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B2CCommerce de détailCommerce électronique
Walmart est une entreprise mondiale de commerce de détail et de commerce électronique qui sert les consommateurs par l’intermédiaire d’hypermarchés, de grands magasins à prix réduits, de magasins d’alimentation et d’une marketplace en ligne. Sa vaste offre de produits repose sur un important réseau de magasins physiques, des activités de vente directe aux consommateurs et les systèmes logistiques et de chaîne d’approvisionnement nécessaires pour faire circuler les produits dans l’ensemble de l’entreprise.
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Offres de l’entreprise

Chef de produit senior, protection des marques — Walmart

Piloter la stratégie produit de protection des marques de Walmart Marketplace, notamment les services en libre-service et l’automatisation fondée sur l’IA. Créer des outils évolutifs qui protègent la propriété intellectuelle et renforcent la confiance des clients.

USÉtats-UnisWAÉtat de Washington
132 000 $ – 264 000 $ / an
Sur siteTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Piloter la stratégie produit de Walmart Marketplace en matière de protection des marques.
  • Traduire les besoins des clients, des vendeurs, des marques et des collaborateurs de Walmart en expériences qui protègent les marques et la confiance des clients, tout en favorisant la croissance de vendeurs légitimes.
  • Remplacer les processus manuels de protection des marques par des outils en libre-service et de l’automatisation.
  • Fournir aux marques des outils plus performants pour protéger leur propriété intellectuelle.
  • Aider les collaborateurs à enquêter sur les problèmes et à les résoudre plus rapidement, de manière plus cohérente et à grande échelle.
  • Identifier les moyens par lesquels les capacités de protection des marques peuvent accroître la valeur de Walmart Marketplace pour les marques.
  • Aider les marques à investir, à s’implanter et à développer leur activité sur Walmart Marketplace en toute confiance.
  • Développer des produits de protection des marques qui soutiennent les marques, les vendeurs, les collaborateurs de Walmart et les clients.

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ainsi que 7 ans d’expérience en gestion de produits, ou 9 ans d’expérience en gestion de produits ou dans un domaine connexe.
  • Les qualifications du poste précisent au moins 8 ans d’expérience en gestion de produits.
  • Expérience démontrée dans la définition de stratégies et la mise sur le marché de produits complexes et à fort impact à grande échelle.
  • Compréhension approfondie des écosystèmes de marketplace.
  • Une expérience dans le commerce électronique, les marketplaces, la protection des marques, la propriété intellectuelle, la confiance et la sécurité, la gestion des risques ou un domaine connexe est appréciée.
  • Solides connaissances en IA/ML et en automatisation.
  • Expérience de l’utilisation de la technologie pour améliorer la prise de décision, automatiser des flux de travail complexes et créer des produits évolutifs.
  • Capacité à transformer des problèmes complexes et ambigus, impliquant plusieurs utilisateurs et flux de travail, en stratégies produit claires, solutions évolutives et expériences intuitives.
  • Souhaité : diplôme de master en informatique, en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ainsi que 6 ans d’expérience en gestion de produits.
  • Une connaissance de WCAG 2.2 AA, des technologies d’assistance et des pratiques d’accessibilité numérique est souhaitée.

Avantages

  • Possibilités de prime fondées sur la performance.
  • Couverture d’assurance médicale, optique et dentaire.
  • Plan 401(k).
  • Programme d’achat d’actions destiné aux employés.
  • Assurance vie prise en charge par l’entreprise.
  • Congés rémunérés, y compris les congés maladie.
  • Congé parental.
  • Congé pour aidant familial.
  • Congé de deuil.
  • Congé pour service de juré.
  • Congé pour voter.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Réductions pour les employés.
  • Maintien du salaire pendant un congé militaire.
  • Remboursement des frais d’adoption et de gestation pour autrui.
  • PTO et/ou PPTO pour les vacances, les congés maladie, les jours fériés ou d’autres motifs.
  • Live Better U, le programme de formation financé par l’entreprise Walmart.
  • Prise en charge intégrale des frais de scolarité, des livres et des frais annexes pour les programmes de formation admissibles.
  • Une rémunération en actions peut être proposée pour certains postes.

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