InMarket
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InMarket est une entreprise spécialisée dans la publicité, le marketing et l’analyse, qui propose des solutions de marketing et de mesure en temps réel. Sa plateforme aide les marques à relier l’intention des consommateurs au commerce réel grâce aux données et à l’analyse, afin de concevoir des campagnes, d’évaluer les performances publicitaires et de mesurer des résultats tels que les visites et l’augmentation des ventes. InMarket travaille également avec de grandes plateformes, dont Reddit, pour accompagner la mesure et l’attribution des campagnes, en mettant l’accent sur l’efficacité et la confidentialité.

Designer de Marque - InMarket (Télétravail, États-Unis)

Façonnez l’identité visuelle d’InMarket à travers les campagnes, les expériences numériques, les supports commerciaux et les événements. Concevez des systèmes de design assistés par l’IA pour une plateforme d’intelligence consommateur et d’activation marketing en temps réel.

Description

  • Faites évoluer et renforcez l’identité visuelle d’InMarket sur tous les canaux et points de contact avec les clients.
  • Créez des concepts visuels et des systèmes créatifs pour les campagnes, les lancements et les initiatives de marque.
  • Produisez des créations soignées et conformes à la marque pour les canaux numériques, sociaux, web, commerciaux, événementiels et autres canaux marketing.
  • Concevez des pages d’atterrissage, des présentations, des documents d’une page, des supports commerciaux, des supports événementiels et d’autres ressources destinées aux clients.
  • Gérez les directives de marque, les modèles, les systèmes de design et les ressources visuelles réutilisables.
  • Apportez une perspective visuelle cohérente à la présence d’InMarket dans toute l’entreprise.
  • Collaborez avec les équipes Contenu, Produit, Ventes et Marketing pour transformer les messages et les priorités commerciales en concepts visuels convaincants.
  • Pilotez les projets du concept initial à la livraison finale, en équilibrant créativité et objectifs commerciaux.
  • Contribuez à définir les standards créatifs et à améliorer la qualité et la cohérence du travail dans toute l’organisation.
  • Explorez de nouveaux formats, outils et flux de travail assistés par l’IA afin d’améliorer l’efficacité et l’impact du design.
  • Soutenez l’équipe Marketing d’InMarket, une entreprise axée sur l’IA, l’intelligence consommateur et l’activation marketing en temps réel.

Exigences

  • Deux à quatre ans d’expérience en design de marque, design graphique, design marketing ou dans une discipline connexe.
  • Un portfolio solide démontrant vos compétences en design visuel, votre réflexion de marque et votre grande attention aux détails.
  • Solide maîtrise de la typographie, de la couleur, de la composition, de la hiérarchie visuelle, de la mise en page et des systèmes de marque.
  • Expérience dans l’application cohérente d’identités de marque sur plusieurs canaux et formats.
  • Expérience dans la création de supports marketing tels que des sites web, des pages d’atterrissage, des présentations, des supports commerciaux, des campagnes ou des supports événementiels.
  • Excellente capacité de réflexion conceptuelle et aptitude à transformer un brief ou un objectif commercial en direction visuelle claire.
  • Capacité à piloter des projets du concept à l’exécution avec une supervision limitée.
  • Expérience dans l’utilisation ou le développement de directives de marque, de modèles et de systèmes de design.
  • Expérience de l’utilisation d’outils d’IA dans un flux de travail créatif ou fort intérêt pour le développement de processus de design assistés par l’IA.
  • Familiarité avec Figma, Adobe Creative Suite ou des plateformes de design comparables.
  • Une expérience du contenu social, du motion design, de la vidéo ou du design numérique constitue un atout.
  • Une expérience dans l’AdTech, la MarTech, le SaaS, les données, les médias ou la technologie constitue un atout.

Avantages

  • Salaire compétitif.
  • Options d’achat d’actions.
  • Congés flexibles.
  • Assurance maladie.
  • Assurance dentaire.
  • Compte de dépenses flexible (FSA).
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise.
  • Congés payés illimités dans la limite du raisonnable.
  • Collègues et équipe de direction talentueux.
  • Programme de développement agile favorisant l’apprentissage continu et le développement professionnel.
  • Congé parental payé.
  • Possibilités de primes.
  • Participation au capital.

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