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iFAST Global Bank Limited
iFAST Global Bank Limited
51 – 200 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilLogistiqueServices bancaires
iFAST Global Bank Limited est une banque agréée au Royaume-Uni qui s’attache à mettre en relation les consommateurs, les entreprises et les institutions financières avec des services financiers pratiques. Son offre comprend les paiements nationaux et internationaux, la gestion de trésorerie, les opérations de change ainsi que les comptes et dépôts multidevises. La banque propose des services de paiement accélérés grâce à des systèmes tels que Faster Payments et CHAPS, particulièrement pertinents pour les petites et moyennes entreprises et les comptes de fonds de clients.
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Offres de l’entreprise

Cadre supérieur en audit interne - Londres hybride

Piloter des audits internes fondés sur les risques pour iFAST Global Bank, une banque réglementée au Royaume-Uni, couvrant l’évaluation des contrôles, le reporting, la remise en question des parties prenantes et la validation des mesures correctives.

GBRoyaume-UniHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisCadre

Description

  • Piloter des audits fondés sur les risques, de la planification et des travaux sur le terrain jusqu’au reporting et au suivi
  • Aider le responsable de l’audit interne à définir les périmètres et les programmes d’audit en s’appuyant sur le profil de risque de la banque, ses obligations réglementaires et les risques émergents
  • Examiner l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques, des contrôles internes, de l’attribution des responsabilités en matière de risques, de la supervision et de la capacité de remise en question
  • Tester la conception et le fonctionnement des contrôles au moyen de walkthroughs, de tests d’audit et de revues des éléments probants
  • Analyser les déficiences de contrôle, leurs causes profondes, les problématiques thématiques et les risques émergents, y compris leurs effets sur la banque et la conformité réglementaire
  • Remettre en question de manière indépendante les évaluations des risques, les tests de contrôles, la notation des problèmes et les plans de remédiation
  • Produire des dossiers, constats et rapports d’audit solidement étayés, à partir d’éléments probants suffisants et appropriés
  • Suivre les actions convenues et confirmer indépendamment leur mise en œuvre, y compris la remédiation réglementaire lorsque nécessaire
  • Signaler les faiblesses matérielles des contrôles, les expositions aux risques, les restrictions de périmètre et les préoccupations relatives aux éléments probants lorsque cela est approprié
  • Entretenir des relations constructives avec les parties prenantes, les prestataires de co-sourcing et les équipes d’assurance, tout en préservant l’indépendance et l’objectivité
  • Présenter les constats, réaliser les audits dans les délais convenus et contribuer au renforcement de la culture des risques et des contrôles de l’organisation
  • Tenir les registres des problèmes d’audit interne et d’assurance, suivre l’achèvement des actions et vérifier la remédiation avant de recommander la clôture
  • Réaliser les travaux supplémentaires d’assurance, de conseil et autres activités connexes confiés par le responsable de l’audit interne

Exigences

  • Diplôme ou qualification équivalente en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
  • Une qualification professionnelle pertinente telle que CIA, CISA, ACCA ou ACA, ou une préparation à l’une d’elles, est souhaitable
  • Engagement en faveur du développement professionnel continu
  • Expérience en audit interne, gestion des risques, finance ou assurance dans une banque, des services financiers réglementés ou des services professionnels
  • Expérience dans la planification et la réalisation d’audits fondés sur les risques ainsi que dans l’évaluation des contrôles
  • Bonne compréhension du cadre réglementaire britannique, notamment des exigences de la PRA et de la FCA
  • Une expérience des reportings financiers ou réglementaires est souhaitable
  • Une expérience de la banque de détail et une connaissance du risque prudentiel ou du risque de crédit sont souhaitables
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication
  • La connaissance des Normes mondiales d’audit interne et des pratiques reconnues de l’audit interne est souhaitable

Avantages

  • 25 jours de congés annuels plus 8 jours fériés
  • Régime de retraite avec une contribution de l’employeur de 4 %
  • Assurance médicale privée
  • Travail hybride selon une répartition 60/40 après la réussite de la période d’essai
  • Formation et développement professionnel
  • Accès gratuit à la salle de sport de l’immeuble

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