A Horizons Youth Services oktatásra, munkaerő-fejlesztésre és közösségi hatásra összpontosító, HUBZone-tanúsítvánnyal rendelkező kisvállalkozás. A szervezet az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumával együttműködésben Job Corps-központokat működtet és alvállalkozóként vesz részt azok működtetésében, segítve a fiatalokat gyakorlati készségek elsajátításában és a munkavállalásra való felkészülésben. Programjai az akadémiai támogatást, a szakmai képzést és az életvezetési készségek fejlesztését ötvözik; a karrierutak között szerepel a hegesztés, a HVAC, az egészségügyi támogatás és a hálózati kábelezés.
Karrierfelkészítési koordinátor – Milwaukee, WI (helyszíni munkavégzés)
Támogatja a Horizons Youth Services Job Corps programjának hallgatóit a tanulmányi oktatásban, a karrier-tanácsadásban, a továbbképzési lehetőségekhez való hozzáférésben és az elhelyezkedésben. Kapcsolatokat épít munkaadókkal, ügynökségekkel, főiskolákkal és átmenetet támogató szolgáltatókkal Milwaukee-ben.
Leírás
- Előkészítő tanulmányi tárgyakat, a karrier- és műszaki oktatás alapjait, a munkahelyi kommunikációt, a foglalkoztathatósági készségeket, az informatikát, az egészségnevelést, a vezetési oktatásra való felkészítést és a CSS-szabványokat oktatni
- Támogatni a továbbképzési lehetőségeket kereső hallgatókat
- Segíteni a jóváhagyott jelentkezőknek a főiskolai jelentkezések kitöltésében
- Növelni a megszerzett hallgatói Pell-támogatások számát
- A karrierfelkészítési tanterveket szakoktatókkal és karrierátmenetet támogató munkatársakkal közösen kidolgozni és értékelni
- Tanórai tevékenységeket tervezni, fenntartani a rendet és elősegíteni a hallgatói részvételt
- Vezetni a hallgatói dossziékat, nyilvántartásokat, jelenléti adatokat, értékeléseket, incidensjelentéseket és teljesítménydíjakat
- Részt venni a hallgatói értékelésekben, valamint visszajelzést adni a teljesítményről és a foglalkoztathatósági készségekről
- Állásfejlesztési, elhelyezési, karrier-tanácsadási és pályaorientációs szolgáltatásokat nyújtani hallgatóknak és végzetteknek
- Az elhelyezést támogató szolgáltatásokat ügynökségekkel és One Stop központokkal összehangolni
- Naprakész munkaerőpiaci információkat biztosítani
- Kitölteni a Job Corps elhelyezést támogató nyilvántartásait és az egyéb előírt dokumentumokat
- Kapcsolatokat építeni munkaadókkal, támogató szolgáltatásokat nyújtó ügynökségekkel és katonai toborzókkal
- Hat- és tizenkét hónappal az elhelyezést követően utánkövetési interjúkat készíteni
- Segíteni a hallgatóknak karriercéljaik elérésében, a jelentkezések kitöltésében, önéletrajzuk elkészítésében, álláskeresési készségeik fejlesztésében és az önálló életvezetési készségek kialakításában
- Megtervezni a szükséges vizsgákat, beleértve az ASVAB-, ACT- és vezetői engedélyhez szükséges vizsgákat
- Értékelni a karrierátmenetre való felkészültséget, és felkészíteni a hallgatókat az átmenetet támogató erőforrások használatára
- A végzettek elhelyezési dossziéit a Munkaügyi Minisztérium és a Horizons Youth Services szabályzataival összhangban vezetni
- Teljesítménycélokat követni, betartani a rendfenntartási és biztonsági gyakorlatokat, valamint példát mutatni a Karriersiker-szabványok alkalmazásában
Követelmények
- Igazolt tapasztalat nyilvános beszédben és erős prezentációs készség
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
- Erős problémamegoldó és konfliktuskezelési készség
- Számítógépes jártasság
- Alkalmankénti esti és időszakos hétvégi munkavégzés vállalása
- Időszakos utazás vállalása
- Az összes alapvető feladat kielégítő elvégzésére való képesség
- A fogyatékossággal élő, megfelelő képesítéssel rendelkező személyek számára az alapvető feladatok elvégzéséhez észszerű alkalmazkodás biztosítható