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Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Bien-êtreImpact socialSoins de santé
Integrated Services of Appalachian Ohio est une organisation communautaire de santé mentale qui accompagne les personnes et les familles de la région des Appalaches de l’Ohio. Son travail associe des soins de santé comportementale, du conseil, des traitements liés à la consommation de substances, des logements de rétablissement et un soutien complémentaire pour les adultes et les jeunes. L’organisation privilégie des soins coordonnés et un accompagnement collaboratif, en mettant l’accent sur la dignité, le rétablissement et les conditions plus larges qui façonnent la santé mentale et le bien-être de la communauté.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de l’accompagnement et des soins - Waverly, Ohio (Sur site)

Coordonnez les soins des jeunes de l’Ohio hospitalisés et inscrits à OhioRISE, en soutenant la planification de la sortie, les plans de sécurité en cas de crise et les orientations. Mettez les familles du sud-est et du centre de l’Ohio en relation avec des services de santé comportementale et une coordination continue des soins.

USÉtats-UnisOHOhio
20 $ – 25 $ / heure
Sur siteTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisCoordinateur de soinsGénéral

Description

  • Coordonner les besoins immédiats en soins des jeunes hospitalisés pour des troubles de la santé comportementale et inscrits à OhioRISE
  • Guider les familles tout au long du processus de sortie de l’hôpital
  • Expliquer le programme OhioRISE aux familles et aux partenaires communautaires
  • Orienter les familles vers des services de suivi et de soutien
  • Réaliser les étapes d’accompagnement au moyen de réunions en personne et virtuelles, notamment les plans de sécurité en cas de crise, les évaluations et les plans de soins
  • Planifier et diriger les réunions des équipes Enfant et Famille jusqu’au relais avec le coordinateur des soins attitré du jeune
  • Évaluer avec les familles les besoins et les services de coordination des soins conformément aux normes de service et aux résultats du programme
  • Explorer les facteurs culturels qui façonnent les forces, le fonctionnement et les styles d’interaction des familles
  • Reconnaître les forces des enfants, des jeunes et des familles afin de favoriser leur engagement et des résultats positifs
  • Coordonner des services axés sur la famille à domicile, à l’école et dans les milieux communautaires
  • Vérifier que les services du plan de soins sont appropriés, les moins restrictifs possible et conformes aux besoins en matière de sécurité et de traitement
  • Établir des relations constructives avec les enfants, les jeunes, les familles et les équipes Enfant et Famille
  • Établir des partenariats avec les ressources communautaires afin de répondre aux divers besoins des familles
  • Tenir la documentation à jour et contribuer à l’évaluation du programme
  • Participer aux réunions d’équipe, aux séances de planification du programme et aux formations intersystèmes
  • Développer une connaissance pratique des ressources communautaires disponibles
  • Maintenir les formations requises, notamment le Wraparound haute fidélité, l’entretien motivationnel et l’humilité culturelle
  • Accomplir d’autres responsabilités confiées

Exigences

  • Trois ans d’expérience auprès d’enfants et de familles dans le domaine de la santé comportementale, de la protection de l’enfance, des troubles du développement, de la justice des mineurs ou dans un autre environnement connexe de services sociaux du secteur public ou de santé comportementale avec un diplôme d’études secondaires ou équivalent ; deux ans avec un diplôme d’études collégiales ou une licence ; ou un an avec une maîtrise ou un diplôme supérieur
  • Une connaissance et une expérience du Wraparound haute fidélité sont souhaitées ; la certification est fournie à l’embauche
  • Deux ans d’expérience dans les services de soutien coordonnés ou la coordination des soins sont souhaités
  • Une expérience auprès de personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme et des troubles du développement est souhaitée
  • Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : systèmes familiaux, systèmes et ressources communautaires, gestion de cas, conseil ou thérapie auprès des enfants et des familles, protection de l’enfance ou développement de l’enfant
  • Humilité ou réactivité culturelle, soutenue par une formation et une expérience de la gestion de situations complexes
  • Qualifications et expérience auprès d’enfants et de familles touchés par des troubles émotionnels graves, des traumatismes, des troubles concomitants de santé comportementale et des systèmes destinés aux enfants
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser et gérer plusieurs tâches
  • Sensibilité culturelle démontrée
  • Expérience auprès de personnes et de familles ayant des besoins multiples
  • Bonne compréhension des systèmes de services communautaires
  • Volonté de participer à la coordination des soins intersystèmes et de la diriger
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Capacité à travailler dans un environnement de bureau automatisé fondé sur internet
  • Permis de conduire valide exigé
  • Capacité à participer à des appels vidéo et à des réunions dans un environnement de bureau automatisé exigée
  • Capacité à maintenir une connexion internet haut débit d’au moins 100 Mbps exigée

Avantages

  • Prime d’embauche de 3 000 $
  • Salaire compétitif
  • Congés payés généreux
  • Assurance maladie
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Couverture invalidité de courte durée
  • Couverture invalidité de longue durée
  • Plan 401(k) avec contribution de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés offrant un soutien et des ressources aux employés et à leurs familles

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