Integrated Services of Appalachian Ohio ir kopienas garīgās veselības organizācija, kas apkalpo personas un ģimenes Apalaču Ohaio reģionā. Tās darbība apvieno uzvedības veselības aprūpi, konsultācijas, vielu lietošanas ārstēšanu, atveseļošanos atbalstošu mājokli un citu atbalstu pieaugušajiem un jauniešiem. Organizācija uzsver koordinētu aprūpi un uz sadarbību balstītu atbalstu, īpašu uzmanību pievēršot cieņai, atveseļošanai un plašākiem apstākļiem, kas ietekmē garīgo veselību un kopienas labklājību.
Iesaistes aprūpē koordinators – Waverly, Ohaio (darbs klātienē)
Koordinējiet slimnīcā esošo Ohaio jauniešu aprūpi, kuri piedalās OhioRISE programmā, atbalstot izrakstīšanas plānošanu, krīzes drošības plānus un nosūtījumus. Savienojiet Ohaio dienvidaustrumu un centrālās daļas ģimenes ar uzvedības veselības pakalpojumiem un nepārtrauktu aprūpes koordinēšanu.
Apraksts
- Koordinēt tūlītējās aprūpes vajadzības jauniešiem, kuri hospitalizēti uzvedības veselības traucējumu dēļ un piedalās OhioRISE programmā
- Vadīt ģimenes slimnīcas izrakstīšanas procesā
- Izskaidrot OhioRISE programmu ģimenēm un kopienas partneriem
- Nosūtīt ģimenes uz turpmākas aprūpes un atbalsta pakalpojumiem
- Pabeigt iesaistes posmus klātienes un virtuālās sanāksmēs, tostarp krīzes drošības plānus, novērtējumus un aprūpes plānus
- Plānot un vadīt bērna un ģimenes komandas sanāksmes līdz jaunieša tiešai nodošanai viņa turpmākās aprūpes koordinatoram
- Novērtēt aprūpes koordinēšanas vajadzības un pakalpojumus kopā ar ģimenēm atbilstoši pakalpojumu standartiem un programmas rezultātiem
- Izpētīt kultūras faktorus, kas veido ģimenes stiprās puses, funkcionēšanu un mijiedarbības stilus
- Atpazīt bērnu, jauniešu un ģimeņu stiprās puses, lai veicinātu iesaisti un labus rezultātus
- Koordinēt ģimenei paredzētus pakalpojumus mājās, skolās un kopienas vidē
- Pārliecināties, ka aprūpes plāna pakalpojumi ir piemēroti, pēc iespējas mazāk ierobežojoši un atbilst drošības un ārstēšanas vajadzībām
- Veidot konstruktīvas attiecības ar bērniem, jauniešiem, ģimenēm un bērna un ģimenes komandām
- Veidot partnerības ar kopienas resursiem, lai risinātu dažādās ģimeņu vajadzības
- Uzturēt dokumentāciju aktuālu un sniegt ieguldījumu programmas izvērtēšanā
- Piedalīties komandas sanāksmēs, programmas plānošanas sesijās un starpsistēmu apmācībās
- Veidot darba zināšanas par pieejamajiem kopienas resursiem
- Uzturēt nepieciešamo apmācību, tostarp High Fidelity Wraparound, motivējošo intervēšanu un kultūras pazemību
- Veikt citus uzticētos pienākumus
Prasības
- Trīs gadu pieredze bērnu un ģimeņu atbalstīšanā uzvedības veselības, bērnu labklājības, attīstības traucējumu, nepilngadīgo justīcijas vai saistītā publiskā sektora sociālo pakalpojumu vai uzvedības veselības aprūpes vidē, kā arī vidusskolas diploms vai līdzvērtīga izglītība; divi gadi ar asociētā vai bakalaura grādu; vai viens gads ar maģistra grādu vai augstāku grādu
- Vēlamas High Fidelity Wraparound zināšanas un pieredze; sertifikācija tiek nodrošināta pēc stāšanās darbā
- Vēlama divu gadu pieredze koordinētu atbalsta pakalpojumu vai aprūpes koordinēšanas jomā
- Vēlama pieredze cilvēku ar autiskā spektra traucējumiem un attīstības traucējumiem atbalstīšanā
- Pieredze vienā vai vairākās jomās: ģimenes sistēmas, kopienas sistēmas un resursi, gadījumu vadība, bērnu un ģimeņu konsultēšana vai terapija, bērnu aizsardzība vai bērna attīstība
- Kultūras pazemība vai atsaucība, ko apliecina apmācība un pieredze sarežģītu gadījumu pārvaldībā
- Kvalifikācija un pieredze, apkalpojot bērnus un ģimenes, kurus ietekmē nopietni emocionāli traucējumi, trauma, vienlaicīgi uzvedības veselības traucējumi un bērnu aprūpes sistēmas
- Spēcīgas organizatoriskās prasmes un spēja noteikt prioritātes un pārvaldīt vairākus uzdevumus
- Pierādīta kultūras izpratne
- Pieredze personu un ģimeņu ar vairākām vajadzībām atbalstīšanā
- Plaša izpratne par kopienas pakalpojumu sistēmām
- Gatavība piedalīties starpsistēmu aprūpes koordinēšanā un to vadīt
- Spēcīgas mutiskās un rakstiskās saziņas prasmes
- Spēja strādāt internetā balstītā, automatizētā biroja vidē
- Nepieciešama derīga vadītāja apliecība
- Nepieciešama spēja piedalīties videozvanos un sanāksmēs automatizētā biroja vidē
- Nepieciešama spēja uzturēt ātrdarbīgu interneta savienojumu ar ātrumu vismaz 100 Mbps
Priekšrocības
- 3 000 ASV dolāru piemaksa par pieņemšanu darbā
- Konkurētspējīgs atalgojums
- Dāsns apmaksāts atvaļinājums
- Medicīniskā apdrošināšana
- Zobu apdrošināšana
- Redzes apdrošināšana
- Īstermiņa invaliditātes segums
- Ilgtermiņa invaliditātes segums
- 401(k) pensiju uzkrājumu plāns ar darba devēja iemaksu
- Darbinieku palīdzības programma, kas nodrošina atbalstu un resursus darbiniekiem un viņu ģimenēm