iFAST Global Bank Limited
iFAST Global Bank Limited
Az iFAST Global Bank Limited az Egyesült Királyságban engedéllyel rendelkező bank, amelynek célja, hogy a fogyasztókat, vállalatokat és pénzügyi intézményeket praktikus pénzügyi szolgáltatásokkal kapcsolja össze. Kínálata magában foglalja a belföldi és nemzetközi fizetéseket, a készpénzkezelést, a devizaváltást, valamint a többdevizás számlákat és betéteket. A bank olyan rendszereken keresztül támogatja a gyorsabb fizetési szolgáltatásokat, mint a Faster Payments és a CHAPS, amelyek különösen a kis- és középvállalkozások, valamint az ügyfélpénz-számlák szempontjából relevánsak.

Senior belső ellenőrzési vezető – londoni hibrid munkavégzés

Kockázatalapú belső ellenőrzéseket vezet az Egyesült Királyságban szabályozott iFAST Global Banknál, a kontrollok értékelését, a jelentéstételt, az érintettek szakmai kihívását és a helyreállító intézkedések validálását lefedve.

Leírás

  • Vezesse a kockázatalapú ellenőrzéseket a tervezéstől és a helyszíni munkától a jelentéstételig és az utókövetésig
  • Segítse a belső ellenőrzési vezetőt az ellenőrzési hatókörök és programok meghatározásában a Bank kockázati profilja, szabályozási kötelezettségei és a kialakulóban lévő kockázatok alapján
  • Értékelje az irányítás, a kockázatkezelés, a belső kontrollok, a kockázatvállalás, a felügyelet és a szakmai kihívás hatékonyságát
  • Folyamatbejárásokkal, ellenőrzési tesztekkel és bizonyítékok vizsgálatával tesztelje a kontrollok kialakítását és működését
  • Elemezze a kontrollhiányosságokat, a kiváltó okokat, a tematikus problémákat és a kialakulóban lévő kockázatokat, beleértve azok Bankra és szabályozási megfelelésre gyakorolt hatását
  • Függetlenül kérdőjelezze meg a kockázatértékeléseket, a kontrollteszteket, a problémák minősítését és a helyreállítási terveket
  • Készítsen megfelelő és elegendő bizonyítékokkal alátámasztott ellenőrzési dokumentációt, megállapításokat és jelentéseket
  • Kövesse nyomon a jóváhagyott intézkedéseket, és szükség esetén – beleértve a szabályozói helyreállítást is – függetlenül erősítse meg végrehajtásukat
  • Szükség esetén jelezze a jelentős kontrollgyengeségeket, kockázati kitettségeket, hatókör-korlátozásokat és a bizonyítékokkal kapcsolatos aggályokat
  • Az önállóság és objektivitás megőrzése mellett tartson fenn konstruktív kapcsolatokat az érintettekkel, a társforrás-szolgáltatókkal és a bizonyosságot nyújtó csapatokkal
  • Mutassa be a megállapításokat, teljesítse az ellenőrzéseket a megállapodott határidőkre, és járuljon hozzá a szervezet kockázati és kontrollkultúrájának erősítéséhez
  • Tartsa naprakészen a belső ellenőrzési és bizonyossági intézkedési nyilvántartásokat, kövesse nyomon az intézkedések lezárását, és a lezárás ajánlása előtt ellenőrizze a helyreállítást
  • Végezzen további, a belső ellenőrzési vezető által kijelölt bizonyossági, tanácsadói és kapcsolódó feladatokat

Követelmények

  • Számviteli, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett diploma vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Előnyt jelent a CIA, CISA, ACCA vagy ACA jellegű releváns szakmai képesítés, illetve az ilyen képesítés megszerzése felé tett előrehaladás
  • Elkötelezettség a folyamatos szakmai fejlődés mellett
  • Belső ellenőrzési, kockázatkezelési, pénzügyi vagy bizonyossági tapasztalat banki, szabályozott pénzügyi szolgáltatási vagy professzionális szolgáltatási környezetben
  • Kockázatalapú ellenőrzések tervezésében és végrehajtásában, valamint kontrollok értékelésében szerzett tapasztalat
  • Az Egyesült Királyság szabályozási keretrendszerének alapos ismerete, beleértve a PRA- és FCA-követelményeket
  • Pénzügyi vagy szabályozói jelentéstételi tapasztalat előnyt jelent
  • Lakossági banki tapasztalat, valamint a prudenciális vagy hitelkockázat ismerete előnyt jelent
  • Erős érintettkezelési és kommunikációs készségek
  • A Globális Belső Ellenőrzési Standardok és az elismert belső ellenőrzési gyakorlatok ismerete előnyt jelent

Juttatások

  • Évi 25 nap szabadság és 8 munkaszüneti nap
  • Nyugdíjrendszer a munkáltató 4%-os hozzájárulásával
  • Magán-egészségbiztosítás
  • A próbaidő sikeres teljesítése után 60/40 arányú hibrid munkavégzés
  • Képzés és szakmai fejlődés
  • Az épület edzőtermének ingyenes használata