Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio เป็นองค์กรด้านสุขภาพจิตชุมชนที่ให้บริการบุคคลและครอบครัวในภูมิภาค Appalachian Ohio การดำเนินงานขององค์กรผสานการดูแลสุขภาพด้านพฤติกรรม การให้คำปรึกษา การบำบัดการใช้สารเสพติด ที่พักอาศัยเพื่อการฟื้นฟู และการสนับสนุนที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ใหญ่และเยาวชน องค์กรให้ความสำคัญกับการดูแลที่เชื่อมโยงถึงกันและการสนับสนุนร่วมกัน โดยมุ่งเน้นศักดิ์ศรี การฟื้นฟู และปัจจัยแวดล้อมในวงกว้างที่หล่อหลอมสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชน

ผู้ประสานงานการมีส่วนร่วมด้านการดูแล – OhioRISE, ปฏิบัติงานในรัฐโอไฮโอ

ประสานงานการดูแลเยาวชนในรัฐโอไฮโอที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลจากความต้องการด้านสุขภาพพฤติกรรมผ่านโครงการ OhioRISE สนับสนุนการวางแผนจำหน่าย เชื่อมโยงครอบครัวกับทรัพยากรชุมชน และจัดบริการสุขภาพพฤติกรรมอย่างต่อเนื่อง

รายละเอียด

  • ประสานงานความต้องการด้านการดูแลเร่งด่วนสำหรับเยาวชนที่เข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลจากภาวะสุขภาพพฤติกรรมและเข้าร่วมโครงการ OhioRISE
  • แนะนำครอบครัวตลอดกระบวนการวางแผนจำหน่ายจากโรงพยาบาล
  • อธิบายโครงการ OhioRISE แก่ครอบครัวและพันธมิตรในชุมชน
  • ส่งต่อครอบครัวไปยังบริการดูแลและสนับสนุนติดตามผล
  • เข้าร่วมการประชุมแบบพบหน้าและแบบเสมือนจริงเพื่อบรรลุเป้าหมายสำคัญด้านการมีส่วนร่วม
  • จัดทำแผนความปลอดภัยในภาวะวิกฤต การประเมิน และแผนการดูแลเฉพาะบุคคล
  • จัดและเป็นผู้นำการประชุมทีมเด็กและครอบครัว
  • ส่งต่อเยาวชนให้ผู้ประสานงานการดูแลต่อเนื่องอย่างราบรื่น
  • ทำงานร่วมกับครอบครัวเพื่อระบุความต้องการด้านการประสานงานการดูแลและบริการที่เหมาะสม
  • ประเมินปัจจัยทางวัฒนธรรมที่ส่งผลต่อจุดแข็ง การทำหน้าที่ และปฏิสัมพันธ์ในครอบครัว
  • ตระหนักถึงจุดแข็งของเด็ก เยาวชน และครอบครัวเพื่อส่งเสริมผลลัพธ์ที่ดีต่อสุขภาพ
  • ประสานงานบริการที่ยึดครอบครัวเป็นศูนย์กลางระหว่างบ้าน โรงเรียน และสถานที่ต่าง ๆ ในชุมชน
  • ยืนยันว่าบริการตามแผนการดูแลมีความเหมาะสม จำกัดข้อจำกัดให้น้อยที่สุด และสอดคล้องกับความต้องการด้านความปลอดภัยและการรักษา
  • ส่งเสริมความสัมพันธ์เชิงสร้างสรรค์กับเด็ก เยาวชน ครอบครัว และทีมเด็กและครอบครัว
  • สร้างความร่วมมือกับทรัพยากรในชุมชน
  • ดูแลบันทึกข้อมูลให้ถูกต้องและมีส่วนร่วมในการประเมินโครงการ
  • เข้าร่วมการวางแผนของทีม การประชุมโครงการ และการฝึกอบรมข้ามระบบ
  • ผ่านการฝึกอบรมภาคบังคับด้าน High Fidelity Wraparound การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ และความถ่อมตนทางวัฒนธรรม
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการสนับสนุนเด็กและครอบครัวในด้านสุขภาพพฤติกรรม สวัสดิการเด็ก ความพิการด้านพัฒนาการ กระบวนการยุติธรรมสำหรับเยาวชน หรือบริการมนุษย์ภาครัฐที่เกี่ยวข้อง พร้อมวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า; สองปีหากมีวุฒิอนุปริญญาหรือปริญญาตรี; หรือหนึ่งปีหากมีวุฒิปริญญาโทขึ้นไป
  • หากมีความรู้และประสบการณ์ด้าน High Fidelity Wraparound จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในบริการสนับสนุนแบบประสานงานหรือการประสานงานการดูแลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนผู้ที่มีความผิดปกติในกลุ่มออทิสติกและความพิการด้านพัฒนาการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีพื้นฐานด้านระบบครอบครัวและชุมชน ทรัพยากรชุมชน การจัดการรายกรณี การให้คำปรึกษาหรือการบำบัดเด็กและครอบครัว การคุ้มครองเด็ก หรือพัฒนาการเด็ก
  • มีการฝึกอบรมและประสบการณ์ในการจัดการกรณีที่ซับซ้อนด้วยความถ่อมตนและการตอบสนองทางวัฒนธรรม
  • มีประสบการณ์สนับสนุนเด็กและครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากความผิดปกติทางอารมณ์รุนแรง บาดแผลทางใจ ความผิดปกติด้านสุขภาพพฤติกรรมที่เกิดร่วมกัน และระบบที่ให้บริการเด็ก
  • มีทักษะการจัดระเบียบที่ดีและสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานที่ต้องดำเนินการพร้อมกันได้
  • มีความตระหนักรู้ทางวัฒนธรรมที่ดี
  • มีประสบการณ์ให้บริการบุคคลและครอบครัวที่มีความต้องการหลายด้าน
  • มีความเข้าใจอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับระบบบริการชุมชน
  • เต็มใจเข้าร่วมและเป็นผู้นำการประสานงานการดูแลข้ามระบบ
  • มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมสำนักงานอัตโนมัติที่ใช้อินเทอร์เน็ตได้
  • ต้องมีใบขับขี่ที่ยังใช้ได้
  • สามารถเข้าร่วมวิดีโอคอลและการประชุมผ่านสภาพแวดล้อมสำนักงานอัตโนมัติได้
  • ต้องมีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตความเร็วสูงขั้นต่ำ 100 Mbps

สวัสดิการ

  • โบนัสการจ้างงาน 3,000 ดอลลาร์
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันทันตกรรม
  • ประกันสายตา
  • ประกันทุพพลภาพระยะสั้น
  • ประกันทุพพลภาพระยะยาว
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)
  • มีการมอบใบรับรอง High Fidelity Wraparound เมื่อเข้าทำงาน