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Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Bien-êtreImpact socialSoins de santé
Integrated Services of Appalachian Ohio est une organisation communautaire de santé mentale qui accompagne les personnes et les familles de la région des Appalaches de l’Ohio. Son travail associe des soins de santé comportementale, du conseil, des traitements liés à la consommation de substances, des logements de rétablissement et un soutien complémentaire pour les adultes et les jeunes. L’organisation privilégie des soins coordonnés et un accompagnement collaboratif, en mettant l’accent sur la dignité, le rétablissement et les conditions plus larges qui façonnent la santé mentale et le bien-être de la communauté.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de soins – OhioRISE Wraparound dans l’Ohio

Coordonnez les équipes de services intégrés OhioRISE pour les jeunes ayant des besoins complexes en santé comportementale. Mettez les jeunes et les familles en relation avec des services communautaires à domicile, à l’école et dans la communauté.

USÉtats-UnisOHOhio
20 $ – 25 $ / heure
Sur siteTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisCoordinateur de soinsGénéral

Description

  • Planifier et animer les réunions de l’équipe de l’enfant et de la famille
  • Fournir une coordination des soins au domicile des familles, dans la communauté ou dans les lieux de leur choix
  • Soutenir les jeunes à domicile, à l’école et dans la communauté
  • Collaborer avec les jeunes, les familles, les soutiens naturels et les prestataires de services afin de déterminer les besoins et les services de coordination des soins
  • Veiller à ce que les jeunes et les familles disposent d’une voix et d’un choix significatifs dans les soins et services coordonnés
  • Tenir à jour la documentation nécessaire pour accéder aux prestations OhioRISE et les conserver
  • Respecter les normes de qualité et de fidélité d’ISBH OhioRISE
  • Maintenir à jour ses connaissances des ressources communautaires disponibles
  • Participer aux sessions obligatoires de formation et de supervision impliquant des déplacements
  • Suivre les formations assignées dans les délais et maintenir les certifications requises
  • Respecter les normes de confidentialité, de conduite professionnelle, de signalement des incidents, de HIPAA, de signalement obligatoire et d’éthique
  • Utiliser des bases de données et des systèmes électroniques de dossiers de santé pour documenter les clients
  • Se déplacer dans toute la zone de services attribuée
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins

Exigences

  • Expérience auprès d’enfants et de familles concernés par la santé comportementale, la protection de l’enfance, les déficiences développementales, la justice pour mineurs ou des services sociaux connexes du secteur public ou des soins de santé comportementale : trois ans avec un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent, deux ans avec un diplôme d’associé ou une licence, ou un an avec une maîtrise ou un diplôme supérieur
  • La connaissance et l’expérience du Hi-Fidelity Wraparound sont préférées ; la certification est fournie à l’embauche
  • Deux ans d’expérience dans les services de soutien coordonnés ou la coordination des soins sont préférés
  • Une expérience auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme et des déficiences développementales est préférée
  • Expérience des systèmes et ressources familiaux et communautaires, de la gestion de cas, du conseil ou de la thérapie pour enfants et familles, de la protection de l’enfance ou du développement de l’enfant
  • Qualifications et expérience dans l’accompagnement d’enfants et de familles touchés par des troubles émotionnels graves, des traumatismes, des troubles concomitants de santé comportementale et une implication dans des systèmes au service des enfants
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à utiliser un véhicule personnel ou de l’entreprise pour fournir des services dans les domiciles, les écoles et les milieux communautaires
  • Capacité à protéger les informations confidentielles
  • Capacité à respecter les règles, règlements et exigences de sécurité
  • Capacité à facturer Medicaid sans restriction
  • Permis de conduire valide et capacité à conduire un véhicule automobile
  • Couverture d’assurance automobile appropriée
  • Capacité à respecter les délais dans un environnement rapide et à volume élevé
  • Capacité à travailler dans un environnement de bureau automatisé basé sur Internet
  • Capacité à organiser et à participer à des appels vidéo et réunions avec caméra
  • Connexion Internet haut débit d’au moins 100 Mbps
  • Aptitude à rester assis longtemps et à travailler sur ordinateur
  • Capacité à soulever jusqu’à 15 livres

Avantages

  • Prime à la signature de 3 000 $
  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • 401(k) avec contribution de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés (EAP)
  • Congés payés généreux
  • Salaire proposé par l’employeur
  • Formation et supervision obligatoires en présentiel et virtuelles
  • Certification Hi-Fidelity Wraparound fournie à l’embauche

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