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Legal Services of the Hudson Valley
Legal Services of the Hudson Valley
51 – 200 Employés
À but non lucratifCharitéJuridique
Legal Services of the Hudson Valley est une organisation d’aide juridique à but non lucratif qui accompagne les personnes et les familles à faibles revenus dans toute la partie basse et centrale de la vallée de l’Hudson. Fondée en 1967, elle fournit gratuitement une assistance juridique civile grâce à dix bureaux répartis dans les comtés de Westchester, Putnam, Dutchess, Rockland, Orange, Ulster et Sullivan. Son action se concentre sur des besoins essentiels, notamment le logement et les saisies immobilières, les violences domestiques, le sans-abrisme, les services aux anciens combattants, l’accompagnement des personnes âgées et des personnes handicapées, ainsi que la négligence envers les enfants. Seul prestataire complet de services juridiques civils de la région couvrant sept comtés, l’organisation contribue à élargir l’accès à la justice, quelle que soit la capacité de paiement des clients, et reçoit des financements de la Legal Services Corporation.
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Offres de l’entreprise

Avocat(e) salarié(e), Services aux victimes (Hybride)

Représentez des survivantes et survivants de violences conjugales dans des affaires familiales et d’immigration en tant qu’avocat(e) salarié(e) chez Legal Services of the Hudson Valley. Fournissez une assistance juridique civile gratuite aux clients admissibles dans les comtés de Westchester et de Putnam.

USÉtats-UnisNYNew York
78 850 $ – 145 203 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolAvocat

Description

  • Représenter les clients dans des litiges devant les tribunaux étatiques et fédéraux.
  • Mener des audiences administratives et traiter des affaires en appel.
  • Se concentrer principalement sur les questions familiales et d’immigration concernant les survivantes et survivants de violences conjugales.
  • Gérer des procédures relatives aux infractions familiales portant sur les ordonnances de protection, la garde, le droit de visite et la pension alimentaire pour enfants.
  • Soutenir les dossiers d’immigration liés aux violences conjugales, notamment les visas U, les dispenses pour conjoint(e) maltraité(e), les demandes présentées en son propre nom et les demandes de statut spécial d’immigrant juvénile.
  • Aider au besoin les victimes d’infractions dans des affaires de logement, de prestations publiques et de dettes de consommation.
  • Gérer un volume important de dossiers dans un environnement exigeant et dynamique.
  • Contribuer aux initiatives d’éducation juridique communautaire et de sensibilisation.
  • Respecter les normes du programme, les procédures de traitement des dossiers, les exigences des bailleurs de fonds et les obligations professionnelles.
  • Servir de ressource juridique au personnel de LSHV et aux communautés œuvrant pour l’accès à la justice.
  • Servir les personnes et les familles admissibles dans les comtés de Westchester et de Putnam.

Exigences

  • Être admis(e) au barreau de l’État de New York, ou avoir réussi l’examen du barreau de New York et être en attente d’admission.
  • Être admis(e) dans un autre État et être admissible à exercer pro hac vice.
  • Au moins un an d’expérience juridique, notamment en litige et en gestion d’un volume important de dossiers.
  • Solides compétences interpersonnelles.
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
  • Capacité à gérer des situations très stressantes.
  • Capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes diverses.
  • Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport personnel.
  • Engagement à servir une clientèle à faibles revenus; une expérience antérieure dans les services juridiques ou un programme comparable est souhaitée.
  • La maîtrise bilingue de l’anglais et de l’espagnol est souhaitée.

Avantages

  • Assurance médicale.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance vie.
  • Couverture d’invalidité de longue durée.
  • Cotisation à prestations définies à un régime 403(b).
  • Aide au remboursement des prêts.
  • Congé parental payé.
  • Après une brève période probatoire, possibilité de travailler à domicile jusqu’à deux jours par semaine.

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