A Remote globális HR-technológiai és B2B SaaS-vállalat, amely segít a szervezeteknek országhatárokon átívelően alkalmazni és kifizetni munkatársaikat. Platformja egyesíti a munkáltatói nyilvántartást, a globális bérszámfejtést, a vállalkozói nyilvántartást, a vállalkozók kezelését, a PEO-szolgáltatásokat, az áttelepülést, a juttatásokat és a megfelelőségi szolgáltatásokat startupok, középvállalatok és nagyvállalatok számára. A Remote házon belüli jogi, bérszámfejtési és megfelelőségi csapatokkal működteti foglalkoztatási infrastruktúráját, és REST API-kon, webhookokon, CLI-n, valamint MI-ügynökök számára kialakított MCP-kapcsolatokon keresztül támogatja az integrációkat. A vállalat platformja SOC 2 Type II és ISO 27001 tanúsítvánnyal rendelkezik, és világszerte olyan csapatokat szolgál ki, amelyek elosztott munkaerőt építenek.
Távmunka keretében dolgozó ütemezési és foglalási koordinátor – Bahamák
Koordinálja az ügyfelek időbeosztását és foglalásait távolról, a Bahamákról. Kezelje a szabad időpontok ellenőrzését, a visszaigazolásokat, az emlékeztetőket, a frissítéseket és az átfoglalási kéréseket.
Leírás
- Válaszoljon az ügyfelek ütemezéssel és foglalásokkal kapcsolatos kérdéseire
- Gyűjtse össze a kért dátumokat, preferenciákat és ügyféladatokat
- Ellenőrizze a szabad időpontokat és foglalási lehetőségeket
- Szervezze meg az időpontokat és a foglalási kéréseket
- Ellenőrizze a naptárbejegyzések pontosságát
- Erősítse meg az ügyfelekkel a dátumokat és a kapcsolódó részleteket
- Küldjön időben emlékeztetőket és ütemezési frissítéseket
- Dolgozza fel az időpontok vagy foglalások átfoglalására vonatkozó kéréseket
- Haladéktalanul értesítse az ügyfeleket minden változásról
- Tartsa pontosan és naprakészen a naptárakat és nyilvántartásokat
- Kövesse nyomon a hiányos információkat tartalmazó kéréseket
Követelmények
- Bizonyított képesség az időbeosztások hatékony kezelésére
- Erős szervezési készségek
- Folyamatos odafigyelés a részletekre
- Egyértelmű és professzionális ügyfélkommunikáció
- Hatékony időgazdálkodási készségek
- Pontos adatbeviteli képesség
- Alapvető számítógépes ismeretek
- A naptár- és foglalási szoftverek megtanulására való képesség
- Megbízható és professzionális hozzáállás
- Korábbi ütemezési tapasztalat előnyt jelent, de nem elengedhetetlen
Juttatások
- Távoli munkavégzés időbeosztások és foglalások koordinálásával
- A munkavégzésre rendelkezésre álló idő összehangolása a meglévő kötelezettségekkel
- Képzés az ütemezési eszközökről és eljárásokról
- Folyamatos útmutatás és támogató erőforrások igénybevétele
- A naptárkezelési és koordinációs készségek fejlesztése