A EY é uma empresa global de serviços profissionais que oferece expertise em auditoria, impostos, consultoria e assessoria. Suas equipes ajudam organizações a enfrentar desafios empresariais complexos, fortalecer a confiança nas informações financeiras e nos mercados e usar dados e tecnologia para apoiar a transformação.
A empresa oferece serviços que incluem assessoria em finanças corporativas, estratégia de transações e consultoria em tecnologia. A EY trabalha com clientes de áreas como saúde, serviços jurídicos, marketing, energia, finanças e governo, com sustentabilidade e inovação orientando muitas de suas soluções.
Consultor Júnior de Preços de Transferência — EY, Eslováquia (Híbrido)
Apoie clientes da EY na Eslováquia com análises de preços de transferência, documentação, trabalhos de auditoria fiscal e avaliações financeiras e econômicas em uma função de consultoria híbrida.
Descrição
- Aplicar métodos de preços de transferência a projetos de clientes
- Contribuir para projetos de preços de transferência e avaliar acordos de preços entre empresas do grupo
- Preparar documentação de preços de transferência para atender às necessidades dos clientes e regulatórias
- Prestar consultoria aos clientes sobre questões de preços de transferência
- Desenvolver pareceres e análises específicos para cada cliente com base em suas necessidades
- Elaborar análises financeiras e econômicas para apoiar decisões sobre preços de transferência
- Adquirir experiência prática apoiando auditorias fiscais de preços de transferência
- Avaliar e documentar a conformidade com o princípio do valor de mercado
- Preparar e enviar documentação e respostas às autoridades fiscais
- Apoiar a defesa de modelos de preços de transferência durante auditorias
Requisitos
- Mestrado ou outra qualificação universitária de segundo ciclo
- Fluência em inglês e eslovaco
- Sólidos conhecimentos de informática, incluindo MS Office e domínio avançado do Excel
- Excelente capacidade de raciocínio analítico e conceitual
- Excelentes habilidades de comunicação
- Orientação para o cliente no trabalho
- Perfil colaborativo e voltado para o trabalho em equipe
- Confiança e assertividade nas interações profissionais
Benefícios
- Contrato de trabalho por prazo indeterminado
- Regime híbrido com três dias no escritório e dois dias em home office, além de horário flexível
- Horas extras remuneradas
- Até cinco dias adicionais de férias
- Bônus e recompensas baseados no desempenho
- Contribuição para cuidados odontológicos
- Contribuição para consultas médicas
- Contribuição para mensalidade de academia
- Auxílio para equipamentos esportivos
- Auxílio-educação
- Reembolso de passagens de transporte público
- Reembolso de ingressos de cinema, teatro e eventos culturais
- Contribuição pelo nascimento de um filho e por casamentos
- Recompensa por indicação bem-sucedida de candidatos
- Recompensas por aniversários de trabalho
- iPhone 15 e notebook
- Pagamento integral das taxas de certificação, incluindo ACCA e CFA
- Cartão Multisport
- Massagens semanais no local de trabalho
- Aconselhamento psicológico
- Descontos para funcionários
- Viagens anuais de esqui e atividades de integração de equipes