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Sponsor de visa H1BConseilIndustrie manufacturièreLogistique
KLA développe des technologies de contrôle et d’optimisation des procédés pour les industries des semi-conducteurs et de l’électronique. Ses solutions soutiennent la fabrication des puces grâce à des fonctionnalités telles que l’inspection des défauts, la métrologie et la gestion des procédés, aidant les fabricants à surveiller la qualité et à améliorer les performances de production. KLA applique également l’intelligence artificielle et des technologies connexes à des applications liées aux systèmes automobiles, à l’Internet des objets et à la 5G. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, KLA offre des opportunités au sein d’une grande organisation technologique axée sur la fabrication avancée, l’ingénierie et les infrastructures électroniques, ainsi que des engagements déclarés en faveur de la diversité, de la responsabilité environnementale et sociale et de l’investissement dans la communauté.
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Offres de l’entreprise

Chef de projet et analyste de données — Conformité du commerce mondial

Coordonnez des projets transverses de conformité du commerce mondial chez KLA, une entreprise spécialisée dans les technologies d’inspection et de métrologie des semi-conducteurs. Créez des tableaux de bord, suivez les risques et exploitez les données des projets pour améliorer leur exécution.

USÉtats-UnisCACalifornieMIMichigan
100 000 $ – 146 667 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste de données
PMPSQLTableau

Description

  • Élaborer des plans de projet, des calendriers, des jalons, des cartes de dépendances et des livrables pour des initiatives transverses.
  • Servir de contact principal pour les projets confiés.
  • Animer des réunions, consigner les décisions, signaler les risques et communiquer les mises à jour aux parties prenantes.
  • Suivre les risques, les problèmes, les besoins en ressources et les contraintes des projets.
  • Créer et tenir à jour des tableaux de bord et des outils de reporting présentant l’état des projets, les jalons, les risques, les dépendances et les KPI.
  • Améliorer les processus de réalisation des projets, réduire les rapports d’avancement manuels et harmoniser les pratiques du PMO.
  • Collecter, valider et communiquer avec précision les données des projets.
  • S’appuyer sur les données de performance pour éclairer les décisions, surveiller l’état des calendriers et repérer des moyens d’améliorer l’exécution des projets.

Exigences

  • Un diplôme de premier cycle en gestion, gestion de projet, science des données, technologies de l’information ou dans un domaine connexe est souhaité.
  • Deux à cinq ans d’expérience en gestion de projets, en coordination d’équipes transverses et dans l’utilisation de données ou d’outils de reporting pour suivre la performance des projets.
  • Capacité à organiser des activités complexes, définir le périmètre, gérer les calendriers, suivre les dépendances, résoudre les problèmes et maintenir l’alignement des parties prenantes.
  • Expérience avec Jira, Asana, MS Project, Monday.com, ClickUp, Smartsheet ou des outils similaires de gestion de projet.
  • Maîtrise avancée de SQL pour interroger et valider des jeux de données.
  • Expérience pratique de Tableau, Power BI ou d’outils similaires de visualisation.
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, de RECHERCHEV et des formules complexes.
  • Expérience des outils d’automatisation des flux de travail.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Une certification PMP, CAPM ou Scrum Master constitue un atout.
  • Qualifications minimales selon le niveau d’études et l’expérience professionnelle connexe : doctorat et 3 ans ; master et 6 ans ; ou diplôme de premier cycle et 8 ans.

Avantages

  • Assurances médicale, dentaire, optique et vie, ainsi que d’autres avantages facultatifs.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Programme d’achat d’actions réservé aux employés (ESPP).
  • Aide au remboursement des prêts étudiants.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Possibilités et programmes de développement professionnel et d’évolution de carrière.
  • Avantages liés à la planification financière.
  • Avantages liés au bien-être, notamment un programme d’aide aux employés (EAP).
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés par l’entreprise.
  • Congés pour responsabilités familiales et création de liens familiaux.
  • Programmes de rémunération incitative liés à la performance.

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