Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio est une organisation communautaire de santé mentale qui accompagne les personnes et les familles de la région des Appalaches de l’Ohio. Son travail associe des soins de santé comportementale, du conseil, des traitements liés à la consommation de substances, des logements de rétablissement et un soutien complémentaire pour les adultes et les jeunes. L’organisation privilégie des soins coordonnés et un accompagnement collaboratif, en mettant l’accent sur la dignité, le rétablissement et les conditions plus larges qui façonnent la santé mentale et le bien-être de la communauté.

Coordinateur des soins OhioRISE

Coordonne les services OhioRISE pour les jeunes ayant des besoins complexes en santé comportementale. Anime les équipes familiales et met les enfants et les familles en relation avec les ressources communautaires.

Description

  • Constituer et organiser des équipes définies par les familles pour les jeunes bénéficiant des services OhioRISE.
  • Élaborer, diriger et animer les réunions des équipes de l’enfant et de la famille.
  • Assurer la coordination des soins au domicile des familles, dans des environnements communautaires ou dans d’autres lieux préférés.
  • Collaborer avec les jeunes, les familles, les soutiens naturels et les prestataires de services afin de cerner les besoins et les services.
  • Guider les équipes dans la définition des besoins, des objectifs et des mesures à prendre.
  • Favoriser la voix et le libre choix des jeunes et des familles tout au long des soins et des services coordonnés.
  • Tenir à jour la documentation nécessaire pour accéder aux prestations OhioRISE et les conserver.
  • Respecter les normes de qualité et de fidélité d’ISBH OhioRISE.
  • Maintenir une connaissance actualisée des ressources communautaires disponibles.
  • Participer aux séances obligatoires de formation et de supervision en présentiel et virtuelles, y compris les déplacements.
  • Suivre les formations attribuées et conserver les certifications requises.
  • Respecter les exigences en matière de confidentialité, de conduite professionnelle, de signalement des incidents, de HIPAA et de signalement obligatoire.
  • Utiliser des bases de données et des systèmes électroniques de dossiers médicaux pour documenter les services fournis aux clients.
  • Se déplacer dans toute la zone de service attribuée.
  • Effectuer les autres tâches attribuées.

Exigences

  • Trois ans d’expérience auprès d’enfants et de familles dans le domaine de la santé comportementale, de la protection de l’enfance, des déficiences développementales, de la justice pour mineurs ou des services sociaux connexes du secteur public avec un diplôme d’études secondaires ou équivalent ; deux ans avec un diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat ; ou un an avec une maîtrise ou un diplôme supérieur.
  • La connaissance et l’expérience du modèle Hi-Fidelity Wraparound sont souhaitées ; la certification est fournie après l’embauche.
  • Deux ans d’expérience dans les services de soutien coordonnés ou la coordination des soins sont souhaités.
  • Une expérience auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme et des déficiences développementales est souhaitée.
  • Une expérience des systèmes familiaux, des systèmes et ressources communautaires, de la gestion de cas, du conseil ou de la thérapie pour enfants et familles, de la protection de l’enfance ou du développement de l’enfant est exigée.
  • Une expérience auprès d’enfants et de familles touchés par de graves troubles émotionnels, des traumatismes, des troubles concomitants de santé comportementale et une implication dans les systèmes de services à l’enfance est exigée.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Capacité à utiliser un véhicule personnel ou de l’entreprise pour fournir des services à domicile, à l’école et dans la communauté.
  • Capacité à protéger les informations confidentielles.
  • Capacité à respecter les règles, réglementations et exigences de sécurité.
  • Capacité à facturer Medicaid sans restrictions.
  • Permis de conduire valide et capacité à conduire un véhicule automobile.
  • Couverture d’assurance automobile appropriée.
  • Capacité à respecter les délais dans un environnement rapide et à volume élevé.
  • Capacité à travailler dans un environnement de bureau automatisé et basé sur internet.
  • Capacité à organiser et à participer à des appels vidéo et à des réunions avec caméra.
  • Connexion internet haut débit d’au moins 100 Mbps.
  • Capacité à rester assis pendant de longues périodes et à travailler devant un ordinateur.
  • Capacité à soulever jusqu’à 15 livres et à respecter les exigences de la HIPAA, du signalement obligatoire et de l’éthique professionnelle.
  • avantages

Avantages

  • Prime à la signature de 3 000 $.
  • Assurance maladie.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance vision.
  • Couverture d’invalidité de courte durée.
  • Couverture d’invalidité de longue durée.
  • Plan 401(k) avec contribution de l’employeur.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Congés payés généreux.
  • Salaire fourni par l’employeur.
  • Formation et supervision obligatoires en présentiel et virtuelles.

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