EY
EY

EY est un cabinet mondial de services professionnels qui propose une expertise en audit, fiscalité, conseil et accompagnement. Ses équipes aident les organisations à relever des défis complexes, à renforcer la confiance dans l’information financière et les marchés, et à utiliser les données et la technologie pour soutenir leur transformation.

Le cabinet fournit notamment des services de conseil en finance d’entreprise, en stratégie transactionnelle et en technologies. EY travaille avec des clients dans des secteurs tels que la santé, les services juridiques, le marketing, l’énergie, la finance et le secteur public, en intégrant la durabilité et l’innovation à nombre de ses solutions.

Consultant Junior en Prix de Transfert — EY, Slovaquie (Hybride)

Accompagnez les clients d’EY en Slovaquie dans leurs analyses de prix de transfert, leur documentation, leurs travaux d’audit fiscal et leurs évaluations financières et économiques au sein d’un poste de conseil hybride.

Description

  • Appliquer des méthodes de prix de transfert aux missions clients
  • Contribuer à des projets de prix de transfert et évaluer les accords de prix entre entreprises liées
  • Préparer la documentation relative aux prix de transfert pour répondre aux besoins des clients et aux exigences réglementaires
  • Conseiller les clients sur les questions de prix de transfert
  • Élaborer des avis et des analyses adaptés à chaque client selon ses besoins
  • Produire des analyses financières et économiques pour appuyer les décisions en matière de prix de transfert
  • Acquérir une expérience pratique en participant à des audits fiscaux liés aux prix de transfert
  • Évaluer et documenter la conformité au principe de pleine concurrence
  • Préparer et transmettre la documentation et les réponses aux autorités fiscales
  • Contribuer à la défense des modèles de prix de transfert lors des audits

Exigences

  • Master ou autre diplôme universitaire de deuxième cycle
  • Maîtrise courante de l’anglais et du slovaque
  • Très bonne maîtrise de l’outil informatique, notamment de MS Office, et expertise avancée d’Excel
  • Excellentes capacités de raisonnement analytique et conceptuel
  • Excellentes compétences en communication
  • Orientation client dans le travail
  • Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
  • Assurance et assertivité dans les échanges professionnels

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée
  • Organisation hybride avec trois jours au bureau et deux jours en télétravail, ainsi que des horaires flexibles
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Jusqu’à cinq jours de congés supplémentaires
  • Primes et récompenses liées aux performances
  • Participation aux soins dentaires
  • Participation aux bilans médicaux
  • Participation à l’abonnement à une salle de sport
  • Allocation pour l’équipement sportif
  • Allocation de formation
  • Remboursement des titres de transport public
  • Remboursement des billets de cinéma, de théâtre et d’événements culturels
  • Contribution à l’occasion de la naissance d’un enfant et des mariages
  • Récompense pour les recommandations de candidats recrutés
  • Récompenses pour les anniversaires professionnels
  • iPhone 15 et ordinateur portable
  • Prise en charge intégrale des frais de certification, notamment ACCA et CFA
  • Carte Multisport
  • Massages hebdomadaires sur le lieu de travail
  • Conseil psychologique
  • Réductions pour les employés
  • Voyages annuels au ski et activités de cohésion d’équipe

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