Horizons Youth Services
Horizons Youth Services
501 – 1 000 Employés
ConseilÉducationSoins de santé
Horizons Youth Services est une petite entreprise certifiée HUBZone qui se concentre sur l’éducation, le développement professionnel et l’impact sur la communauté. L’organisation gère et sous-traite des centres Job Corps en partenariat avec le département du Travail des États-Unis, aidant les jeunes à acquérir des compétences pratiques et à se préparer à l’emploi. Ses programmes associent soutien scolaire, formation professionnelle et développement des compétences de la vie quotidienne, avec des parcours professionnels comprenant notamment la soudure, le génie climatique, l’assistance médicale et le câblage réseau.

Coordinateur de la préparation professionnelle - Milwaukee, WI (Sur site)

Accompagner les étudiants du Job Corps de Horizons Youth Services grâce à l’enseignement académique, au conseil professionnel, à l’accès à des formations avancées et à l’aide au placement. Développer des relations avec les employeurs, les organismes, les établissements d’enseignement supérieur et les services de transition à Milwaukee.

Description

  • Enseigner les matières préparatoires, les fondamentaux de l’enseignement technique et professionnel, la communication en milieu de travail, les compétences professionnelles, les technologies de l’information, l’éducation à la santé, la préparation à l’éducation routière et les normes de réussite professionnelle
  • Accompagner les étudiants qui recherchent des possibilités de formation avancée
  • Aider les candidats approuvés à remplir les demandes d’admission dans les établissements d’enseignement supérieur
  • Augmenter le nombre de bourses Pell obtenues par les étudiants
  • Créer et évaluer les programmes de préparation professionnelle avec les formateurs professionnels et le personnel chargé de la transition professionnelle
  • Planifier les activités en classe, maintenir la discipline et favoriser l’engagement des étudiants
  • Tenir les dossiers des étudiants, les registres, les feuilles de présence, les évaluations, les rapports d’incident et les récompenses
  • Participer aux évaluations des étudiants et fournir des commentaires sur leurs performances et leurs compétences professionnelles
  • Fournir des services de développement professionnel, de placement, de conseil professionnel et d’orientation aux étudiants et aux diplômés
  • Coordonner l’aide au placement avec les organismes et les centres One Stop
  • Fournir des informations actualisées sur le marché du travail
  • Remplir les dossiers d’aide au placement du Job Corps et les autres documents requis
  • Établir des relations avec les employeurs, les organismes de services de soutien et les recruteurs militaires
  • Mener des entretiens de suivi six et douze mois après le placement
  • Aider les étudiants à poursuivre leurs objectifs professionnels, à remplir des demandes, à préparer leur CV, à développer leurs compétences de recherche d’emploi et à acquérir des compétences pour une vie autonome
  • Programmer les examens requis, notamment l’ASVAB, l’ACT et les examens du permis de conduire
  • Évaluer la préparation à la transition professionnelle et préparer les étudiants à utiliser les ressources de transition
  • Tenir les dossiers de placement des diplômés conformément aux politiques du ministère du Travail et de Horizons Youth Services
  • Poursuivre les objectifs de performance, respecter les pratiques d’entretien et de sécurité et donner l’exemple des normes de réussite professionnelle

Exigences

  • Expérience avérée de la prise de parole en public et solides aptitudes à la présentation
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides capacités de résolution de problèmes et de conflits
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée et certains week-ends
  • Volonté de voyager périodiquement
  • Capacité à exercer de manière satisfaisante toutes les fonctions essentielles
  • Des aménagements raisonnables peuvent être proposés aux personnes qualifiées en situation de handicap afin d’exercer les fonctions essentielles

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