Horizons Youth Services
Horizons Youth Services
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenRådgivningUtdanning
Horizons Youth Services er en HUBZone-sertifisert liten bedrift med fokus på utdanning, utvikling av arbeidsstyrken og samfunnsengasjement. Organisasjonen driver og setter ut driften av Job Corps-sentre i samarbeid med det amerikanske arbeidsdepartementet, og hjelper unge med å utvikle praktiske ferdigheter og forberede seg på arbeidslivet. Programmene kombinerer akademisk støtte, yrkesopplæring og utvikling av livsferdigheter, med karriereveier innen blant annet sveising, HVAC, medisinsk støtte og nettverkskabling.

Koordinator for karriereforberedelse – Milwaukee, WI (på arbeidsstedet)

Støtt elever ved Horizons Youth Services Job Corps gjennom akademisk undervisning, karriererådgivning, tilgang til videreutdanning og hjelp med jobbplassering. Bygg relasjoner med arbeidsgivere, etater, høyskoler og overgangstjenester i Milwaukee.

Beskrivelse

  • Undervis i forberedende akademiske fag, grunnleggende yrkesfaglig opplæring, kommunikasjon på arbeidsplassen, ferdigheter for arbeidslivet, informasjonsteknologi, helseopplæring, forberedelse til føreropplæring og CSS-standarder
  • Støtt elever som søker muligheter for videreutdanning
  • Hjelp godkjente søkere med å fullføre høyskolesøknader
  • Øk antallet Pell-stipender elevene får
  • Utarbeid og evaluer læreplaner for karriereforberedelse sammen med yrkesfaglærere og ansatte innen karriereovergang
  • Planlegg klasseromsaktiviteter, oppretthold disiplin og frem elevengasjement
  • Vedlikehold elevmapper, registre, fravær, evalueringer, hendelsesrapporter og prestasjonsutmerkelser
  • Delta i elevvurderinger og gi tilbakemelding på prestasjoner og ferdigheter for arbeidslivet
  • Lever tjenester innen jobbutvikling, jobbplassering, karriererådgivning og veiledning for elever og avgangselever
  • Koordiner støtte til jobbplassering med etater og One Stop Centers
  • Gi oppdatert informasjon om arbeidsmarkedet
  • Fullfør Job Corps-dokumentasjon for bistand til jobbplassering og annen påkrevd dokumentasjon
  • Bygg relasjoner med arbeidsgivere, støtteorganisasjoner og militære rekrutterere
  • Gjennomfør oppfølgingsintervjuer seks og tolv måneder etter jobbplassering
  • Hjelp elever med å forfølge karrieremål, fullføre søknader, utarbeide CV-er, utvikle ferdigheter i jobbsøking og bygge ferdigheter for et selvstendig liv
  • Planlegg påkrevde tester, inkludert ASVAB, ACT og førerprøver
  • Vurder beredskapen for karriereovergang og forbered elevene på å bruke overgangsressurser
  • Vedlikehold avgangselevers jobbplasseringsmapper i samsvar med arbeidsdepartementets og Horizons Youth Services’ retningslinjer
  • Arbeid mot resultatmål, oppretthold orden og sikkerhet, og vær en rollemodell for Career Success Standards

Krav

  • Dokumentert erfaring med offentlige presentasjoner og gode presentasjonsevner
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Gode ferdigheter innen problemløsning og konflikthåndtering
  • Gode datakunnskaper
  • Mulighet til å arbeide enkelte kvelder og enkelte helger
  • Villighet til å reise med jevne mellomrom
  • Evne til å utføre alle vesentlige arbeidsoppgaver på en tilfredsstillende måte
  • Rimelig tilrettelegging kan være tilgjengelig for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser slik at de kan utføre vesentlige arbeidsoppgaver

Relaterte jobber

General Dynamics Information Technology

Senior AI-ingeniør og arkitekt

General Dynamics Information Technology

Led arkitekturen for AI, maskinlæring og store språkmodeller for General Dynamics Information Technologys oppdrag innen offentlig sektor, forsvar og etterretning. Før løsninger fra konseptutprøving til produksjon i komplekse operative miljøer.

Åpne