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1 001 – 5 000 Employés
B2BSaaSTechnologie RH
Remote est une entreprise mondiale de technologie des ressources humaines et de SaaS B2B qui aide les organisations à employer et à rémunérer des personnes dans plusieurs pays. Sa plateforme regroupe des services d’Employer of Record, de paie internationale, de Contractor of Record, de gestion des prestataires, de PEO, de relocation, d’avantages sociaux et de conformité pour les startups, les entreprises de taille intermédiaire et les grandes entreprises. Remote gère son infrastructure d’emploi avec des équipes internes spécialisées en droit, en paie et en conformité, et prend en charge les intégrations via des API REST, des webhooks, une CLI et des connexions MCP pour les agents d’IA. La plateforme de l’entreprise est certifiée SOC 2 Type II et ISO 27001 et accompagne les équipes qui construisent des effectifs distribués dans le monde entier.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur à distance des plannings et des réservations - Bahamas

Coordonnez à distance les plannings et les réservations des clients depuis les Bahamas. Gérez les vérifications de disponibilité, les confirmations, les rappels, les mises à jour et les demandes de report.

BSBahamasÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisCoordinateur de planificationGénéral

Description

  • Répondre aux questions des clients concernant les plannings et les réservations
  • Recueillir les dates demandées, les préférences et les informations des clients
  • Vérifier les créneaux disponibles et les options de réservation
  • Organiser les rendez-vous et les demandes de réservation
  • Vérifier l’exactitude des entrées du calendrier
  • Confirmer les dates et les détails associés avec les clients
  • Envoyer rapidement des rappels et des mises à jour de planning
  • Traiter les demandes de report de rendez-vous ou de réservations
  • Informer rapidement les clients de toute modification
  • Maintenir les calendriers et les dossiers à jour et exacts
  • Effectuer un suivi lorsque des informations manquent dans les demandes

Exigences

  • Capacité démontrée à gérer efficacement les plannings
  • Solides compétences organisationnelles
  • Attention constante aux détails
  • Communication claire et professionnelle avec les clients
  • Bonne gestion du temps
  • Aptitude à saisir les données avec précision
  • Compétences informatiques de base
  • Capacité à apprendre à utiliser des logiciels de calendrier et de réservation
  • Approche fiable et professionnelle
  • Une expérience préalable en gestion de plannings est un atout, mais n’est pas indispensable

Avantages

  • Travailler à distance en coordonnant les plannings et les réservations
  • Organiser ses disponibilités professionnelles autour de ses responsabilités existantes
  • Bénéficier d’une formation aux outils et aux procédures de planification
  • Accéder à un accompagnement continu et à des ressources de soutien
  • Renforcer ses compétences en gestion de calendriers et en coordination

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