Directeur commercial senior, technologie de service au volant
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Integrated Services of Appalachian Ohio est une organisation communautaire de santé mentale qui accompagne les personnes et les familles de la région des Appalaches de l’Ohio. Son travail associe des soins de santé comportementale, du conseil, des traitements liés à la consommation de substances, des logements de rétablissement et un soutien complémentaire pour les adultes et les jeunes. L’organisation privilégie des soins coordonnés et un accompagnement collaboratif, en mettant l’accent sur la dignité, le rétablissement et les conditions plus larges qui façonnent la santé mentale et le bien-être de la communauté.
Coordinateur de l’accompagnement et des soins – OhioRISE, Ohio en présentiel
Coordonnez les soins de jeunes de l’Ohio hospitalisés pour des besoins en santé comportementale dans le cadre du programme OhioRISE. Soutenez la planification de la sortie, mettez les familles en relation avec les ressources communautaires et organisez les services continus de santé comportementale.
Description
- Coordonner les besoins immédiats en soins de jeunes hospitalisés pour des troubles de la santé comportementale et inscrits à OhioRISE
- Guider les familles dans la planification de la sortie de l’hôpital
- Expliquer le programme OhioRISE aux familles et aux partenaires communautaires
- Orienter les familles vers des services de suivi et de soutien
- Participer à des réunions en présentiel et virtuelles pour atteindre les étapes d’accompagnement
- Créer des plans de sécurité en cas de crise, des évaluations et des plans de soins individualisés
- Organiser et diriger les réunions des équipes Enfants et Familles
- Assurer des relais chaleureux avec les coordinateurs des soins continus des jeunes
- Travailler avec les familles pour déterminer les besoins de coordination des soins et les services appropriés
- Évaluer les facteurs culturels qui influencent les forces, le fonctionnement et les interactions familiales
- Reconnaître les forces des enfants, des jeunes et des familles afin de favoriser des résultats positifs
- Coordonner des services centrés sur la famille à domicile, à l’école et dans les milieux communautaires
- Vérifier que les services du plan de soins sont appropriés, les moins restrictifs possible et adaptés aux besoins de sécurité et de traitement
- Favoriser des relations constructives avec les enfants, les jeunes, les familles et les équipes Enfants et Familles
- Établir des partenariats avec les ressources communautaires
- Tenir des dossiers exacts et contribuer à l’évaluation du programme
- Participer à la planification de l’équipe, aux réunions du programme et aux formations intersystèmes
- Suivre la formation requise en Wraparound haute fidélité, en entretien motivationnel et en humilité culturelle
- Effectuer les autres responsabilités assignées
Exigences
- Au moins trois ans d’expérience auprès d’enfants et de familles dans le domaine de la santé comportementale, de la protection de l’enfance, des troubles du développement, de la justice des mineurs ou de services sociaux publics connexes, avec un diplôme d’études secondaires ou équivalent ; deux ans avec un diplôme de niveau associé ou une licence ; ou un an avec un master ou un diplôme supérieur
- La connaissance et l’expérience du Wraparound haute fidélité sont souhaitées
- Au moins deux ans d’expérience dans des services de soutien coordonnés ou la coordination des soins sont souhaités
- Une expérience auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme et des troubles du développement est souhaitée
- Expérience des systèmes familiaux et communautaires, des ressources communautaires, de la gestion de cas, du conseil ou de la thérapie auprès des enfants et des familles, de la protection de l’enfance ou du développement de l’enfant
- Formation et expérience dans la gestion de situations complexes avec humilité et réactivité culturelles
- Expérience auprès d’enfants et de familles touchés par de graves troubles émotionnels, des traumatismes, des troubles concomitants de santé comportementale et des systèmes au service de l’enfance
- Solides compétences organisationnelles et capacité à hiérarchiser des tâches concurrentes
- Forte sensibilité culturelle
- Expérience auprès de personnes et de familles ayant des besoins multiples
- Bonne compréhension des systèmes de services communautaires
- Volonté de participer à la coordination des soins intersystèmes et de la diriger
- Solides compétences en communication orale et écrite
- Capacité à travailler dans un environnement de bureau automatisé et connecté à internet
- Permis de conduire valide obligatoire
- Capacité à participer à des appels vidéo et à des réunions dans un environnement de bureau automatisé
- Connexion internet haut débit d’au moins 100 Mbps obligatoire
Avantages
- Prime d’embauche de 3 000 $
- Congés payés généreux
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- 401(k) avec contribution de l’employeur
- Programme d’aide aux employés (EAP)
- Certification Wraparound haute fidélité fournie à l’embauche
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