PNC
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PNC est une entreprise diversifiée de services financiers et bancaires qui propose des opportunités professionnelles dans différents domaines de son organisation. Son approche du monde du travail met l’accent sur l’inclusion, l’accessibilité, la diversité et l’engagement communautaire, avec des parcours de recrutement destinés aux étudiants, aux diplômés et aux anciens combattants. PNC souligne également son engagement en faveur de l’égalité des chances et du respect du droit du travail, ce qui rend ses carrières pertinentes pour les candidats à la recherche d’un grand employeur du secteur financier offrant un large éventail de possibilités professionnelles.

Consultant en Analyse Quantitative - Validation des Modèles de Fraude

PNC recherche un consultant en analyse quantitative pour valider de manière indépendante des modèles de fraude, de lutte contre le blanchiment d’argent et d’apprentissage automatique. Le poste évalue le risque lié aux modèles, réalise des tests statistiques et produit la documentation de validation nécessaire à la conformité réglementaire.

Description

  • Effectuer de manière indépendante des revues qualitatives et quantitatives des modèles de PNC, notamment des modèles de fraude, de lutte contre le blanchiment d’argent et d’apprentissage automatique
  • Évaluer la qualité et l’intégrité des données des modèles, ainsi que leurs hypothèses, méthodologies, conception, mise en œuvre et performances
  • Tester les hypothèses des modèles et appliquer des méthodes quantitatives pour mesurer et analyser le risque lié aux modèles
  • Évaluer le risque lié aux modèles en identifiant leurs points forts et leurs limites
  • Collaborer avec les propriétaires de modèles, les développeurs, les réviseurs, les parties prenantes techniques et non techniques et les autorités de réglementation
  • Produire des rapports détaillés de validation et la documentation nécessaire à la conformité réglementaire
  • Collaborer avec la gestion du risque lié aux modèles afin d’améliorer les procédures de validation et les pratiques de gestion des risques
  • Créer de nouveaux cadres de modélisation et apporter un soutien aux lignes métier
  • Perfectionner, surveiller et valider les modèles existants
  • Utiliser de grands ensembles de données pour développer des modèles
  • Examiner les rapports et les analyses quantitatives qui les étayent

Exigences

  • Diplôme avancé dans une discipline quantitative telle que les statistiques, la finance, l’économie, la recherche opérationnelle ou les mathématiques
  • Expérience dans le développement ou la validation de modèles dans les services financiers ou dans un environnement universitaire
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
  • Expérience pratique de SQL, SAS, Python ou R
  • En général, au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur
  • Une formation équivalente, des certifications propres au poste et l’expérience peuvent remplacer un diplôme
  • Le parrainage d’un visa de travail n’est pas disponible
  • La participation au programme STEM OPT n’est pas disponible

Avantages

  • Couverture médicale et des médicaments sur ordonnance, avec option de compte d’épargne santé
  • Options de régimes dentaires et ophtalmologiques
  • Assurance vie pour les employés et leurs conjoints ou enfants admissibles
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Plan 401(k) avec contribution correspondante de PNC
  • Régime de retraite
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés
  • Compte de remboursement des frais de garde des personnes à charge
  • Services de garde de remplacement pour les enfants et les personnes âgées
  • Remboursement des services d’adoption, de gestation pour autrui et de doula
  • Aide à la formation, avec notamment la prise en charge intégrale de certains programmes
  • Programme de bien-être avec incitations financières
  • Congé de maternité et congé parental
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés par an
  • Neuf jours d’absence occasionnelle par an, lorsque la loi l’autorise
  • De 15 à 25 jours de congés annuels selon le niveau de carrière
  • Rémunération admissible aux incitations liée aux performances de l’entreprise, de l’activité et/ou de la personne

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