressources de transfert de connaissances et des documents de soutien opérationnel
  • Vérifier que les solutions répondent aux attentes d’OLG en matière de sécurité, d’accessibilité, de performance et d’expérience utilisateur
  • Participer aux cérémonies Agile et aux initiatives d’amélioration continue

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le développement d’applications Web modernes, dont une expérience importante en développement front-end
  • Expertise pratique de React ou Vue.js, JavaScript ou TypeScript, HTML5, CSS3 et Java
  • Expérience de l’intégration d’applications Web modernes avec des services RESTful
  • Expérience dans la création d’interfaces adaptatives, accessibles et performantes pour des produits Web d’entreprise à grande échelle
  • Une expérience avec Adobe Experience Manager, notamment le développement de composants et de modèles, est souhaitée
  • Au moins quatre ans d’expérience progressive dans la livraison de solutions au sein d’environnements informatiques d’entreprise de moyenne à grande taille
  • Solides aptitudes analytiques, de résolution de problèmes, de communication et de gestion des parties prenantes
  • Capacité à collaborer efficacement avec des concepteurs UX, des architectes, des développeurs, des équipes d’assurance qualité et des parties prenantes de l’entreprise
  • Aptitude créative à résoudre les problèmes, à trouver des solutions pratiques et à repérer les cas d’utilisation émergents
  • Capacité à fournir un travail de grande qualité dans des délais exigeants et serrés
  • Aisance à collaborer avec divers experts du domaine et parties prenantes

Avantages

  • Accès à un régime de retraite à prestations déterminées
  • Congés payés assortis de conditions concurrentielles
  • Soutien au perfectionnement professionnel continu
  • Culture de travail axée sur l’équité, la diversité et l’inclusion
  • Mesures d’adaptation en emploi conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario

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