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Closets By Design
Closets By Design
201 – 500 Employés
ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Closets By Design crée des systèmes de rangement et d’organisation sur mesure pour les espaces résidentiels. Son offre comprend des dressings et placards, des meubles de garage, des garde-manger, des bureaux à domicile, des meubles multimédias, des buanderies et des lits escamotables. L’entreprise réunit la conception, la fabrication et l’installation, et sert ses clients par l’intermédiaire de sites locaux et d’activités franchisées. Son expérience client comprend des consultations gratuites de conception à domicile et des collections de produits proposées à différents niveaux de prix.
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Offres de l’entreprise

Consultant·e en vente et conception hybride – Shirley, MA

Closets By Design recrute un·e consultant·e en vente et conception hybride pour rencontrer des particuliers, évaluer leurs besoins en matière d’organisation de la maison et recommander des solutions de rangement pour placards. Le poste comprend des rendez-vous fournis et une formation rémunérée à la vente.

USÉtats-UnisMAMassachusetts
50 000 $ – 70 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Rencontrer de nouveaux clients et des clients existants lors de rendez-vous planifiés.
  • Commencer chaque tournée de vente par des rendez-vous, avec des prospects et des supports marketing fournis.
  • Créer des relations avec les clients et comprendre leurs besoins d’organisation.
  • Visiter le domicile des clients pour repérer des possibilités.
  • Présenter les produits et services de l’entreprise.
  • Recommander des aménagements de placards adaptés aux besoins des clients.
  • Conclure des ventes auprès de particuliers.
  • Mettre à profit la formation à la vente et les compétences en communication pour répondre aux besoins d’organisation de la maison.
  • Collaborer avec le responsable des ventes, qui applique une politique de porte ouverte.

Exigences

  • Aucun diplôme, certificat ni expérience préalable dans la vente n’est requis.
  • Être réceptif·ve au coaching.
  • Avoir un état d’esprit axé sur le développement et être disposé·e à suivre 13 semaines de formation rémunérée à la vente.
  • Disposer de façon fiable d’un véhicule motorisé.
  • Posséder un permis de conduire valide.
  • Avoir une assurance automobile.
  • Pouvoir assister à la formation à Shirley, dans le Massachusetts.
  • Être disposé·e à entrer chez les clients, à recommander des aménagements de placards et à conclure des ventes.
  • Réussir une vérification des antécédents et un dépistage de drogues.
  • Écouter attentivement les besoins précis des clients.
  • Établir un bon rapport avec les clients.
  • Se familiariser avec les services, produits et offres de vente disponibles.

Avantages

  • Régime 401(k).
  • Abondement au régime 401(k).
  • Primes liées aux résultats.
  • Réductions pour le personnel.
  • Possibilités d’évolution.
  • Formation et développement.
  • Parcours direct vers un poste de concepteur·rice commercial·e senior, avec une rémunération accrue et un potentiel de primes.
  • Travail hybride avec un horaire flexible.
  • 13 semaines de formation rémunérée à la vente et mentorat continu.
  • Rendez-vous planifiés avec de nouveaux clients et des clients existants.
  • Aucun démarchage téléphonique à froid.
  • Travailler près de chez soi.
  • Options flexibles de travail à domicile.
  • Rémunération compétitive.
  • Reconnaissance du travail accompli.
  • Entreprise détenue localement.
  • Horaires flexibles.

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201 – 500 Employés
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50 000 $ – 70 000 $ / an
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HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Pilotez les campagnes de CVS Media Exchange, analysez leurs performances et développez les relations avec les fournisseurs. Aidez les annonceurs à améliorer leurs résultats tout en augmentant les revenus de l’activité de médias de vente au détail de CVS Health.

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