Johnson Brothers
Johnson Brothers
Johnson Brothers est un distributeur américain familial de vins, de spiritueux et de bière, qui sert des clients de la grande distribution, des restaurants et des bars grâce à des opérations régionales et à des consultants commerciaux expérimentés. Fondée en 1953 et dont le siège se trouve à St. Paul, dans le Minnesota, l’entreprise associe son expertise de la distribution à un vaste portefeuille de boissons et à une approche centrée sur le client pour accompagner ses fournisseurs et développer des partenariats commerciaux. Ses activités couvrent la distribution de boissons, la logistique et les opérations connexes, guidées par des valeurs d’intégrité, de passion et d’excellence.

Conseiller commercial en vins pour la consommation sur place

Gère les ventes, la mise en valeur des produits et le service client des comptes de bars et restaurants de Johnson Brothers à Sterling, Dulles et Chantilly.

Description

  • Gère un portefeuille établi de bars et de restaurants à Sterling, Dulles et Chantilly.
  • Maintient un contact régulier avec les clients.
  • Planifie et met en œuvre des initiatives commerciales.
  • Répond aux préoccupations des clients rapidement et avec courtoisie.
  • Se tient informé des produits et des prix.
  • Réalise des présentations commerciales efficaces.
  • Atteint les objectifs de l’entreprise et développe les ventes sur le secteur.
  • Recherche et développe de nouveaux comptes.
  • Utilise les supports disponibles sur le lieu de vente pour soutenir les ventes.
  • Suit le processus requis lors des visites commerciales.
  • Vérifie les stocks et communique afin de réduire les erreurs de commande.
  • Fait tourner les produits en rayon, dans les réfrigérateurs et sur les présentoirs.
  • Respecte les politiques et les procédures de l’entreprise.
  • Remplit les documents avec exactitude et dans les délais.

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou expérience dans un secteur connexe.
  • Une expérience préalable de la vente itinérante est fortement souhaitée.
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Approche axée sur les objectifs et les résultats.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable.
  • Moyen de transport fiable et justificatif d’assurance.
  • La préférence est donnée aux candidats locaux ; aucune aide à la relocalisation n’est proposée.
  • Réussite des vérifications d’antécédents criminels et NVR.

Avantages

  • Couverture d’assurance médicale, dentaire, optique et vie.
  • Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur.
  • Couverture invalidité de courte durée.
  • Assurance invalidité de longue durée payée par l’entreprise.
  • Congés payés.
  • Congé parental payé.

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