iFAST Global Bank Limited
iFAST Global Bank Limited
iFAST Global Bank Limited ist eine zugelassene Bank im Vereinigten Königreich, die Verbraucher, Unternehmen und Finanzinstitute mit praxisnahen Finanzdienstleistungen verbindet. Das Angebot umfasst nationale und internationale Zahlungen, Cash-Management, Devisen sowie Konten und Einlagen in mehreren Währungen. Die Bank unterstützt schnellere Zahlungsdienste über Systeme wie Faster Payments und CHAPS, insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen sowie Konten für Kundengelder.

Senior Internal Audit Executive – London, Hybrid

Leiten Sie risikobasierte interne Prüfungen für die iFAST Global Bank, eine im Vereinigten Königreich regulierte Bank, mit Schwerpunkt auf Kontrollbewertung, Berichterstattung, konstruktiver Stakeholder-Herausforderung und Validierung von Maßnahmen.

Beschreibung

  • Leiten Sie risikobasierte Prüfungen von der Planung und Prüfung vor Ort bis zur Berichterstattung und Nachverfolgung
  • Unterstützen Sie die Leitung der Internen Revision bei der Festlegung von Prüfungsumfängen und -programmen unter Berücksichtigung des Risikoprofils der Bank, regulatorischer Verpflichtungen und neu auftretender Risiken
  • Überprüfen Sie Governance, Risikomanagement, interne Kontrollen, Risikoverantwortung, Überwachung und konstruktive Herausforderung auf ihre Wirksamkeit
  • Prüfen Sie die Gestaltung und Funktionsweise von Kontrollen durch Walkthroughs, Prüfungshandlungen und die Bewertung von Nachweisen
  • Analysieren Sie Kontrollmängel, Ursachen, thematische Auffälligkeiten und neu auftretende Risiken einschließlich ihrer Auswirkungen auf die Bank und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben
  • Hinterfragen Sie unabhängig Risikobewertungen, Kontrolltests, Einstufungen von Feststellungen und Maßnahmenpläne
  • Erstellen Sie gut belegte Prüfungsakten, Feststellungen und Berichte auf Grundlage ausreichender und geeigneter Nachweise
  • Verfolgen Sie vereinbarte Maßnahmen und bestätigen Sie deren Umsetzung unabhängig, einschließlich regulatorischer Abhilfemaßnahmen, sofern erforderlich
  • Eskalieren Sie wesentliche Kontrollschwächen, Risikopositionen, Einschränkungen des Prüfungsumfangs und Bedenken hinsichtlich der Nachweise, wenn dies angemessen ist
  • Pflegen Sie konstruktive Beziehungen zu Stakeholdern, Co-Sourcing-Anbietern und Assurance-Teams und wahren Sie dabei Unabhängigkeit und Objektivität
  • Präsentieren Sie Feststellungen, führen Sie Prüfungen innerhalb der vereinbarten Fristen durch und tragen Sie zur Stärkung der Risiko- und Kontrollkultur der Organisation bei
  • Pflegen Sie Protokolle zu Feststellungen der Internen Revision und der Assurance-Funktionen, überwachen Sie den Abschluss von Maßnahmen und überprüfen Sie die Abhilfemaßnahmen, bevor Sie den Abschluss empfehlen
  • Führen Sie zusätzliche Prüfungs-, Beratungs- und damit verbundene Aufgaben durch, die von der Leitung der Internen Revision zugewiesen werden

Anforderungen

  • Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Eine einschlägige berufliche Qualifikation wie CIA, CISA, ACCA oder ACA beziehungsweise ein entsprechender Ausbildungsfortschritt ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
  • Erfahrung in interner Revision, Risikomanagement, Finanzen oder Assurance im Bankwesen, in regulierten Finanzdienstleistungen oder in der Wirtschaftsprüfung und Beratung
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung risikobasierter Prüfungen sowie in der Bewertung von Kontrollen
  • Fundierte Kenntnisse des britischen Regulierungsrahmens, einschließlich der Anforderungen der PRA und FCA
  • Erfahrung mit Finanz- oder regulatorischer Berichterstattung ist wünschenswert
  • Erfahrung im Privatkundengeschäft und Kenntnisse im Bereich der aufsichtsrechtlichen oder Kreditrisiken sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
  • Kenntnisse der Global Internal Audit Standards und anerkannter Praktiken der Internen Revision sind wünschenswert

Zusatzleistungen

  • 25 Urlaubstage pro Jahr plus 8 gesetzliche Feiertage
  • Pensionsplan mit einem Arbeitgeberbeitrag von 4 %
  • Private Krankenversicherung
  • Hybrides Arbeitsmodell im Verhältnis 60/40 nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit
  • Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio des Gebäudes

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